Cơ chế tiền lương

Quy chế tiền lương của công ty cổ phần ABC bao gồm 8 chương, 32 điều trình bày các nội dung về: những quy định chung; nguồn hình thành và sử dụng quỹ tiền lương; qui định chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với giám đốc công ty; phân phối tiền lương cho người lao động; chế độ bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu chi tiết.

17p tuongvan 17-07-2009 8069 2197   Download

Việc đầu tư xây dựng quy chế tiền lương tốt trong doanh nghiệp thành một loại hình văn bản riêng và phổ biến đến mọi nhân viên như một phần của văn hóa doanh nghiệp là rất nên làm. Vấn đề tiền lương có ảnh hưởng tới tất cả các phương diện trong nội dung quản lý nguồn nhân lực của một doanh nghiệp và là mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Người lao động mong sự công bằng trong tiền lương không những vì thu nhập mà còn vì lòng tự trọng...

5p cucai_trang 03-06-2010 810 414   Download

Việc đầu tư xây dựng quy chế tiền lương tốt trong doanh nghiệp thành một loại hình văn bản riêng và phổ biến đến mọi nhân viên như một phần của văn hóa doanh nghiệp là rất nên làm. Vấn đề tiền lương có ảnh hưởng tới tất cả các phương diện trong nội dung quản lý nguồn nhân lực của một doanh nghiệp và là mối quan tâm hàng đầu của người lao động.

8p thyanhzzz 22-10-2010 1187 69   Download

Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nghiên cứu cơ chế trả lương phù hợp trong các doanh nghiệp khai thác than thuộc Tập đoàn công nghiệp than – khoáng sản Việt Nam trình bày tóm tắt vấn đề nghiên cứu, mục tiêu và phương pháp nghiên cứu, nội dung cơ bản của luận án. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p thangnamvoiva21 02-10-2016 102 8   Download

Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2020 được đưa ra nhằm quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng và cách tính tiền lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi cho người lao động. Quy định về các khoản mà người lao động được nhận khi làm làm việc chính thức tại công ty. Quy định việc trả lương, trả thưởng, phụ cấp cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

6p lanjingyi 17-04-2020 47 3   Download

Lương thấp và ít gắn với kết quả sản xuất kinh doanh là những hạn chế chủ yếu hiện nay về trả lương cho đội ngũ quản lý, điều hành doanh nghiệp nhà nước (DNNN). Tiền lương không hấp dẫn làm giảm động lực của họ và qua đó ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Tăng lương cho đội ngũ này phải đi đôi với việc gắn lương với kết quả sản xuất kinh doanh. Hoàn thiện cơ chế trả lương cho đội ngũ quản lý, điều hành cần thực hiện đồng thời với hoàn thiện cơ chế quản lý nhân sự và cao hơn nữa là hoàn thiện cơ chế quản lý DNNN.

6p manutd1907 01-07-2015 43 2   Download

Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi trường làm việc này cơ hội thăng tiến... Một cơ chế trả lương phù hợp có tác dụng nâng cao năng suất và chất lượng lao động, giúp doanh nghiệp thu hút và duy trì được những cán bộ, nhân viên giỏi. Các vấn đề cần xem xét trong việc xây dựng cơ chế trả lương Để...

6p maybay_thaboom 30-06-2010 921 436   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: thực trạng và một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở công ty cổ phần dịch vụ vận tải', luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

34p chipmoon 19-07-2012 156 55   Download

Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận ktct: vai trò của các hình thức tiền lương trong viêc kích thích lao động', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

10p sunderland24 11-06-2011 104 19   Download

QUYẾT ĐỊNH VỀ CƠ CHẾ TIỀN LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ ĐỐI VỚI LỰC LƯỢNG TÌM KIẾM CỨU NẠN HÀNG HẢI THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

4p daumeoduoicop 26-03-2010 172 17   Download

Cùng nắm bắt kiến thức trong tài liệu "Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương" thông qua việc tìm hiểu một số nội dung chính về các nguyên tắc xây dựng chính sách, cơ chế tiền lương trong doanh nghiệp.

