Đãi ngộ phi tài chính

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất các giải pháp tăng cường công tác đảm bảo an ninh con người tại công ty TNHH KIDO. Trong đó, đề tài tập trung vào các giải pháp thông qua công tác ĐNNS phù hợp góp phần bảo đảm an ninh con người tại công ty TNHH KIDO.

80p tuetuebinhan444 26-01-2025 4 2   Download

Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích thứ bậc (Analytic Hierarchy Process - AHP) có thể xếp hạng các tiêu chí, đồng thời hỗ trợ lựa chọn ra được phương án phù hợp nhất. Kết quả nghiên cứu từ các chuyên gia nhân sự và phân tích AHP cho thấy, phương án giảm giờ làm việc đáp ứng việc thỏa mãn các tiêu chí cho trước. Từ đó, bài nghiên cứu đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam.

11p tuetuebinhan000 23-01-2025 2 1   Download

Đãi ngộ nhân sự là quá trình gồm hai hoạt động có liên quan chặt chẽ đến nhau thỏa mãn hai nhóm nhu cầu cơ bản của người lao động: chăm lo đời sống vật chất, chăm lo đời sống tinh thần

23p spring_0990 14-05-2011 288 78   Download

Viện trợ phát triển chính thức (ODA – Official Development Assistance) Tất cả các khoản hỗ trợ không hoàn lại Các khoản tín dụng ưu đãi (cho vay dài hạn và lãi suất thấp của các Chính phủ, các tổ chức thuộc hệ thống Liệp hợp quốc, các tổ chức phi Chính phủ (NGO), các tổ chức tài chính quốc tế (IMF, ADB, WB...) giành cho các nước nhận viện trợ.

26p batman_1 10-01-2013 127 20   Download

Đãi ngộ phi tài chính + Công việc: thiết kế công việc, đa dạng kỹ năng, tính thống nhất, ý nghĩa công việc, tự chủ, phản hồi + Môi trường làm việc: nhân viên giỏi, đồng nghiệp thân thiện, điều kiện, thiết bị làm việc tiện nghi, thời gian làm việc linh hoạt, tuần làm việc ngắn, chia sẻ công việc, làm việc từ xa, chức danh ấn tượng

27p home_12 12-08-2013 117 12   Download

Bài giảng Quản trị nguồn ngân lực (Nâng cao): Chương 5 cung cấp cho người học các kiến thức: Đãi ngộ tài chính, đãi ngộ phi tài chính, quan hệ lao động,.... Mời các bạn cùng tham khảo.

34p thuyanlac321 22-06-2018 86 11   Download

"Bài giảng Quản trị bán hàng - Bài 6: Thù lao và động viên khuyến khích lực lượng bán hàng" tìm hiểu cơ sở của động lực làm việc và việc đưa ra các chính sách động viên khuyến khích; các cấp độ nhu cầu trong công việc của nhân viên bán hàng; ưu nhược điểm của chính sách lương cứng, hoa hồng, thưởng.; những chính sách đãi ngộ tài chính khác cũng như chính sách đãi ngộ phi tài chính.

24p kequaidan9 16-12-2020 66 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hệ thống đãi ngộ lao động tại Công ty Cổ phần Phát Triển Truyền Thông Quảng Cáo MAC Việt Nam" nhằm phân tích thực trạng hệ thống đãi ngộ lao động tại Công ty Cổ phần Phát Triển Truyền Thông Quảng Cáo MAC Việt Nam; Đưa ra giải pháp hoàn thiện hệ thống đãi ngộ lao động cho Công ty Cổ phần Phát Triển Truyền Thông Quảng Cáo MAC Việt Nam

131p khanhchi0612 11-04-2024 11 4   Download

Luận văn "Tạo động lực cho lập trình viên thông qua đãi ngộ phi tài chính tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn InfoPlus" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận và nghiên cứu thực trạng tạo động lực lao động thông qua đãi ngộ phi tài chính cho lập trình viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn InfoPlus, đề xuất một số giải pháp tăng cường tạo động lực lao động cho lập trình viên tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn InfoPlus trong thời gian tới.

132p khanhchi0612 11-04-2024 10 3   Download

Luận văn "Đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Henkel Adhesive Technologies Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty TNHH Henkel Adhesive Technologies Việt Nam. Qua các phân tích, đánh giá này, phát hiện những hạn chế trong thực hiện và triển khai các ĐNNLPTC tại doanh nghiệp. Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị giúp hoàn thiện đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty TNHH Henkel Adhesive Technologies Việt Nam trong thời gian tới.

