Công ty Scavi Huế

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên, khóa luận đưa ra những giải pháp góp phần gia tăng sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Scavi Huế.

161p bakerboys02 10-05-2022 37 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động. Để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động tại Bộ phận sản xuất trực tiếp của Công ty Scavi Huế trong thời gian tới.

127p elysale2510 18-06-2021 39 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Scavi Huế. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Scavi Huế.

107p elysale2510 18-06-2021 32 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Scavi Huế. Đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Scavi Huế. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Scavi Huế.

92p elysale2510 18-06-2021 49 13   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu và phản ánh được thực trạng hạch toán TSCĐ và hiệu quả sử dụng TSCĐ. Trên cơ sở của thực trạng đã được nghiên cứu có thể rút ra được những ưu nhược điểm của doanh nghiệp từ đó đề xuất một số biện phát nhằm hoàn thiện công tác hạch toán và quản lý TSCĐ hữu hình, nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ hữu hình tại Công ty Scavi Huế.

140p elysale2510 18-06-2021 45 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu hệ thống KSNB đối với chu trình quản lý đơn hàng của công ty Scavi Huế, đánh giá những ưu nhược điểm và đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống KSNB đối với quy trình quản lý đơn hàng đó.

108p elysale2510 18-06-2021 38 10   Download

Mục đích chính của luận văn này là nghiên cứu tìm hiểu thực trạng công tác kế toán thuế GTGT và thuế TNDN tại Công ty Scavi Huế để từ đó đưa ra một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác kế toán thuế GTGT và thuế TNDN tại Công ty.

131p elysale2510 18-06-2021 36 14   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến động cơ thúc đẩy làm việc cho người lao động Phân tích tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ thúc đẩy làm việc của người lao động tại công ty Scavi Huế. Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ thúc đẩy làm việc của người lao động tại công ty Scavi Huế.

97p elysadinh 13-06-2021 24 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu tìm hiểu thực trạng công tác kế toán và quản lý HTK tại công ty SCAVI Huế, để từ đó đưa ra một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác kế toán và quản lý HTK tại công ty, phục vụ cho việc nâng cao hiệu quả quản lý trong chiến lược kinh doanh.

131p elysadinh 13-06-2021 32 13   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích đánh giá các ưu điểm, nhược điểm và hạn chế trong công tác kế toán và kế toán quản trị chi phí của công ty. Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện công tác kế toán quản trị chi phí sản xuất cho công ty, góp phần cải thiện việc cung cấp kế toán cho hoạt động quản lý của công ty.

78p elysadinh 13-06-2021 27 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên, khóa luận đưa ra những giải pháp góp phần gia tăng sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Scavi Huế.

161p elysanguyen12 11-06-2021 23 4   Download

Đề tài sẽ đánh giá tình hình quản lý, tình hình trang bị, hiện trạng và hiệu quả sử dụng tài sản cố định của Công ty Scavi Huế. Đề tài sẽ phân tích các nguyên nhân của những hạn chế làm cơ sở đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán và nâng cao hiệu của sử dụng tài sản cố định tại Công ty Scavi Huế.

157p elysale25 10-06-2021 14 4   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là đánh giá mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và niềm tin, sự gắn kết với tổ chức của thành viên Công ty Scavi Huế. Từ đó đưa ra các giải pháp giúp Công ty hoàn thiện trách nhiệm xã hội, nhằm tăng niềm tin, sự gắn kết cho nhân viên và góp phần làm cho doanh nghiệp phát triển bền vững.

104p elysale25 10-06-2021 42 4   Download

Đề tài được thực hiện nhằm nghiên cứu thực trạng và đưa ra các giải pháp hữu hiệu để nâng cao hiệu quả hoạt động gia công xuất khẩu cho Công ty Scavi Huế trong tương lai. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

164p thangnamvoiva30 02-11-2016 126 22   Download

Đề tài đã nghiên cứu thực trạng hoạt động xuất nhập khẩu của Scavi Huế giai đoạn 2013 –2015 và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động xuất nhập khẩu của công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

105p thangnamvoiva30 02-11-2016 136 21   Download

Đề tài hệ thống hóa lý luận về NSLĐ của công nhân trong doanh nghiệp; tìm hiểu thực trạng NSLĐ làm việc của công nhân thuộc bộ phận hoàn thành; nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động NSLĐ của công nhân tại bộ phận.

65p thangnamvoiva30 02-11-2016 123 13   Download

Thông qua việc đánh giá sự tác động của từng nhân tố tới mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty SCAVI Huế, đề xuất một số gợi ý phù hợp cho công ty SCAVI Huế trong việc thu hút và giữ chân nhân viên.

154p thangnamvoiva29 02-11-2016 133 37   Download

Đề tài hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về lao động và tình hình sử dụng lao động nói chung và trong doanh nghiệp nói riêng; đánh giá thực trạng tình hình sử dụng lao động tại công ty Scavi Huế giai đoạn 2011-2013; đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trên địa bàn nghiên cứu.

66p bautroibinhyen1 02-11-2016 169 23   Download

Trên cơ sở phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động, đề xuất giải pháp tăng cường lòng trung thành của người lao động đối với Scavi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

131p bautroibinhyen4 27-11-2016 87 18   Download