zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Luận Văn - Báo Cáo

» Báo cáo khoa học

BÁO CÁO " NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP FDI (LĨNH VỰC DU LỊCH – DỊCH VỤ) TẠI ĐÀ NẴNG ĐỐI VỚI SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐHĐN "

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5

Báo xấu

179
lượt xem 20
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN là một trong những đơn vị thành viên của Đại học Đà Nẵng, có sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao về lĩnh vực ngôn ngữ cho khu vực Miền Trung Tây Nguyên và toàn quốc. Sinh viên Trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN được học tập những kiến thức, kỹ năng chuyên môn về các ngôn ngữ cũng như văn hóa của nhiều nước trên thế giới, đồng thời còn được trang bị những kỹ năng mềm quan trọng và có nhiều cơ hội việc làm sau khi ra...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: BÁO CÁO " NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP FDI (LĨNH VỰC DU LỊCH – DỊCH VỤ) TẠI ĐÀ NẴNG ĐỐI VỚI SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐHĐN "

Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP FDI (LĨNH VỰC DU LỊCH – DỊCH VỤ) TẠI ĐÀ NẴNG ĐỐI VỚI SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐHĐN RECRUITMENT REQUIREMENTS OF FDI ENTERPRISES (IN TOURISM AND SERVICES) FOR GRADUATES FROM COLLEGE OF FOREIGN LANGUAGES - UNIVERSITY OF DANANG SVTH: Lê Nguyễn Hoàng Cẩm Chi Lớp 09CNQTH03, Khoa Quốc tế học, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng GVHD: Phan Thị Yến Khoa Quốc tế học, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng TÓM TẮT Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN là một trong những đơn vị thành viên của Đại học Đà Nẵng, có sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao về lĩnh vực ngôn ngữ cho khu vực Miền Trung Tây Nguyên và toàn quốc. Sinh viên Trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN được học tập những kiến thức, kỹ năng chuyên môn về các ngôn ngữ cũng như văn hóa của nhiều nước trên thế giới, đồng thời còn được trang bị những kỹ năng mềm quan trọng và có nhiều cơ hội việc làm sau khi ra trường, đặc biệt là trong những lĩnh vực có liên quan đến ngôn ngữ và hoạt động đối ngoại. Đề tài nghiên cứu tập trung tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI (lĩnh vực du lịch và dịch vụ) tại Đà Nẵng đối với sinh viên của trường, nhằm giúp cho SV của trường có được những yêu cầu cần thiết của doanh nghiệp dành cho mình và trang bị cho mình những kiến thức thiết yếu trước để có thể tìm được công việc mà mình yêu thích. Từ khóa: nhu cầu tuyển dụng, doanh nghiệp FDI, Đà Nẵng, lĩnh vực du lịch và dịch vụ, sinh viên trường Đại học Ngoại ngữ. ABSTRACT The College of Foreign Languages (CFL) is one of school members of The University of Danang. This college aims to train and educate high - quality labor forces for Vietnam, especially Central Highlands region. Students at CFL are equipped with knowledge of cultures and languages of several countries all around the world, and a variety of “soft skills” so that they are qualified for a wide range of job opportunities regarding foreign languages and international relations after graduation. This article focusing on recruitment requirements of FDI enterprises (in tourism and services) for graduates from CFL aims at providing students with job requirement information and thereby define their future job interests and personal development plans. Keywords: recruitment requirements, FDI enterprise, Da Nang, Tourism and services, Students at CFL. Đặt vấn đề 1. 1.1. Lý do chọn đề tài Đối với bất kì sinh viên (SV) nào, dù là SV năm nhất hay là SV năm cuối sắp tốt nghiệp ra trường, thì vấn đề việc làm luôn là mối quan tâm hàng đầu. Trải qua bao thế hệ SV, câu hỏi “Ra trường làm ở đâu?”, “Làm ở vị trí nào?”, “Lương như thế nào?”, “Công việc có phù hợp với đam mê không?”, ….luôn là vấn đề băn khoăn lớn nhất. Sinh viên trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN cũng không phải là ngoại lệ. Đặc biệt, với đặc thù là một trường đào tạo chuyên về ngôn ngữ, vốn dĩ chỉ là một công cụ, nên nghề 4
Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 nghiệp cũng có tính đặc thù riêng. Điều này khiến cho không ít SV phải băn khoăn trong quá trình xin việc. Ngoài ra, môi trường làm việc thích hợp cho SV Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN là môi trường năng động sáng tạo, kích thích phát huy năng lực, đặc biệt là phải có yếu tố nước ngoài. Vì vậy các doanh nghiệp FDI là một trong những lựa chọn hàng đầu của mỗi SV Ngoại ngữ sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, hầu hết SV của trường lại không có được cái nhìn đầy đủ về nhu cầu cũng như những đòi hỏi mà doanh nghiệp FDI đặt ra, vì thế thường gặp nhiều khó khăn khi tìm việc làm. Xuất phát từ những lý do trên, tôi chọn đề tài “Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI (lĩnh vực du lịch – dịch vụ) tại Đà Nẵng đối với sinh viên trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN” để nghiên cứu. 1.2. Mục đích nghiên cứu Khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động cũng như những điều kiện mà các Doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) tại Đà Nẵng đòi hỏi ở các ứng viên là Sinh viên Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN, nhằm cung cấp một số thông tin về vấn đề tuyển dụng của doanh nghiệp để cho SV tham khảo trong quá trình học và tìm việc sau khi ra trường. 1.3. Phạm vi nghiên cứu Tiến hành khảo sát trên doanh nghiệp FDI trên địa bàn thành phố Đà Nẵng và chỉ khảo sát về nhu cầu tuyển dụng lao động và đòi hỏi khách quan của doanh nghiệp trong lĩnh vực du lịch và dịch vụ. Cơ sở lý luận vấn đề tuyền dụng của doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) 2. 2.1. Sơ lược lịch sử nghiên cứu về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang từng bước hội nhập vào nền kinh tế thế giới, Việt Nam trở thành thành viên của tổ chức Thương mại Quốc tế (WTO) khiến cho các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam ngày càng nhiều. Điều này tạo nên một nhu cầu lao động cực kỳ lớn của các doanh nghiệp này dành cho SV Việt Nam. Chính vì thế, việc nghiên cứu các yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI để có thể đáp ứng một cách đầy đủ các đòi hỏi về kiến thức và kỹ nẵng khi làm việc trong một môi trường mới là vấn đề quan trọng và được nhiều người quan tâm. Bàn về vấn đề việc làm, các nhà giáo dục Việt Nam như Đặng Vũ Hoạt, Hà Thế Ngữ, Lê Hữu Ái, Nguyễn Cảnh Toàn… đã coi đây là vấn đề hết sức cấp thiết trong xã hội nước ta hiện nay. Ngoài ra, các nhà báo Việt Nam cũng có nhiều bài báo liên quan đến vấn đề tuyển dụng nhân sự như: Lê Bảo Nguyên với bài viết “Doanh nghiệp cần gì ở sinh viên mới tốt nghiệp” trên Việt Báo, Nguyễn Thùy Trang với “Xin việc ở các doanh nghiệp nước ngoài” tên báo Dân trí, hay như Nguyễn Đình Hùng với “Báo cáo nhu cầu lao động trong các doanh nghiệp FDI.” trên báo Đầu tư nước ngoài. Tuy nhiên các bài viết này chỉ đề cập đến vấn đề nhu cầu của các doanh nghiệp nói chung dành cho SV, mà không đi sâu vào lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp FDI hoặc SV thuộc ngành học nào. 2.2. Một số khái niệm cơ bản của đề tài 4
Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 Nhu cầu tuyển dụng nhân sự 2.2.1. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự là một hiện tượng xã hội; là đòi hỏi, mong muốn của các cá nhân, tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp về lực lượng lao động đáp ứng cho quá trình hoạt động của mình. 2.2.2. Doanh nghiệp FDI FDI - Foreign Direct Investment: Đầu tư trực tiếp nước ngoài là một hình thức đầu tư quốc tế, trong đó nhà đầu tư nước ngoài đóng góp một số vốn nhất định (theo quy định của nước tiếp nhận đầu tư) vào lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hoặc dịch vụ, cho phép họ trực tiếp tham gia điều hành đối tượng mà họ tự bỏ vốn đầu tư. Doanh nghiệp FDI là các đơn vị kinh doanh, mà trong đó có một số lượng vốn nhất định là vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài. 2.2.3. Doanh nghiệp Du lịch và dịch vụ Làm nhiệm vụ giao dịch, ký kết với các tổ chức kinh doanh du lịch trong nước, nước ngoài để xây dựng và thực hiện các chương trình du lịch đã bán cho khách du lịch; Làm nhiệm vụ tổ chức việc đón tiếp, phục vụ việc lưu trú, ăn uống, vui chơi giải trí, bán hàng cho khách du lịch; Vận chuyển khách; Làm các dịch vụ khác như tổ chức vui chơi, tuyên truyền quảng cáo du lịch, tư vấn đầu tư du lịch. 2.3. Công tác đào tạo của trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN Trường Đại học Ngoại ngữ - ĐH Đà Nẵng có chức năng đào tạo giáo viên và cử nhân ngôn ngữ có trình độ Đại học, thạc sĩ và tiến sĩ về một số ngôn ngữ thông dụng trên thế giới, giảng dạy Ngoại ngữ cho các trường thành viên thuộc Đại học Đà Nẵng, giảng dạy tiếng Việt và giới thiệu văn hoá Việt Nam cho người nước ngoài. Đồng thời là trung tâm nghiên cứu khoa học và thực hiện dịch vụ xã hội thuộc lĩnh vực ngôn ngữ có uy tín của khu vực miền Trung - Tây Nguyên. 3. Kết quả khảo sát nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI (lĩnh vực du lịch – dịch vụ) tại Đà Nẵng đối với sinh viên trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN. 3.1. Tiến trình khảo sát thực trạng Khảo sát bằng phiếu ý kiến đánh giá của 50 doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) tại địa bàn thành phố Đà Nẵng về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp này đối với SV Trường ĐHNN - ĐHĐN trong giai đoạn hiện nay. 3.2. Thực trạng vấn đề nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI (lĩnh vực du lịch – dịch vụ) tại Đà Nẵng đối với sinh viên trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN trong giai đoạn hiện nay. 3.2.1. Nhu cầu của các doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) đối với SV Trường ĐHNN - ĐHĐN Kết quả khảo sát thể hiện hầu hết (98%) doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đều có nhân viên là SV đã tốt nghiệp trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN. Tuy nhiên, phần lớn SV (72%) lại làm ở những bộ phận ít quan trọng hoặc không phù hợp với ngành học của mình. 56% Doanh nghiệp phải đào tạo nghiệp vụ, hoặc yêu cầu SV học thêm các chứng chỉ khác để phù hợp với công việc. Ngoài ra, đa số các doanh nghiệp đều có chung một nhận xét là SV Ngoại ngữ có khả năng thích ứng, kỹ năng giao tiếp, sử dụng ngôn ngữ tốt, nhưng lại thiếu kiến thức 4
Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 thực tế, các kỹ năng mềm như tổ chức – quản lý công việc, làm việc nhóm, thuyết trình… còn khá yếu. 3.2.2. Thực tế về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) đối với SV Trường ĐHNN – ĐHĐN Bảng 1.Mức độ đòi hỏi đối với các yêu cầu cơ bản mà doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) dành cho SV Trường ĐHNN - ĐHĐN Rất Cần Tương đối Mức độ Ít cần thiết thiết cần thiết cần thiết Yêu cầu Có kỹ năng giao tiếp tốt 86% 8% 6% 0% Có khả năng thực hành (áp dụng kiến 94% 4% 2% 0% thức vào thực tế) Có kỹ năng quản lý công việc 80% 16% 4% 0% Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (máy tính, 88% 10% 2% 0% internet, ...) Có kỹ năng làm việc độc lập 82% 12% 6% 0% Có kiến thức chuyên môn vững vàng 94% 4% 2% 0% Có kỹ năng thuyết trình 78% 14% 8% 0% Có kỹ năng làm việc nhóm 84% 12% 4% 0% Có khả năng tiếp thu, phân tích, xử lý 92% 6% 2% 0% tình huống tốt Kết quả khảo sát