intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Bài giảng Thực hành kinh doanh có trách nhiệm và rà soát quyền con người cho các doanh nghiệp và chuối cung ứng: Chuyên đề 3 - Rà soát quyền con người

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PPTX | Số trang:65

4
lượt xem
1
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng "Thực hành kinh doanh có trách nhiệm và rà soát quyền con người cho các doanh nghiệp và chuối cung ứng: Chuyên đề 3 - Rà soát quyền con người" giúp doanh nghiệp xác định, ngăn ngừa và giải quyết các rủi ro liên quan đến quyền con người trong hoạt động của mình và chuỗi cung ứng. Đây là bước quan trọng để thực hiện trách nhiệm tôn trọng quyền con người theo Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Quyền con người (UNGPs).

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Thực hành kinh doanh có trách nhiệm và rà soát quyền con người cho các doanh nghiệp và chuối cung ứng: Chuyên đề 3 - Rà soát quyền con người

  1. THỰC HÀNH KINH DOANH CÓ TRÁCH NHIỆM VÀ RÀ SOÁT QUYỀN CON NGƯỜI CHO CÁC DOANH NGHIỆP VÀ CHUỐI CUNG ỨNG Thực hiện bởi:  Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) tại Việt Nam phối hợp với Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Với sự hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản Tài liệu này được phát triển dựa trên hai tài liệu sau do UNDP Châu Á – Thái Bình Dương thực hiện với sự hỗ trợ  của Liên minh Châu Âu: • Bộ Tài liệu hướng dẫn đào tạo về Rà soát quyền con người trong hoạt động kinh doanh (Human Rights Due  Diligence Training Facilitation Guide) tại https://bit.ly/3tV9rVa  • Bộ Công cụ hỗ trợ đào tạo về Rà soát quyền con người trong hoạt động kinh doanh tại  https://hrdd­assessment.org
  2. CHUYÊN ĐỀ 3 RÀ SOÁT QUYỀN CON NGƯỜI
  3. SỰ THAY ĐỔI CỦA NIKE Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  4. RÀ SOÁT QUYỀN CON NGƯỜI Rà soát quyền con người yêu cầu các doanh nghiệp đánh giá tác động và rủi ro trong toàn bộ chuỗi giá trị của họ, và hành động có trách nhiệm để ngăn chặn, giảm thiểu và chịu trách nhiệm đối với những vi phạm về quyền con người mà doanh nghiệp liên quan đến thông hoạt động và mối quan hệ kinh doanh của họ. NỖ LỰC HỢP LÝ HIỆU QUẢ Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  5. LỢI ÍCH CỦA RÀ SOÁT QUYỀN CON NGƯỜI Thiết lập những cảnh báo sớm, từ đó xây dựng các biện pháp ngăn chặn sớm. Bảo đảm "chấp thuận xã hội" cho công ty để tiến hành các hoạt động kinh doanh. Phân bổ nguồn lực hợp lý ở những nơi có rủi ro cao Hiểu biết tốt hơn về quy trình và cách thức quản trị hiện tại Chứng minh cho nhà đầu tư và đối tác kinh doanh rằng công ty hiểu những rủi ro và đang thực hiện những hành động có ý nghĩa Đáp ứng và vượt những yêu cầu của pháp luật và kỳ vọng của các bên liên quan Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  6. CÁC BƯỚC THỰC HÀNH RÀ SOÁT QUYỀN CON NGƯỜI 1 Xác định và đánh giá rủi ro vi phạm quyền con người 2. Hành động để ngăn ngừa và giảm thiểu rủi ro nhằm đảm bảo quyền con người 3 Theo dõi mức độ hiệu quả 4 Minh bạch thông tin Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  7. Phần 3.1 Xác định và đánh giá rủi ro vi phạm quyền con người
