intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Công dụng của hàn

Xem 1-20 trên 6343 kết quả Công dụng của hàn
  • Luận án "Nghiên cứu sự suy giảm độ tin cậy theo thời gian của chân đế công trình biển có định bằng thép do ảnh hưởng của tổn thất mỏi" nhằm nghiên cứu xác định các phản ứng ngẫu nhiên của kết cấu công trình biển cố định bằng thép (nội lực và ứng suất ngẫu nhiên) do tác động của sóng biển; nghiên cứu tổn thất mỏi ngẫu nhiên của kết cấu jacket do sóng biển gây ra; xác định độ tin cậy của kết cấu theo các điều kiện bền và mỏi; nghiên cứu sự suy giảm theo thời gian của độ tin cậy do kể đến ảnh hưởng của tổn thất mỏi và tổn thất mỏi do bão cực hạn gây ra.

    pdf119p lactap 20-03-2025 1 1   Download

  • Luận văn "Nghiên cứu đề xuất giải pháp công nghệ và công trình xử lý nước thải sinh hoạt cho các khu chung cư cao tầng trên địa bàn Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá sự khác nhau cơ bản của công nghệ và công trình, trên cơ sở đó nêu ra được các ưu điểm và hạn chế của các công nghệ trên. Đề xuất cải tiến phương án, đưa ra các điều kiện áp dụng phù hợp các công nghệ và công trình trong xử lý nước thải sinh hoạt cho các chung cư cao tầng trên địa bàn Hà Nội.

    pdf81p lactap 20-03-2025 2 1   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện công tác quản lý chi phí dự án đầu tư xây dựng của Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển nhà HUD2 làm chủ đầu tư" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng về công tác quản lý chi phí dự án đầu tư xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển nhà HUD2 trong giai đoạn gần đây. Từ đó chỉ ra các nguyên nhân khách quan và chủ quan dẫn tới những mặt tồn tại, hạn chế. Đề xuất giải pháp Hoàn thiện công tác quản lý chi phí dự án đầu tư xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển nhà HUD2 làm Chủ đầu tư trong giai đoạn tới.

    pdf99p lactap 20-03-2025 2 1   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng của Công ty TNHH Làng Đoàn Kết" nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận về công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng (QLDAĐTXD). Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng của Ban Quản lý dự án – Công ty TNHH Làng Đoàn Kết tại dự án Làng Đoàn Kết – Hồ Tây (giai đoạn 1) thời gian qua để rút ra những tồn tại, hạn chế, cần khắc phục. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QLDAĐTXD Công ty TNHH Làng Đoàn Kết.

    pdf105p lactap 20-03-2025 2 1   Download

  • Luận văn "Nâng cao khả năng trúng thầu gói thầu thi công xây dựng công trình của Công ty cổ phần GP9 Hà Nội" nhằm tổng quan về khả năng trúng thầu thi công xây dựng công trình của các doanh nghiệp xây dựng. Phân tích và đánh giá thực trạng về tình hình tham gia công tác đấu thầu của công ty cổ phần GP9 thời gian từ năm 2015-2017. Từ đó chỉ ra các nguyên nhân khách quan và chủ quan dẫn tới những mặt tồn tại, hạn chế. Đề xuất giải pháp nhằm năng cao khả năng hiệu quả trúng thầu gói thầu thi công xây dựng công trình của công ty cổ phần GP9 Hà Nội trong giai đoạn tới.

    pdf86p lactap 20-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn Uniden Việt Nam" nhằm xây dựng khung lý thuyết về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; Phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Uniden Việt Nam; Đề xuất giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Uniden Việt Nam.

    pdf89p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực khối Kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp khả thi, phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS tới năm 2030.

    pdf86p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ Phần Belie" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân lực tại Công ty cổ phần Belie, đánh giá những thành công và hạn chế, và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại công ty.

    pdf88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng, đánh giá những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế cần khắc phục; đề xuất một số giải pháp thật sự khả thi, phân công trách nhiệm tới từng phòng và tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam tới năm 2027, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

    pdf82p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam – Tập đoàn Sơn Hà" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian qua và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam; Đề xuất phân công trách nhiệm trong thực thi các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian tới.

    pdf79p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

  • Đề án "Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên, từ đó tìm ra các vấn đề, hạn chế của công tác tuyển dụng tại Công ty và nguyên nhân của những hạn chế đó; Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên.

    pdf81p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee" nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee, đánh giá những thành công, những hạn chế tồn tại và nguyên nhân của thực trạng; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee.

    pdf99p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International" nhằm nghiên cứu, phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International. Qua đó, đề án đưa ra các đánh giá về thành công đạt được, hạn chế và nguyên nhân trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty; đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Grooo International.

    pdf99p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh thành phố Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh, chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân, từ đó, đưa ra giải pháp tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh; Đề xuất tổ chức thực hiện và kiến nghị về điều kiện thực hiện các giải pháp nhằm đảm bảo tính khả thi, giá trị của đề án khi đưa vào áp dụng trong thực tế.

    pdf78p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Hợp đồng đặt cọc mua bán căn hộ chung cư quy định việc đặt cọc để đảm bảo thực hiện giao dịch mua bán căn hộ chung cư giữa bên bán và bên mua. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về số tiền đặt cọc, thời hạn thực hiện, nghĩa vụ các bên, điều kiện hoàn trả hoặc mất cọc và các cam kết pháp lý liên quan. Việc đặt cọc giúp xác nhận thiện chí mua bán và bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia. Hợp đồng có giá trị ràng buộc pháp lý và là cơ sở để tiến hành hợp đồng mua bán chính thức. Mời các bạn cùng tham khảo để ứng dụng hiệu quả trong công việc soạn thảo hợp đồng.

    txt3p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

  • Mẫu Hợp đồng thế chấp tài sản gắn liền với đất xác định việc thế chấp các tài sản gắn liền với đất như nhà ở, công trình xây dựng để bảo đảm nghĩa vụ tài chính. Hợp đồng quy định rõ thông tin về tài sản, quyền và trách nhiệm của các bên, điều kiện thế chấp, thời hạn thế chấp và phương thức xử lý tài sản trong trường hợp bên vay không thực hiện nghĩa vụ tài chính. Đây là văn bản quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi pháp lý của các bên liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách trình bày và soạn thảo hợp đồng đúng cách.

    doc8p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

  • Hợp đồng này quy định việc sử dụng công trình xây dựng làm tài sản thế chấp để bảo đảm nghĩa vụ tài chính của bên vay. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin chi tiết về công trình thế chấp, quyền và nghĩa vụ của các bên, điều kiện thế chấp, thời hạn thực hiện và phương thức xử lý tài sản trong trường hợp vi phạm nghĩa vụ. Việc thế chấp công trình xây dựng giúp bên vay có nguồn vốn để đầu tư, mở rộng hoặc hoàn thiện dự án. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách trình bày và soạn thảo hợp đồng đúng chuẩn.

    doc9p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank Chi nhánh Hoàn Kiếm, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của từng hạn chế; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank - Chi nhánh Hoàn Kiếm trong thời gian tới.

    pdf24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu chính của đề tài "Áp dụng thẻ điểm cân bằng trong quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghệ Getfly" nhằm phân tích thực trạng áp dụng thẻ điểm cân bằng trong quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty TNHH Công nghệ Getfly trong thời gian qua để đề xuất giải pháp nhằm tăng cường áp dụng thẻ điểm cân bằng trong quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty trong thời gian tới.

    pdf24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

    doc35p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
64=>1