Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> <br /> NGUYỄN THỊ HỒNG VÂN<br /> <br /> PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH<br /> DU LỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> <br /> , 2015<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> <br /> NGUYỄN THỊ HỒNG VÂN<br /> <br /> PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH<br /> DU LỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY<br /> <br /> CHUYÊN NGÀNH<br /> <br /> : KINH TẾ CHÍNH TRỊ<br /> <br /> MÃ SỐ<br /> <br /> : 60.31.01.02<br /> <br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> <br /> NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: T.S HÀ THỊ HẰNG<br /> <br /> , 2015<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> <br /> Tôi xin cam đoan rằng:<br /> Số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa<br /> được sử dụng để bảo vệ cho một học vị nào.<br /> Mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các<br /> thông tin trích dẫn trong luận văn đều đã được chỉ rõ nguồn gốc.<br /> Tác giả<br /> <br /> Nguyễn Thị Hồng Vân<br /> <br /> i<br /> <br /> Lôøi Caûm Ôn<br /> <br /> Ñeå hoaøn thaønh ñöôïc luaän vaên naøy, tröôùc nhaát, toâi xin chaân thaønh caûm<br /> ôn TS. Haø Thò Haèng – Tröôøng Ñaïi hoïc Kinh teá Hueá. Ngöôøi ñaõ<br /> daønh nhieàu thôøi gian taän tình höôùng daãn, chæ baûo cho toâi trong suoát thôøi<br /> gian thöïc hieän ñeà taøi naøy.<br /> Toâi xin baøy toû loøng bieát ôn Ban giaùm hieäu nhaø tröôøng, caùc thaày coâ<br /> giaùo, ñaëc bieät laø caùc thaày coâ trong Khoa Kinh teá chính trò, Phoøng sau ñaïi<br /> hoïc, nhöõng ngöôøi ñaõ truyeàn ñaït cho toâi nhöõng kieán thöùc boå ích trong quaù<br /> trình hoïc taäp vaø reøn luyeän taïi tröôøng.<br /> Toâi xin chaân thaønh caûm ôn caùc caùn boä, vieân chöùc Sôû Vaên hoùaTheå thao & Du lòch, Phoøng Thoáng keâ tænh Thöøa Thieân Hueá, ñaëc<br /> bieät voâ cuøng caûm ôn söï giuùp ñôõ ñaày nhieät tình cuûa chuù Traàn Vieát LöïcTröôûng phoøng Quy hoaïch vaø Phaùt trieån Du lòch tænh Thöøa Thieân<br /> Hueá ñaõ taïo ñieàu kieän giuùp ñôõ cho toâi hoaøn thaønh luaän vaên.<br /> Trong quaù trình hoïc taäp vaø thöïc hieän luaän vaên toâi ñaõ ñöôïc raát nhieàu<br /> söï giuùp ñôõ cuûa caùc baïn beø vaø gia ñình. Toâi xin chaân thaønh caûm ôn söï<br /> giuùp ñôõ vaø ghi nhaän nhöõng tình caûm quyù baùu ñoù.<br /> Ñeå thöïc hieän luaän vaên, baûn thaân toâi ñaõ coá gaéng tìm toøi, hoïc hoûi, töï<br /> nghieân cöùu vôùi tinh thaàn chòu khoù, nghò löïc vaø yù chí vöôn leân. Tuy<br /> nhieân, vôùi nhieàu lyù do chuû quan vaø khaùch quan, chaéc chaén luaän vaên<br /> khoâng traùnh khoûi nhöõng haïn cheá vaø thieáu soùt nhaát ñònh. Toâi kính mong<br /> quyù thaày, coâ giaùo tieáp tuïc ñoùng goùp yù kieán ñeå luaän vaên ngaøy caøng ñöôïc<br /> hoaøn thieän hôn.<br /> Moät laàn nöõa, toâi xin chaân thaønh caûm ôn!<br /> Hueá, ngaøy 12 thaùng 6 naêm 2015<br /> Taùc giaû<br /> Nguyeãn Thò Hoàng Vaân<br /> <br /> ii<br /> <br /> TÓM LƢỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ<br /> Họ và tên học viên: NGUYỄN THỊ HỒNG VÂN<br /> Chuyên ngành: Kinh tế chính trị<br /> <br /> Niên khóa: 2013 – 2015<br /> <br /> Người hướng dẫn khoa học: TS. HÀ THỊ HẰNG<br /> Tên đề tài: PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU<br /> LỊCH Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY<br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài<br /> Nguồn nhân lực giữ vai trò quyết định đối với sự phát triển kinh tế- xã hội của<br /> đất nước. Thực tiễn lịch sử phát triển nhân loại cho thấy: Nhật Bản, Hàn Quốc, Hoa<br /> Kỳ, Singapore đều là những quốc gia không có tài nguyên gì đáng kể, không thuận<br /> lợi cho sự phát triển, nhưng đã trở thành những quốc gia giàu có, được cả thế giới<br /> ngưỡng phục. Những quốc gia này đã biết quan tâm, đào tạo, sử dụng hợp lý và hiệu<br /> quả nguồn nhân lực để đi đến thành công. Điều này nhấn mạnh vai trò quyết định của<br /> chất lượng nguồn nhân lực với công cuộc phát triển đất nước.<br /> Thừa Thiên Huế là một tỉnh của miền Trung, với tiềm năng thế mạnh về phát<br /> triển du lịch. Tuy nhiên, hiện nay, tiềm năng du lịch chưa được khai thác tốt, du lịch<br /> chưa tạo ra bước đột phá cho kinh tế của tỉnh Thừa Thiên Huế.<br /> Xuất phát từ tầm quan trọng trên, tôi đã chọn đề tài “Phát triển nguồn nhân lực<br /> trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế” làm đề tài luận văn tốt nghiệp.<br /> 2. Phƣơng pháp nghiên cứu<br /> Đề tài sử dụng phương pháp luận của chủ nghĩa Mác- Lenin: phương pháp<br /> duy vật lịch sử, phương pháp duy vật biện chứng.<br /> Bên cạnh đó, đề tài sử dụng các phương pháp cụ thể như: - Phương pháp<br /> thống kê; - Phân tích - tổng hợp; - Phương pháp thu thập và xử lý số liệu<br /> 3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận văn<br /> Khái quát và hệ thống được cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn<br /> nhân lực; Lựa chọn và phân tích kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của các<br /> quốc gia và địa phương trong nước và rút ra bài học cho tỉnh Thừa Thiên Huế nhằm<br /> phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch; Phân tích đúng thực trạng nguồn<br /> nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế; Đề xuất các giải pháp phát<br /> triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới.<br /> <br /> iii<br /> <br />