  8. XÁC ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO VI PHẠM QUYỀN CON NGƯỜI Tác động cụ thể nào sẽ xảy ra với những người cụ thể nào trong lĩnh vực hoạt động cụ thể nào? Doanh nghiệp phải lập bản đồ các hoạt động và các mối quan hệ kinh doanh của mình Doanh nghiệp cần tiến hành tham vấn với các nhóm có khả năng bị ảnh hưởng Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  9. XÁC ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO VI PHẠM QUYỀN CON NGƯỜI Doanh nghiệp cần xác định và đánh giá: Các rủi ro và các tác động tiêu cực thực tế và tiềm ẩn lên quyền con người Thông qua các hoạt động của chính doanh nghiệp hoặc kết quả tham vấn với các bên liên quan, bao gồm các mối quan hệ kinh doanh trong toàn chuỗi cung ứng/chuỗi giá trị Quy trình này nên: Tham khảo thông tin và các kiến thức chuyên môn về quyền con người từ nguồn nội bộ và/hoặc từ nguồn độc lập bên ngoài (UNGP 18a) Cần tham vấn thực chất với các nhóm có khả năng bị ảnh hưởng và các bên liên quan khác, phù hợp với quy mô của doanh nghiệp và bản chất, bối cảnh của hoạt động kinh doanh. (UNGPs 18b) Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  10. XÁC ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO VI PHẠM QUYỀN CON NGƯỜI Một số rủi ro theo danh mục: Lao động – tiền lương công bằng, lao động cưỡng bức, lao động trẻ em, an toàn và vệ sinh lao động, sự kỳ thị và phân biệt đối xử Môi trường và đất đai – tác động của các chất hóa học độc hại và gây ô nhiễm, quyền đất đai, và quy định sử dụng đất Tiếng nói – quyền tự do hiệp hội, thương lượng tập thể, và tham gia công đoàn Giới – quấy rối tình dục, phân biệt đối xử và bạo lực XÁC ĐỊNH Tiếp thị và quảng cáo – định kiến giới, định kiến với các nhóm thiểu số, sự vô cảm đối với những nhóm người bị lề hóa NHỮNG GÌ? Phát triển sản phẩm và sử dụng sản phẩm – công nghệ giám sát, các sản phẩm sử dụng cho nhiều mục đích (dân sự và quân đội) và an ninh Quan hệ chính phủ và an ninh – tham nhũng, đe dọa và lạm dụng bởi lực lượng an ninh tư nhân Nhóm dân tộc địa phương– Đồng thuận dựa trên nguyên tắc tự nguyện và được thông tin đầy đủ trước, bảo tồn văn hóa và phong cách sống Quyền và an ninh trên môi trường mạng – quyền riêng tư, phát ngôn gây thù hận, đe dọa và quấy rối, bảo vệ trẻ em Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  11. XÁC ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO VI PHẠM QUYỀN CON NGƯỜI 3.1.1 Các bên liên quan 3.1.2 Đánh giá rủi ro vi phạm theo địa phương, ngành và chuỗi giá trị của tổ chức 3.1.3 Xác định thứ tự ưu tiên Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  12. 3.1.1 Các bên liên quan NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA Các cá nhân, nhóm, tổ chức quan DOANH NGHIỆP tâm hoặc bị ảnh hưởng bởi hoạt CÁC NHÓM DỄ BỊ TỔN NHÀ CUNG THƯƠNG ỨNG động của doanh nghiệp KHÁC… Các bên liên quan cần được tạo CÁC NGƯỜI LAO điều kiện để được tham gia và tham CHÍNH PHỦ BÊN ĐỘNG CỦA CÁC DOANH LIÊN NGHIỆP vấn thực chất trong suốt quy trình QUAN TRONG CHUỖI CUNG ỨNG HRDD, bao gồm việc xác định và đánh giá tác động của hoạt động kinh doanh CỘNG ĐỒNG KHÁCH HÀNG CỔ ĐÔNG VÀ NHÀ ĐẦU TƯ Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  13. 