Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Triết học: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> <br /> DƢƠNG NGỌC PHƢỢNG<br /> <br /> VẬN DỤNG TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ<br /> ĐẠO ĐỨC TRONG VIỆC XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨC<br /> CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẬN HẢI<br /> CHÂU, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG HIỆN NAY<br /> <br /> TÓM TẮT<br /> LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC<br /> Mã số : 60.22.03.01<br /> <br /> Đà Nẵng – Năm 2017<br /> <br /> Công trình được hoàn thành tại<br /> TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN<br /> <br /> Người hướng dẫn khoa học: TS. TRẦN NGỌC ÁNH<br /> <br /> Phản biện 1: TS. Phạm Huy Thành<br /> Phản biện 2: TS. Nguyễn Thái Bình<br /> <br /> Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn<br /> tốt nghiệp Thạc sĩ Triết học họp tại Đại Học Kinh tế, Đại<br /> học Đà Nẵng vào ngày 19 tháng 08 năm 2017.<br /> <br /> Có thể tìm hiểu Luận văn tại:<br /> - Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng<br /> - Thư viện trường Đại học Kinh Tế, Đại học Đà Nẵng<br /> <br /> 1<br /> MỞ ĐẦU<br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài<br /> Hồ Chí Minh coi đạo đức là nền tảng của người cách mạng,<br /> cũng như gốc của cây, ngọn nguồn của sông của suối. Trong sự<br /> nghiệp cách mạng, tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh đã ảnh hưởng sâu<br /> rộng đến đạo đức của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tuyệt đại bộ phận<br /> cán bộ, đảng viên đã phát huy tốt vai trò của mình trong công cuộc<br /> đổi mới và phát triển đất nước; có bản lĩnh vững vàng, kiên định con<br /> đường đi lên chủ nghĩa xã hội do Đảng ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh và<br /> nhân dân ta đã lựa chọn. Tuy nhiên, “Thực tế đã và đang cho thấy, sự<br /> suy thoái về chính trị, tư tưởng đạo đức và lối sống không chỉ tiềm<br /> tàng ở một nơi nào đó mà nó hiện diện tại không ít nơi, không chỉ ở<br /> một vài người hay nhóm người nào đó mà đáng lo ngại là, hiện diện<br /> khá rộng, sâu và phức tạp trong một bộ phận đáng kể đội ngũ cán bộ,<br /> đảng viên” [33, tr13].<br /> Đó là thực trạng chung của cả nước. Và ở mỗi địa phương,<br /> đơn vị, thực trạng này có những biểu hiện và mức độ khác nhau.<br /> Hải Châu là quận trung tâm của thành phố Đà Nẵng. Trong 20<br /> năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ và chính quyền quận Hải Châu<br /> đã chú trọng đầu tư trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ<br /> công chức cả về tư tưởng, đạo đức, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực<br /> công tác. Đội ngũ cán bộ công chức không ngừng trưởng thành cả về<br /> số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới. Tuy<br /> nhiên, về tư tưởng đạo đức, một số ít cán bộ công chức quận Hải<br /> Châu vẫn còn có những tồn tại cần khắc phục, sửa chữa, như thiếu ý<br /> thức tu dưỡng rèn luyện, quan liêu, xa dân, nhũng nhiễu nhân dân, vi<br /> phạm pháp luật,… Vì vậy, hơn lúc nào hết, việc vận dụng tư tưởng<br /> Hồ Chí Minh về vấn đề đạo đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội<br /> <br /> 2<br /> ngũ cán bộ, công chức quận Hải Châu hiện nay là bức thiết, nhằm<br /> góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước nói<br /> chung, đối với đội ngũ cán bộ công chức quận Hải Châu nói riêng.<br /> Vì vậy, tôi chọn vấn đề: “Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về<br /> đạo đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức<br /> quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay” làm đề tài luận văn<br /> thạc sĩ Triết học.<br /> 2. Mục tiêu nghiên cứu<br /> 2.1. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài<br /> Trên cơ sở làm rõ nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức,<br /> đề tài nghiên cứu những giải pháp vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh<br /> về đạo đức trong việc góp phần xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán<br /> bộ công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn<br /> hiện nay.<br /> 2.2. Nhiệm vụ của đề tài<br /> Trên cơ sở mục tiêu nghiên cứu của đề tài thì luận văn có 3<br /> nhiệm vụ:<br /> - Làm rõ hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức;<br /> - Trình bày và phân tích thực trạng đạo đức của đội ngũ cán bộ<br /> công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay;<br /> - Đề xuất một số giải pháp vận dụng tư tưởng đạo đức Hồ Chí<br /> Minh nhằm xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quận<br /> Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.<br /> 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu<br /> 3.1 Đối tượng nghiên cứu<br /> Luận văn tập trung nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo<br /> đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quận<br /> Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay.<br /> <br /> 3<br /> 3.2 Phạm vi nghiên cứu<br /> Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức trong việc xây<br /> dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức thuộc 3 cơ quan Quận<br /> ủy, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Hải<br /> Châu, thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn (2011 - 2016).<br /> 4. Phƣơng pháp nghiên cứu<br /> 4.1 Cơ sở lý luận<br /> - Luận văn dựa trên cơ sở hệ thống lý luận chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức và đạo đức cách mạng.<br /> - Hệ thống quan điểm lý luận của Đảng Cộng sản Việt Nam về<br /> văn hóa, đạo đức và xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn<br /> diện đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng.<br /> 4.2 Phương pháp nghiên cứu<br /> Phương pháp nghiên cứu của luận văn là quán triệt các nguyên<br /> tắc phương pháp luận cơ bản của chủ nghĩa duy vật biện chứng và<br /> chủ nghĩa duy vật lịch sử; kết hợp với sử dụng các phương pháp như<br /> phân tích, so sánh, đối chiếu, tổng hợp, khái quát hoá, điều tra.<br /> 4.3 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn<br /> - Góp phần làm rõ thêm về nguồn gốc, bản chất, nội dung tư<br /> tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức.<br /> - Góp phần làm rõ thực trạng đạo đức của đội ngũ cán bộ công<br /> chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.<br /> - Bước đầu đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao đạo đức<br /> cho đội ngũ cán bộ công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.<br /> - Luận văn có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho sinh viên,<br /> học viên cao học triết học, chính trị học và các nghành khoa học xã<br /> hội khác.<br /> 5. Bố cục đề tài<br /> Luận văn gồm phần Mở đầu, Kết luận, 3 chương và 8 tiết.<br /> <br />