Công tác định mức lao động
-
Đề tài "Quản lý thi công công trình tại Công ty Thành An 141" gồm 3 chương trình bày những vấn đề cơ bản về quản lý thi công công trình xây dựng; thực trạng công tác quản lý thỉ công công trình và xác định yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thi công công trình của Công ty Thành An 141; mục tiêu ph át triển đến năm 2020 và Giải pháp quản lý thi công tại Công ty Thành An 141. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
83p myhouse00 16-10-2024 4 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển.
108p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần May Đức Hạnh" là đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động trong phân xưởng may của Công ty cổ phần may Đức Hạnh, xác định các nội dung, tiêu chí, nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực để từ đó đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong phân xưởng may của Công ty cổ phần May Đức Hạnh.
103p xuanphongdacy07 28-09-2024 7 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cà phê Buôn Hồ" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận căn bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty cà phê Buôn Hồ trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động thời gian tới.
26p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần thương mại Gia Lai" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực thúc đẩy người lao động; nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai. Từ kết quả nghiên cứu, xác định được các nhân tố ảnh hưởng và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực của công ty thông qua các nhân tố tạo động lực được xác định.
136p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty Hông Khăm tại tỉnh Xekoong" đã hệ thống hóa lý luận về sự hài lòng công việc của người lao động; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự hài lòng công việc của người lao động; kiểm tra xem sự khác biệt về sự hài lòng công việc của người lao động theo một vài đặc tính cá nhân; đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty Hông Khăm tỉnh...
146p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...
113p xuanphongdacy03 29-08-2024 13 4 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài "Tác động của Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó tổ của nhân viên Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" là nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) và từ đó đề xuất ra những hàm ý quản trị nhằm phát triển sự gắn bó của người lao động trong tổ chức.
36p xuanphongdacy01 24-08-2024 1 1 Download
-
Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
18p hoangvanlong23 16-07-2024 7 5 Download
-
Luận văn "Kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần vận tải biển và hợp tác lao động quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và tổng kết đánh giá nội dung lý luận về công tác tổ chức doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh bao gồm ưu điểm và phát hiện những bất cập, hạn chế; Đánh giá tình hình thực tiễn thực hiện tổ chức doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty CP Vận tải biển và Hợp tác lao động quốc tế.
87p khanhchi2510 19-04-2024 22 9 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.
97p boghoado01 05-12-2023 25 9 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Tạo động lực cho cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân xã Hải Đường, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa các lý luận về tạo động lực và phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho đội ngũ CBCC làm việc tại UBND xã Hải Đường, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định, đề tài đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ CBCC làm việc tại UBND xã Hải Đường trong thời gian tới.
72p boghoado01 05-12-2023 10 7 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn là đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiện công tác giáo dục pháp luật cho đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện An Lão, tỉnh Bình Định.
26p hoahogxanh11 12-09-2023 6 3 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn "Giáo dục pháp luật cho đồng bào dân tộc thiểu số từ thực tiễn huyện An Lão, tỉnh Bình Định" là đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiện công tác giáo dục pháp luật cho đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện An Lão, tỉnh Bình Định.
100p hoahogxanh11 12-09-2023 30 9 Download
-
Luận văn "Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động trên công trường xây dựng tại Công ty cổ phần Xây dựng Công trình Nam Đô" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng điều kiện làm việc, chỉ ra các nguy cơ, rủi ro có thể xảy ra TNLĐ tại công trường xây dựng: Trụ sở làm việc Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định; từ đó đưa ra các giải pháp giảm thiểu. Xây dựng giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ tại công trường xây dựng: Trụ sở làm việc Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định và tại Công ty cổ phần Xây dựng Công trình Nam Đô.
101p trankora04 02-08-2023 8 7 Download
-
Luận văn "Đề xuất giải pháp quản lý an toàn vệ sinh, lao động cho làng nghề, nghiên cứu trường hợp làng nghề gỗ La Xuyên, Ý Yên, Nam Định" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá được thực trạng công tác an toàn vệ sinh, lao động tại các làng nghề; Đề xuất mô hình quản lý an toàn vệ sinh, lao động cho các làng nghề trên cơ sở áp dụng thí điểm trường hợp làng nghề gỗ La Xuyên, Ý Yên, Nam Định.
107p trankora04 02-08-2023 13 6 Download
-
Luận văn "Pháp luật về thỏa ước lao động tập thể - Thực tiễn áp dụng tại khu công nghiệp Việt Nam - Singapore" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu những vấn đề pháp lý về Thỏa ước lao động tập thể theo pháp luật Việt Nam. Trong đó, chú trọng chỉ rõ những bất cập và hạn chế trong thực tiễn, từ đó đề ra những nhận định tích cực và giải pháp mang tính tham khảo, kiến nghị để hoàn thiện hệ thống pháp luật, tạo tiền đề vững chắc để cho quá trình thực thi thương lượng thỏa ước lao động tập thể tại Việt Nam.
161p chankora08 04-07-2023 36 19 Download
-
Luận văn "Các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Công ty Điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu” được thực hiện nhằm xác định và đánh giá mức độ tác động của nhân tố đối với sự gắn kết của người lao động tại Công ty Điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
117p besfriend09 20-06-2023 12 4 Download
-
Mục tiêu cảu đề tài "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của người lao động tại Khu Công nghiệp chuyên sâu Phú Mỹ 3, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại KCN Phú Mỹ 3; đo lường, xác định, phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của người lao động tại KCN Phú Mỹ 3; hàm ý quản trị và đề ra một số chính sách để cải thiện những yếu tố ảnh hưởng nhằm gia tăng động lực làm việc của nhân viên tại KCN Phú Mỹ 3.
141p besfriend09 20-06-2023 6 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tác động của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự hài lòng và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Điện lực Bà Rịa - Vũng Tàu" là kiểm định mối quan hệ giữa lãnh đạo sự thay đổi, sự hài lòng trong công việc là lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Trên cơ sở đó, đề tài đưa ta hàm ý quản trị nhằm gia tăng lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức.
99p besfriend09 20-06-2023 5 4 Download