123p khanhchi0612 11-04-2024 30 4   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công vụ phi tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công cụ phi tài chính; tình hình thực hiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công cụ phi tài chính tại Tổng công ty điện lực miền Trung; kết luận và kiến nghị.

134p starandsky02 19-01-2023 15 6   Download

Luận văn "Tạo động lực lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn HHG Holdings" nhằm nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty TNHH HHG Holdings; đề xuất một số giải pháp tạo động lực lao động tại Công ty TNHH HHG Holdings trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

124p chutinhy 28-10-2022 20 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá hệ thống các chính sách công tác đãi ngộ nhân sự và lí giải hiệu quả mà công tác này mang lại cho doanh nghiệp và người lao động.Trên cơ sở đó, với đề tài hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự đánh giá các mặt bao gồm đạt được và hạn chế,xác lập hệ thống các giải pháp khả thi để hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH MTV thực phẩm và nước giải khát Á Châu.

90p tomjerry010 22-11-2021 163 24   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hệ thống các chính sách công tác đãi ngộ nhân sự và lý giải những hiệu quả mà công tác này mang lại đối với người lao động nói riêng và doanh nghiệp nói chung, trên cơ sở đó, đề tài tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân sự của công ty, đánh giá những mặt đạt được và hạn chế. Từ đó, đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự giúp ban lãnh đạo công ty nhìn nhận, nắm bắt và thực hiện công tác quản trị một cách hiệu quả nhất trong xu thế hội nhập.

65p elysale2510 18-06-2021 69 12   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm 2 mục tiêu: Phân tích thực trạng công tác đãi ngộ phi tài chính tại Viện Công nghệ Châu Á tại Việt Nam từ đó thấy được những mặt mạnh, mặt yếu còn tồn tại cần giải quyết, làm cơ sở thực tế cho việc đưa ra các giải pháp giải quyết vấn đề; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ phi tài chính tại Viện Công nghệ Châu Á tại Việt Nam

125p sonhalenh06 03-05-2021 41 10   Download

Luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng của hệ thống đãi ngộ nhân sự tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - chi nhánh Vân Đồn bao gồm thực trạng đãi ngộ tài chính và đãi ngộ phi tài chính. Từ đó đề ra các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống này.

98p vimissouri2711 24-12-2020 33 6   Download

Luận văn được thực hiện bên cạnh việc phát triển bám sát những lý luận của những công trình nghiên cứu những đề tài về đãi ngộ đã được công nhận, tác giả còn có những đóng góp riêng cho khách thể nghiên cứu là Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị Trường học Hà Nội trong thời gian tới.

136p kethamoi8 12-10-2020 40 16   Download

Để hệ thống điện mặt trời thực sự thân thiện với môi trường, giảm chi phí, tăng tuổi thọ của hệ thống thì cần phải loại bỏ các bộ ắc quy dùng để trữ điện ra khỏi hệ thống chính vì thế nhóm chúng em đề xuất đề tài “Nghiên cứu nghịch lưu hòa lưới điện mặt trời công suất nhỏ hơn 500W”. Do điện năng phát ra từ hệ thống điện mặt trời là dạng DC nên điện áp và công suất ngõ ra phụ thuộc vào sự thay đổi của bức xạ mặt trời. Do đó điện áp và công suất ngõ ra không ổn định.

111p xylitolextra 08-11-2019 126 38   Download

KPI Phòng Nhân sự gồm các chỉ số về Headcount, quản lý lao động, tỷ lệ thôi việc và tuyển mới, bổ nhiệm và thuyên chuyển công tác, danh sách khen thưởng, quản lý hợp đồng và thử việc, bảng tính chi phí lao động, danh sách tuyển dụng,..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp.

1p vrohtovitamin 18-06-2019 126 13   Download

ODA là tất cả các khoản hỗ trợ không hoàn lại và các khoản tín dụng ưu đãi của các chính phủ các tổ chức thuộc hệ thống liên hợp quốc, các tổ chức phi chính phủ (NGO), các tổ chức tài chính quốc tế (IMF, ADB, WB...) dành cho các nước nhận viện trợ.

8p anhhaianh93 15-03-2017 59 12   Download