x
B QU C PHÒNGỘ Ố
H C VI N CHÍNH TRỌ Ệ Ị
BÙI ĐC THANHỨ
CHÊT L¦îNG NH¢N LùC ë C¤NG TY TR¸CH NHIÖM
H÷U H¹N MéT THµNH VI£N DÞCH Vô MÆT §ÊT S¢N
BAY VIÖT NAM
LU N ÁN TI N SĨ KINH TẬ Ế Ế
B QU C PHÒNGỘ Ố
H C VI N CHÍNH TRỌ Ệ Ị
BÙI ĐC THANHỨ
CHÊT L¦îNG NH¢N LùC ë C¤NG TY TR¸CH NHIÖM
H÷U H¹N MéT THµNH VI£N DÞCH Vô MÆT §ÊT S
¢N BAY VIÖT NAM
Chuyên ngành: Kinh t chính trế ị
Mã s : 931 01 02ố
LU N ÁN TI N SĨ KINH TẬ Ế Ế
NG I H NG D N KHOA H C: ƯỜ ƯỚ Ẫ Ọ
PGS.TS Nguy n Tr ng Xuân ễ ọ
L IỜ CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình
nghiên c u c a riêng tôi, các s li u, k t quứ ủ ố ệ ế ả
nêu ra trong lu n án là trung th c có ngu nậ ự ồ
g c, xu t x rõ ràng.ố ấ ứ
TÁC GI LU N ÁNẢ Ậ
Bùi Đc Thanhứ
M C L CỤ Ụ
Trang
TRANG PH BÌA Ụ
L I CAM ĐOANỜ
DANH M C CÁC KÝ HI U, CÁC CH VI T T T Ụ Ệ Ữ Ế Ắ
M ĐU Ở Ầ 7
Ch ngươ
1
T NG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN C U CÓỔ Ứ
LIÊN QUAN ĐN Đ TÀIẾ Ề 13
1.1. Các công trình nghiên c u n c ngoài liên quan đn đứ ướ ế ề
tài lu n ánậ13
1.2. Các công trình nghiên c u trong n c liên quan đn đứ ướ ế ề
tài lu n ánậ19
1.3. Giá tr c a các công trình khoa h c đã công b vàị ủ ọ ố
nh ng v n đ đt ra lu n án ti p t c nghiên c uữ ấ ề ặ ậ ế ụ ứ 30
Ch ngươ
2
LÝ LU N V Ậ Ề CH T L NGẤ ƯỢ NHÂN L C Ự Ở
CÔNG TY TRÁCH NHI M H U H N M TỆ Ữ Ạ Ộ
THÀNH VIÊN D CH V M T ĐT SÂN BAYỊ Ụ Ặ Ấ
VI T NAM ỆVÀ BÀI H C KINH NGHI MỌ Ệ 34
2.1. M t s v n đ chung v nhân l c, ch t l ng nhânộ ố ấ ề ề ự ấ ượ
l c ự34
2.2. Quan ni m v ch t l ng nhân l c và nâng cao ch tệ ề ấ ượ ự ấ
l ng nhân l c ượ ự ở Công ty trách nhi m h u h n m tệ ữ ạ ộ
thành viên d ch vị ụ m t đt sân bay Vi t Namặ ấ ệ 43
2.3. Kinh nghi m nâng cao ch t l ng nhân l c m t sệ ấ ượ ự ở ộ ố
công ty d ch v m t đt sân bay n c ngoài và bài h cị ụ ặ ấ ướ ọ
cho Công ty trách nhi m h u h n m t thành viên d ch vệ ữ ạ ộ ị ụ
m t đt sân bay Vi t Namặ ấ ệ 66
Ch ngươ
3
TH C TR NG CHÂT L NG NHÂN L C Ự Ạ ƯƠ" Ự Ở
CÔNG TY TRÁCH NHI M H U H N M TỆ Ữ Ạ Ộ
THÀNH VIÊN D CH V M T ĐT SÂN BAY VI T Ị Ụ Ặ Ấ Ệ 84
3.1. Khái quát chung v ềCông ty trách nhi m h u h n m tệ ữ ạ ộ
thành viên d ch v m t đt sân bay Vi t Namị ụ ặ ấ ệ 84
3.2. u đi m, han chê v chât l ng nhân l c Công ty trách Ư ể ề ươ ư ở 90
nhi m h u h n m t thành viên d ch v m t đt sân bay Vi tệ ữ ạ ộ ị ụ ặ ấ ệ
Nam
3.3. Nguyên nhân c a u đi mủ ư ể , h n ch và nh ng v n đạ ế ữ ấ ề
đt ra c n gi i quy tặ ầ ả ế t th c từ ự r ng ch t l ng nhânạ ấ ượ
l c c a ự ủ Công ty trách nhi m h u h n m t thành viênệ ữ ạ ộ
d ch v m t đt sân bay Vi t Namị ụ ặ ấ ệ 117
Ch ng 4ươ QUAN ĐIÊM VÀ GI I PHÁP NÂNG CAO CH T# Ả Ấ
L NG NHÂN L C CÔNG TY TRÁCH NHI MƯỢ Ự Ở Ệ
H U H N M T THÀNH VIÊN D CH V M T ĐTỮ Ạ Ộ Ị Ụ Ặ Ấ
SÂN BAY VI T NAM ĐN NĂM 2030Ệ Ế 131
4.1. Quan điêm nâng cao chât l ng nhân l c ươ ư ở Công ty
trách nhi m h u h n m t thành viên d ch v m t đtệ ữ ạ ộ ị ụ ặ ấ
sân bay Vi t Nam đn năm 2030ệ ế 131
4.2. Giai phap nâng cao chât l ng nhân l c ươ ư ở Công ty trách
nhi m h u h n m t thành viên d ch v m t đt sânệ ữ ạ ộ ị ụ ặ ấ
bay Vi t Nam đn năm 2030ệ ế 140
K T LU NẾ Ậ 171
DANH M C CÁC CÔNG TRÌNH C A TÁC GI ĐÃ CÔNG BỤ Ủ Ả Ố
CÓ LIÊN QUAN ĐN Đ TÀI LU N ÁNẾ Ề Ậ 173
DANH M C TÀI LI U THAM KH OỤ Ệ Ả 174
PH L CỤ Ụ 185