cho thấy 94% các doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) tại Đà Nẵng có những yêu cầu rất cao đối với khả năng thực hành và kiến thức chuyên môn đối với SV Trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN. Một số các yêu cầu khác như khả phân tích xử lý tình huống (92%), kỹ năng cá nhân như: kỹ năng giao tiếp (86%), làm việc nhóm (84%), và sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ (88%) cũng được các doanh nghiệp đòi hỏi SV trường phải có. 3.3. Giải pháp giúp đỡ SV ĐHNN – ĐHĐN trong quá trình xin việc tại các doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) tại Đà Nẵng. 3.3.1. Về phía nhà trường - Thường xuyên tổ chức những buổi chuyên đề nói chuyện về vấn đề nghề nghiệp để SV theo học sớm có định hướng về công việc mình sẽ làm trong tương lai. - Mở những khóa học kỹ năng, bổ trợ, cập nhật kiến thức để SV trau dồi tri thức và hoàn thiện kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng xin việc, kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc trong doanh nghiệp. - Liên kết với các doanh nghiệp FDI (du lịch – dịch vụ) có nhu cầu tuyển dụng SV Trường ĐH Ngoại ngữ - ĐHĐN để tổ chức những buổi hội thảo trao đồi thông tin về nhu cầu tuyển dụng. 3.3.2 Về phía SV - Có ý thức học tập nghiêm túc, tích cực nâng cao kiến thức và hoàn thiện kỹ năng nghiệp vụ trong quá trìnhh học tập và trải nghiệm thức tể (thực tập tốt nghiệp). 4
Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 - Chủ động trong các vấn đề tìm kiếm thông tin về đơn vị tuyển dụng, những yêu cầu mà các doanh nghiệp đòi hỏi, và tự mình trang bị cho bản thân những kiến thức và kỹ năng cần thiết đó. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ Kết luận - Đối với SV nói chung, SV Trường ĐHNN - ĐHĐN nói riêng, việc có một công việc ổn định và phù hợp chuyên môn vừa là mơ ước vừa là mục tiêu hàng đầu để cố gắng phấn đấu, nổ lực hết mình để đạt được. - Hiện nay, nhu cầu xã hội giành cho SV Trường ĐHNN - ĐHĐN là khá cao và đa dạng. Tuy nhiên, chỉ có rất ít SV định hướng rõ ràng được những yêu cầu cần thiết mà các đơn vị tuyển dụng, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI dành cho mình. - Báo cáo đề tài đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục khó khăn mà SV Trường ĐHNN – ĐHĐN gặp phải khi đi xin việc vào các doanh nghiệp FDI, đặc biệt là trong lĩnh vực du lịch – dịch vụ. Khuyến nghị - Nhà trường quan tâm hơn đến tổ chức những chương trình học cho bổ ích cho SV ngoài giờ lên lớp. - Liên kết với các doanh nghiệp FDI để giới thiệu việc làm, trao đổi nhu cầu tuyển dụng cho SV. - Tổ chức các buổi trao đổi chuyên đề về vấn đề nghề nghiệp, kỹ năng làm việc, trang bị những điều kiện cần thiết khi xin và làm việc trong môi trường các doanh nghiệp FDI cho SV. TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] TS. Nguyễn Hữu Dũng (1997), “Về chính sách giải quyết việc làm ở Việt Nam”, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. [2] Phan Thị Yến (2011), Đề tài NCKH cấp ĐHĐN “Đánh giá nhu cầu sử dụng sinh viên ngành Quốc tế học nhằm đề xuất giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo gắn liền với thực tế” [3] Lê Bảo Nguyên, “Doanh nghiệp cần gì ở sinh viên mới tốt nghiệp”, Việt Báo, ww.vietbao.com [4] Nguyễn Thùy Trang, “Xin việc ở các doanh nghiệp nước ngoài”, Dân trí, www.dantri.com [5]Nguyễn Đình Hùng, “Báo cáo nhu cầu lao động trong các doanh nghiệp FDI”, báo Đầu tư nước ngoài, www.vir.com.vn Thông tin SVTH Thông tin GVHD Lê Nguyễn Hoàng Cẩm Chi Phan Thị Yến ĐT: 01649845926 ĐT: 0905330479 Email: camchi184@gmail.com Email: yenptnetdn@yahoo.com.vn Chữ ký: Chữ ký: 4

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

LV.01: Bộ Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh MBA

165 tài liệu

2069 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.