11p dienham63 10-12-2015 97 14   Download

Bài viết Đo lường mức độ thỏa mãn với tiền lương thực hiện kiểm định thang đo thỏa mãn với tiền lương trong điều kiện của Việt Nam và xác định liệu mức lương hay cơ chế, chính sách lương yếu tố nào ảnh hưởng nhiều hơn đến lòng trung thành của nhân viên.

7p maiyeumaiyeu12 01-10-2016 36 3   Download

Nước ta từ nền kinh tế tập trung, quan liêu bao cấp nay chuyển thành nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần và được hoạt động dưới sự điều tiết của Nhà nước. Trong đó vấn đề tiền lương phải được thực hiện theo đúng chế độ, chính sách của Nhà nước và kèm theo các khoản trích theo lương.Lương bổng là một trong những động lực kích thích con người làm việc hăng hái. Tiền lương được biểu hiện bằng tiền của hao phí lao động mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian,...

62p vnzoomvn 17-06-2011 619 334   Download

Câu 1: Người ta có thể dựa vào sự giống nhau và khác nhau nhiều hay ít về thành phần ,số lượng và đặc biệt là trật tự sắp xếp của các nucleotit trong ADN để xác định mức độ quan hệ họ hàng giữa các loài sinh vật. Đây là bằng chứng: A Sinh học phân tử B. Giải phẫu so sánh C. Phôi sinh học D. Địa lí sinh vật học. Câu 2: Ví dụ nào sau đây minh họa cho các cơ quan tương đồng ở sinh vật ? A Cánh bướm và cánh dơi B....

22p huynh1007 25-02-2011 423 125   Download

ất nước ta bước sang một thế kỷ mới – Thế kỷ của sự phát triển về khoa học công nghệ thông tin. Mọi thành tựu khoa học được áp dụng nhanh chóng vào mọi lĩnh vực nhưng nhạy cảm nhất vẫn là lĩnh vực kinh tế. Trong những năm gần đây, cơ chế quản lý kinh tế nước ta có sự đổi mới sâu sắc, nền kinh tế chuyển từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường có sự quản lý vĩ mô của...

33p nhaquantritaiba 14-06-2011 191 84   Download

Tiền lương là hình thức thù lao cho lao động nhằm mục đích tái sản xuất lao động. Trong cơ cấu tiền lương có các yếu tố tiền ăn, ở, sinh hoạt cá nhân

6p onbichnga 28-03-2011 134 34   Download

Luận văn nghiên cứu về thực trạng Quy chế trả lương Công ty Cổ phần xây lắp 1 – Petrolimex, chỉ rõ những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện quy chế tiền lương Công ty Cổ phần xây lắp 1 – Petrolimex.

158p kethamoi8 12-10-2020 18 8   Download

Quá trình sản xuất là quá trình kết hợp đồng thời là quá trình tiêu hao các yếu tố cơ bản (Lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động). Trong đó, lao động với tư cách là hoạt động chân tay và trí óc của con người sử dụng các tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích cho nhu cầu sinh hoạt của mình. Để đảm bảo tiến hành liên tục quá trình tái sản xuất, trước hết cần phải bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con người bỏ ra phải được bồi hoàn dưới dạng thù lao lao động.

3p lanjingyi 17-04-2020 33 4   Download

Quy chế là những chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông qua các điều khoản để điều tiết hành vi của con người khi thực hiện những hoạt động nhất định nào đó trong tổ chức. Quy chế trả lương là tất cả các chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp hay một tổ chức. Quy chế trả lương được xây dưng trên cơ sở những quy định của nhà nước.

17p lanjingyi 17-04-2020 21 0   Download

Trong xã hội hiện nay, tiền lương là một phạm trù khá trừu tượng, nó không phải hàng hoá, cũng không phải là giá trị của hàng hoá mà nó chỉ là một hình thức cải trang của giá trị hàng hoá, hay còn gọi nó là giá cả của hàng hoá. Trong thị trường sức lao động, sức lao động là hàng hoá, tiền lương là giá cả của hàng hoá.

4p lanjingyi 17-04-2020 12 0   Download