Cảm nhận vấn đề chính sách công

Cuốn sách "Phân tích và cảm nhận không gian đô thị" là những phân tích trên khía cạnh thiết kế đô thị ở những không gian đô thị thành công qua bức ảnh của chính các tác giả, những người đã có mặt trực tiếp trong các không gian đó. Cuốn sách phân loại theo tính chất của các vấn đề thiết kế đô thị với các nhóm: Toàn cảnh đô thị; Tổ hợp không gian; Cảnh quan đô thị; Đường phố; Quảng trường; Tiện nghi đô thị; Nghệ thuật công cộng; Hoạt động xã hội. Cách phân loại này nhằm tiếp cận các vấn đề thiết kế đô thị một cách trực tiếp nhất.

112p tuongmothua 11-07-2024 19 7   Download

Cuốn sách "Khởi nghiệp tinh gọn (The lean startup)" không chỉ nói về cách tạo ra những doanh nghiệp thành công, mà còn bàn đến những điều ta có thể học được từ chúng để cải thiện hiệu quả hầu như trong mọi việc. Khởi nghiệp tinh gọn có thể áp dụng được cho các chương trình của chính phủ, công tác chăm sóc sức khỏe, thậm chí giải quyết các vấn đề to lớn trên thế giới. Quyển sách chính là câu trả lời cho vấn đề: Làm thế nào để nhanh chóng nhận thấy điều gì thực sự hiệu quả, và điều gì nên bị loại trừ?".

194p ladongphongthanh1008 22-04-2024 20 6   Download

Bài viết Liên minh AUKUS và chính sách chiến lược mới của Mỹ tại khu vực Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương trình bày chính sách mới của chính quyền Biden tại khu vực Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương. Bằng cách tăng cường các liên minh, thông qua thỏa thuận hợp tác AUKUS và các sáng kiến đa phương khác, chính quyền của Tổng thống Joe Biden đang tìm cách giải quyết vấn đề mà Mỹ đã cam kết trong việc duy trì sức mạnh ở khu vực.

8p vispacex 16-11-2023 11 5   Download

Trên cơ sở những vấn đề lý luận về công tác KSC thường xuyên NSNN qua hệ thống KBNN, đề tài "Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước qua Kho bạc nhà nước Cẩm Lệ" tập trung nghiên cứu công tác KSC thường xuyên NSNN qua KBNN Cẩm Lệ, phân tích thực trạng; làm rõ những mặt tích cực, hạn chế chủ yếu và xác định nguyên nhân gây ra hạn chế đó, từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác KSC thường xuyên NSNN qua KBNN Cẩm Lệ.

125p starandsky07 03-03-2023 10 5   Download

Đề tài "Những nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong bộ phận hoạt động gôn của Công ty cổ phần Sân gôn Bà Nà Suối Mơ (BHGC)"nghiên cứu nhằm xác định được các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong bộ phận hoạt động gôn của Công ty BHGC dựa theo những cảm nhận của những nhân viên đã nghỉ việc này. đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến quyết định nghỉ việc của các nhân viên đó. Từ đó đề xuất các biện pháp, chính sách giúp nhà quản trị giảm số lượng nhân viên nghỉ việc trong công ty nói riêng và ở ngành dịch vụ gôn nói riêng.

116p bigdargon07 09-12-2022 33 7   Download

Cẩm nang Thực hành tốt nhà thuốc đươc Bộ Y tế biên soạn lần thứ nhất gồm các nội dung giúp cho dược sĩ các cấp, nhân viên bán thuốc tại nhà thuốc, nhân viên y tế và ngay cả cộng đồng có thể tham khảo được về lịch sử, chủ trương, chính sách, chiến lược, các văn bản pháp quy, các quy định của ngành dược cũng như hiểu biết để thực hành các nội dung cơ bản cần thiết về hướng dẫn thực hiện GPP cho nhà nước. Mời các bạn cùng tham khảo phần 1 cuốn sách.

348p caphesuadathemtieu 06-01-2022 45 8   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm ra các yếu tố ảnh hường đến công tác quản lý, kiểm soát cam kết chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước để đề xuất các giải pháp khuyến nghị điều chỉnh hoàn thiện công tác quản lý, kiểm soát cam kết chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước Đồng Tháp được tốt hơn.

89p closefriend07 05-11-2021 17 4   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu mô hình lý thuyết để tìm ra các yếu tố chính của chất lượng dịch vụ GNVTĐB của SOTRANS thông qua yêu cầu và cảm nhận của khách hàng; xây dựng mô hình lý thuyết về mối quan hệ giữa các thành phần chất lượng dịch vụ và sự thoả mãn của khách hàng; phân tích tình hình SXKD và đánh giá chất lượng dịch vụ của SOTRANS, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ GNVTĐB của SOTRANS trong giai đoạn 2008-2015.

148p beloveinhouse09 24-09-2021 42 14   Download

Đề tài "Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự cam kết gắn bó của cán bộ, công chức tại UBND TP. Nha Trang" nhằm xác định rõ hơn sự ảnh hưởng của Văn hóa tổ chức đến sự cam kết gắn bó tổ chức của cán bộ, công chức tại UBND TP. Nha Trang, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao sự cam kết gắn bó tổ chức của cán bộ, công chức với tổ chức hơn nữa. Mời các bạn cùng tham khảo!

