Bài giảng Tài chính quốc tế: Chương 4 - ĐH Thương mại

Chương 4: ĐẦU TƯ QUỐC TẾ<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br />  4.1 Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI)<br />  Khái niệm, đặc điểm và vai trò của FDI<br /> <br />  Các hình thức FDI<br /> <br /> M<br /> <br />  Đánh giá và lựa chọn dự án FDI<br /> <br /> U<br /> <br />  Những khó khăn trong đánh giá dự án FDI<br /> <br /> 4.1 Khái niệm, đặc điểm và vai trò của FDI<br /> <br /> D<br /> <br />  Khái niệm FDI (Foreign Direct Investment)<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> Đầu tư trực tiếp nước ngoài là hình thức đầu tư dài<br /> hạn của cá nhân hay công ty nước này vào nước<br /> khác bằng cách thiết lập cơ sở sản xuất, kinh<br /> doanh. Cá nhân hay công ty nước ngoài sẽ nắm<br /> <br /> M<br /> <br /> quyền quản lý cơ sở sản xuất kinh doanh này<br /> <br /> U<br /> <br /> Đặc điểm của FDI<br /> <br /> D<br /> <br />  Được thực hiện chủ yếu bằng nguồn vốn tư nhân,<br />  Chủ đầu tư nước ngoài trực tiếp điều hành<br /> <br /> H<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br />  Vốn FDI được thể hiện dưới nhiều hình thức:<br /> <br /> U<br /> <br /> Vai trò của FDI<br /> <br /> D<br /> <br /> Đối với chủ đầu tư<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br />  FDI tạo điều kiện thu hút nhu cầu mới<br />  Tận dụng được lợi thế của nước tiếp nhận đầu tư<br />  Ứng phó với các hạn chế thương mại, các hàng rào bảo hộ<br /> mậu dịch của các nước<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br />  Tận dụng được những lợi thế do sự thay đổi tỷ giá, bành<br /> trướng sức mạnh kinh tế, tài chính, nâng cao uy tín, mở<br /> rộng thị trường tiêu thụ...<br /> <br /> Vai trò của FDI<br /> <br /> D<br /> <br /> Đối với nước nhận đầu tư<br /> <br /> H<br /> <br />  Lợi ích thu hút FDI<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br />  Bổ sung nguồn vốn trong nước<br /> <br />  Tiếp thu công nghệ và bí quyết quản lý<br />  Tham gia mạng lưới sản xuất toàn cầu<br /> <br /> U<br /> <br />  Nguồn thu ngân sách lớn<br /> <br /> M<br /> <br />  Tăng số lượng việc làm và đào tạo nhân công<br /> <br />