Đổi mới quản lý nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam

Phát triển năng lực đội ngũ GVQLGD đáp ứng yêu cầu ĐT - BD nguồn nhân lực QLGD

12 p | 129 | 27

Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc

8 p | 62 | 10

Năng lực của chuyên viên trường đại học trong bối cảnh đổi mới quản lý giáo dục đại học

10 p | 69 | 6

Bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư - Di động xã hội của nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới tại Việt Nam: Phần 2

208 p | 15 | 6

Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn lực tài chính tại các trường đại học công lập

3 p | 35 | 6

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ở Trường Cao đẳng Công nghiệp Thanh Hóa

3 p | 8 | 4

Chuyển đổi số hoạt động quản lý và đào tạo cho các cơ sở giáo dục đại học của Việt Nam

8 p | 24 | 4

Chính sách phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu định hướng phát triển trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh

8 p | 3 | 2

Phát triển đội ngũ nhà giáo – nguồn nhân lực có ý nghĩa quyết định trong công cuộc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo

7 p | 5 | 2