134p interstellar 20-09-2021 21 5   Download

Bài viết này xem xét thực trạng và vấn đề đặt ra cho giáo dục đặc biệt Hàn Quốc trên bốn quan điểm chính: Đảm bảo cơ hội giáo dục và công bằng, tăng cường hỗ trợ cho giáo dục hòa nhập và giáo dục đặc biệt, Tăng cường hỗ trợ giáo dục hướng nghiệp, giáo dục đại học và giáo dục trọn đời, Lan rộng tinh thần đồng cảm chia sẻ với người khuyết tật và tăng cường hệ thống hỗ trợ; và nhìn nhận về các chính sách phúc lợi cho người khuyết tật trên năm quan điểm chính: Chế độ phúc lợi xã hội và sức khỏe; Giáo dục, văn hóa và thể thao; Kinh tế; Gia tăng quyền và sự an toàn của người khuyết tật; Giáo dục ...

8p viyeri2711 14-09-2021 33 4   Download

Bài nghiên cứu này đánh giá sự tác động và mức độ tác động của Phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến Cam kết tổ chức thông quan các biến trung gian Sự hài lòng công việc Động lực làm việc và Môi trường làm việc; từ đó đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng Cam kết tổ chức của nhân viên tại các công ty Khởi nghiệp trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Mời các bạn cùng tham khảo!

122p therioheist 04-09-2021 43 7   Download

Làm rõ một số vấn đề lý luận pháp luật về cải cách hành chính, đánh giá thực trạng quy định pháp luật và thực tiễn thực hiện công tác cải cách hành chính tại cấp, quận huyện để không ngừng nâng cao uy tín của nhà nước đáp ứng yêu cầu hội nhập, thực hiện tốt các cam kết với các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính trong thời gian tới.

93p beloveinhouse06 07-09-2021 70 19   Download

Trên cơ sở nghiên cứu việc thực hiện chính sách đào tạo nghề cho thanh niên quận Cẩm Lệ, công trình sẽ đề xuất những giải pháp phù hợp với thực tiễn địa phương, nhằm nâng cao hiệu quả việc thực hiện chính sách đào tạo nghề cho thanh niên trong thời gian tới.

61p beloveinhouse06 07-09-2021 22 6   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và đánh giá thực trạng thực hiện chính sách phát triển công chức tại quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách phát triển công chức trên địa bàn quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.

85p beloveinhouse06 07-09-2021 19 5   Download

Luận văn nghiên cứu kiểm tra sự khác biệt về sự gắn kết với doanh nghiệp theo đặc điểm cá nhân như giới tính, nhóm tuổi, vị trí công việc, thâm niên, thời gian gắn bó tiếp tục; Từ kết quả nghiên cứu, đề tài sẽ đưa ra các đề xuất, kiến nghị theo ý kiến cá nhân, giúp cho Ban giám đốc hiểu rõ điều mà cán bộ, nhân viên mong đợi, nhằm mang lại nguồn cảm hứng trong công việc, tạo sự nhiệt huyết giúp họ gắn kết lâu dài với Công ty.

133p thegooddinosaur 04-09-2021 20 6   Download

Bài nghiên cứu này đánh giá mức độ tác động các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty NISSEY. Kiểm tra sự khác biệt về mức độ cảm nhận của người lao động về động lực làm việc theo nhóm tuổi và giới tính. Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất định hướng một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty NISSEY. Mời các bạn cùng tham khảo!

121p thegooddinosaur 04-09-2021 15 6   Download

Đề tài “Phân tích các nguyên nhân làm giảm động cơ tuân thủ thuế TNCN ở Việt Nam dựa trên kinh nghiệm Hoa Kỳ” đặt mục tiêu tìm hiểu những nguyên nhân làm giảm động cơ tuân thủ thuế TNCN ở Việt Nam. Đặc biệt, thông qua việc khảo sát cảm nhận về những lợi ích và chi phí của việc tuân thủ và không tuân thủ cũng như mức độ tiếp cận thông tin về thuế TNCN ở Việt Nam và ở Mỹ, tác giả muốn tìm hiểu ý thức của người dân về thuế TNCN, từ đó đưa ra các giải pháp để tăng mức tuân thủ thuế TNCN ở Việt Nam.

61p beloveinhouse05 03-09-2021 30 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề tài nghiên cứu thực tiễn hoạt động quản trị nguồn nhân lực, sự gắn kết với tổ chức theo cảm nhận của nhân viên tại các doanh nghiệp sau mua bán – sáp nhập nhằm mục tiêu: Đo lường mức độ tác động của các yếu tố thuộc thực tiễn QTNNL đến mức độ gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp sau mua bán – sáp nhập. Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện căn bản công tác thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, giúp doanh nghiệp sau mua bán – sáp nhập nâng cao sự gắn kết của nhân viên với tổ chức và tăng cường khả năng thu hút, giữ nhân viên giỏi.

120p ganuongmuoimatong 12-08-2021 18 4   Download

Đề tài nghiên cứu thực hiện nhằm xác định các yếu tố chủ yếu tác động đến quyết định nghỉ việc của nhân viên tại công ty Vinaspa dựa trên cảm nhận của các nhân viên này trong công ty. Xây dựng và kiểm định thang đo từng yếu tố ảnh hưởng xác định độ mạnh từng yếu tố để dựa trên cơ sở kết quả nghiên cứu đề xuất các giải pháp giúp cho ban quản trị công ty đưa ra các chính sách nhân sự nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại công ty.

104p thiennhaikhach08 05-08-2021 24 4   Download

Từ kết quả nghiên cứu của đề tài giúp chúng ta nhận biết được tác động của thực hiện CSR đến sự hài lòng và cam kết tổ chức của người lao động trong các DN dệt may tại Long An.Qua đó giúp các DN điều chỉnh và xây dựng chính sách về thu hút,đào tạo nhân viên,duy trì nguồn lực lao động cho doanh nghiệp mình nhằm hướng tới sự phát triển có chiến lược trong trung và dài hạn tạo ra một giá trị chung cho DN và cho toàn xã hội.

152p thiennhaikhach08 05-08-2021 27 5   Download