3.1.2 Đánh giá rủi ro vi phạm theo địa phương, ngành và chuỗi giá trị của tổ chức Các doanh nghiệp nên: Xác định các rủi ro vi phạm quyền con Khi đánh giá rủi ro vi phạm, các doanh người phổ biến khi kinh doanh tại các nghiệp trước tiên nên đánh giá các rủi địa phương ro vi phạm theo địa phương, theo Xác định các rủi ro vi phạm quyền con người phổ biến của ngành, lĩnh vực kinh ngành rồi mới nhìn sâu vào trong chính doanh hoạt động của doanh nghiệp. Đánh giá rủi ro vi phạm quyền con người theo chuỗi giá trị của tổ chức Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  14. 3.1.2 Đánh giá rủi ro vi phạm theo địa phương, ngành và chuỗi giá trị của tổ chức CHUỖI GIÁ TRỊ CỦA DOANH NGHIỆP Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  15. Có ba cách mà một doanh nghiệp có thể tác động tiêu cực lên quyền con người: 1 2 3 Doanh nghiệp góp phần vào Doanh nghiệp trực tiếp liên Doanh nghiệp gây ra vi phạm vi phạm quan đến vi phạm Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  16. 1 DOANH NGHIỆP GÂY RA TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC Hoạt động của doanh nghiệp trực tiếp gây ra tác động tiêu cực Sự phân biệt đối xử Điều kiện lao động độc hại Doanh nghiệp tiến hành các hoạt xảy ra tại nơi làm việc tại nơi làm việc động gây ô nhiễm môi trường Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  17. 2 DOANH NGHIỆP GÓP PHẦN VÀO TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC Doanh nghiệp đóng góp vào tác động tiêu cực lên quyền con người khi: Khi hoạt động kinh doanh có tác động trực tiếp đến quyền con người của một người nào đó, bên cạnh các chủ thể khác Khi hoạt động kinh doanh có tác động gián tiếp thông qua các chủ thể khác Doanh nghiệp cung cấp dữ liệu về người Thay đổi yêu cầu sản phẩm đối với nhà cung cấp liên tục sử dụng dịch vụ internet cho bên thứ ba và không điều chỉnh thời hạn sản xuất và giá cả, do đó đẩy nhằm khai thác với các mục đích xấu nhà cung cấp vi phạm tiêu chuẩn lao động để giao hàng. Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  18. 3 DOANH NGHIỆP LIÊN QUAN ĐẾN TÁC ĐỘNG TIÊU CỰC ĐẾN QUYỀN CON NGƯỜI Doanh nghiệp có thể không gây ra hoặc không góp phần gây ra vi phạm nhưng có liên quan trực tiếp bởi vì đối tác mà DN có mối quan hệ kinh doanh /liên kết gây ra tác động tiêu cực Doanh nghiệp cung cấp các khoản vay tài chính cho một doanh nghiệp để thực hiện các hoạt động Các nhà thầu của doanh nghiệp sử dụng lao động kinh doanh vi phạm các tiêu chuẩn cộng đồng trẻ em Nguyễn Ngọc Hiên - hiennn@neu.edu.vn Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  19. Đánh giá các tác động thực tế và tiềm ẩn liên quan đến quyền con người 1. Phạm vi 2. Xem xét bối 3. Xem xét các 4. Sử dụng các 5. Tham vấn đánh giá cảnh kinh mối quan hệ nhà chuyên các bên liên doanh kinh doanh môn quan bị ảnh hưởng C á c n h à Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam RBP Viet Nam
  20. Ví dụ về các tác động tiêu cực lên quyền con người ở Việt Nam 2. Lao động 3. Phân biệt đối 4. An toàn vệ 5. Tiền lương 1. Lao động trẻ cưỡng bức xử sinh lao động và thời gian em làm việc Lao động ILO, GSO and MOLISA mà (2018), Dieu tra quoc gia ngườ ve lao dong tre em, i lao available at: động https://www.ilo.org/wcmsp khôn g tự 5/groups/public/---asia/--- nguy ro-bangkok/---ilo- ện.. hanoi/documents/publicati Các on/wcms_764355.pdf ví dụ bao gồm: Thực hành kinh doanh có trách nhiệm ở Việt Nam Y RBP Viet Nam
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
57=>0