Phát triển nguồn nhân lực du lịch
-
Bài viết trình bày du lịch cộng đồng (DLCĐ) là loại hình được phát triển trên cơ sở các giá trị văn hóa của cộng đồng, do cộng đồng quản lý, tổ chức khai thác và hưởng lợi. DLCĐ là phương thức phát triển mà cộng đồng người dân địa phương làm chủ thể của mọi hoạt động: bảo tồn, quản lý, khai thác, vì vậy nguồn nhân lực là lực lượng lao động địa phương chính.
12p vibenya 31-12-2024 3 1 Download
-
Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cho ngành Du lịch tại Việt Nam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã tiến hành xây dựng Tiêu chuẩn kỹ năng nghề Du lịch quốc gia nghề Lễ tân với nội dung phù hợp với yêu cầu thực tiễn của ngành du lịch tại Việt Nam cũng như tương thích với Tiêu chuẩn năng lực chung về nghề du lịch trong ASEAN (gọi tắt là tiêu chuẩn ASEAN), đáp ứng được các yêu cầu của Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về du lịch trong ASEAN (gọi tắt là MRA-TP) mà Việt Nam đã tham gia ký kết.
236p khidoichuoi 29-02-2020 71 5 Download
-
Trong những năm qua, Đồng Tháp cũng có nhiều nỗ lực trong việc tạo dựng, quảng bá hình ảnh địa phương. Việc tạo dựng hình ảnh địa phương hấp dẫn với định vị rõ ràng nhằm thu hút các nguồn lực kinh tế, vốn đầu tư, con người và phát triển du lịch là hết sức cần thiết. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.
38p hpnguyen2 05-03-2018 144 13 Download
-
Chuyên đề tập trung hệ thống hóa những lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Từ đó làm cơ sở để nghiên cứu, tìm hiểu về cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và nắm bắt được những nguyên tắc, trình tự trong việc phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên dẫn tour tại công ty Cổ phần phát triển du lịch Bắc Sông Hồng.
99p ntt3rd 04-07-2019 83 6 Download
-
Tài liệu tham khảo về lý luận chung về du lịch học hiện đại. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực DL. Xây dựng các tiêu chuẩn nghề trong từng lĩnh vực ngành nghề. Phát triển mạng lưới cơ sở đào tạo, bồi dưỡng DL đảm bảo sự cân đối giữa các cấp bậc đào tạo, ngành nghề đào tạo và phân bổ hợp lý giữa các vùng, miền.
22p vuonghichi 26-04-2010 459 121 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển du lịch ẩm thực đường phố tại TP. Hà Nội thông qua bảng câu hỏi cấu trúc để khảo sát và thu thập dữ liệu từ 305 khách du lịch. Dữ liệu thu về được xử lý bằng phần mềm SPSS26 với các phương pháp, thống kê mô tả, kiểm định Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích tương quan và hồi quy tuyến tính. Kết quả nghiên cứu chỉ ra 6 yếu tố theo mức độ từ cao tới thấp có ảnh hưởng trực tiếp đến phát triển du lịch ẩm thực đường phố tại TP.
11p gaupanda065 03-12-2024 5 3 Download
-
Bài giảng Kinh tế du lịch: Chương 4 Nhân lực trong du lịch cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan nhân lực trong du lịch, quản lý phát triển nhân lực của các doanh nghiệp du lịch, Mời các bạn cùng tham khảo
25p sangbanmai_0906 15-01-2018 238 45 Download
-
Chương 8 - Quản trị nhân lực khách sạn. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Tổ chức bộ phận quản trị nhân lực trong khách sạn, khái quát về quản trị nhân lực trong khách sạn, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng bố trí và sử dụng lao động, đào tạo và phát triển, tạo động lực cho người lđ, đánh giá hiệu quả sử dụng nhân lực.
38p deja_vu6 02-04-2018 112 23 Download
-
Bài giảng Văn hóa du lịch - Chương 4: Văn hóa du lịch trong phát triển du lịch ở Việt Nam. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: văn hóa du lịch trong quy hoạch, đầu tư, xây dựng điểm, tuyến du lịch; văn hóa du lịch trong xây dựng sản phẩm du lịch; văn hóa du lịch trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch; văn hóa du lịch trong hợp tác phát triển du lịch; văn hóa du lịch trong quản lý nhà nước về du lịch;... Mời các bạn cùng tham khảo!
25p diepvunhi 17-01-2023 42 10 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Một số giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng du lịch Hà Nội theo hướng trở thành trường đại học" là làm rõ cơ sở lý luận về đội ngũ giảng viên, công tác phát triển đội ngũ giảng viên gắn sát với các tiêu chí, yêu cầu đội ngũ giảng viên của một trường đại học; phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ giảng viên và công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội trong giai đoạn hiện nay theo yêu cầu của trường đại học.
128p myhouse01 09-11-2024 2 1 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Công Ty TNHH MTV Du Lịch Công Đoàn Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH MTV Du Lịch Công Đoàn Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
118p dianmotminh07 07-10-2024 7 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO" trình bày cơ sở lý luận liên quan đến động lực làm việc của người lao động; giới thiệu tổng quan về Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; giới thiệu khái quát về lịch sử hình thành và phát triển của Vitraco, thực trạng nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, công tác quản lý tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco.
107p dianmotminh07 07-10-2024 10 2 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
116p dianmotminh07 07-10-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị hành chính sự nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế nguyên nhân của thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang thời gian tới.
115p dianmotminh06 07-10-2024 2 2 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận của đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình; một số giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình.
103p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Nguồn lực biển cho phát triển du lịch tỉnh Bến Tre" nhằm đánh giá khả năng tương đồng, liên kết hoạt động du lịch của tỉnh Bến Tre và khu vực lân cận. Trên cơ sở đó, đề xuất định hướng và các giải pháp giúp phát huy hiệu quả vai trò của nguồn lực biển cho phát triển du lịch tỉnh Bến Tre.
24p thuyduong0620 01-08-2024 8 3 Download
-
Khoá luận "Phát triển du lịch biển ở xã Hải Thịnh, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và đánh giá thực trạng trong việc phát triển du lịch biển ở xã Hải Thịnh, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định; Đưa ra những giải pháp nhằm định hướng phát triển du lịch biển ở xã Hải Thịnh, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định.
69p khanhchi2560 21-06-2024 33 6 Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần du lịch Việt Nam Vitours" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours; một số giải pháp hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần du lịch Việt Nam Vitours.
121p dianmotminh05 20-06-2024 6 4 Download
-
Đề tài "Biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Việt Nam Vitours" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại CTCP Du lịch Việt Nam Vitours; biện pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại CTCP Du lịch Việt Nam Vitours.
132p dianmotminh05 20-06-2024 10 1 Download
-
Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch Cộng hoà Dân chủ Nhân dân Lào - Nghiên cứu từ phía cung" là đề xuất và kiểm định mô hình tổng thể, đơn giản với những yếu tố và thuộc tính cấu thành và thực hiện đánh giá thực tiễn năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch nước CHDCND Lào để xác định sự hợp lý đầu tư nguồn lực hiện tại và định hướng quản trị tăng cường năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch nước CHDCND Lào theo hướng bền vững.
32p gaupanda031 03-06-2024 12 4 Download