Đào tạo lý luận Chính trị - Hành chính

Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực các đơn vị hành chính công; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND quận Hải Châu – TP Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p dianmotminh02 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi" trình bày lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính công; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại ban quản lý khu kinh tế (BQLKKT) Dung Quất và các Khu Công Nghiệp (KCN) Quảng Ngãi; các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại BQLKKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p dianmotminh09 25-09-2024 6 2   Download

Đề tài nghiên cứu có mục tiêu là nghiên cứu lý luận và thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin trong học tập của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia. Từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động học tập của sinh viên ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia.

69p khanhchi2560 21-06-2024 15 5   Download

Luận văn "Biện pháp quản lý học viên đào tạo Cao cấp lý luận chính trị ở Học viện chính trị và Hành chính khu vực I" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý học viên đào tạo Cao cấp lý luận chính trị; đề xuất các biện pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý học viên ở Học viện chính trị - Hành chính khu vực I hiện nay, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo cán bộ của Học viện.

100p luanvanhay2024 15-04-2024 13 4   Download

Luận văn trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào để đưa ra quan điểm và giải pháp tiếp tục phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo trong bối cảnh hiện nay.

26p khanhchi0906 01-04-2024 4 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án "Đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước" là nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước phù hợp với yêu cầu cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay.

173p kimphuong23 13-07-2023 37 18   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án "Đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước" là nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính nhà nước phù hợp với yêu cầu cơ quan hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay.

26p kimphuong23 13-07-2023 15 8   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công tỉnh Gia Lai" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực hành chính công; thực trạng đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành chính công tỉnh Gia Lai; định hướng và một số giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành chính công tỉnh Gia Lai.

107p starandsky03 24-01-2023 14 6   Download

Đề tài "Hoàn thiên công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính Trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh" hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về tổ chức công tác kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu nói chung và đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo có thu nói riêng, mô tả một “bức tranh” khái quát về công tác kế toán, quản lý tài chính tại các đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh, qua nó đánh giá thực trạng, làm rõ các nguyên nhân ảnh hưởng... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

131p starandsky02 19-01-2023 22 8   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại cục Hải quan tỉnh Bình Định" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các đơn vị hành chính sự nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan Bình Định; hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định.

113p starandsky02 10-01-2023 7 3   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã - trường hợp huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức, đơn vị; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại UBND cấp xã của huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho UBND cấp xã của huyện Đại Lộc trong thời gian đến.

99p starandsky02 10-01-2023 13 4   Download

Luận văn "Đào tạo nhân lực hành chính tại Ủy ban nhân dân quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nhân lực hành chính, phân tích thực trạng đào tạo nhân lực hành chính tại UBND quận Cẩm Lệ; đề xuất một số giải pháp nhằm đào tạo đội ngũ cán bộ hành chính tại UBND quận Cẩm Lệ trong thời gian đến.

129p bigdargon06 15-12-2022 13 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua; đề xuất giải pháp đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.

26p bigdargon04 24-11-2022 16 5   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu một số vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và vấn đề đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực trong bộ máy nhà nước; nhận xét, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trên địa bàn quận 6: những ưu điểm, những mặt hạn chế và nguyên nhân; đề xuất các giải pháp chủ yếu để xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn quận 6 nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, xứng tầm với vai trò, vị trí và sự nghiệp phát triển của quận.

99p guitaracoustic02 08-12-2021 35 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai, từ đó đề xuất các giải pháp giúp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 13 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính Nhà nước. Đề tài phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Kon Tum trong thời gian qua để tìm ra những tồn tại, những nguyên nhân sâu xa dẫn đến những bất cập trong sự phát triển NNL cụ thể là các cán bộ Thuế. Đề tài đề xuất những giải pháp phát triển NNL tại Chi Cục Thuế thành phố Kon Tum trong thời gian tới nhằm giúp cho nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Kon Tum phát triển mạnh mẽ hơn đáp ứng mục tiêu của ngành Thuế.

26p cuahapbia 15-09-2021 20 2   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng nhằm đề xuất những giải pháp có căn cứ khoa học và phù hợp với thực tiễn trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính góp phần phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh.

126p beloveinhouse04 01-09-2021 17 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề tài đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính Trường Đại học Nha Trang theo vị trí việc làm, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho xã hội.

147p tomcangxanh90 19-08-2021 39 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là nghiên cứu lí luận và thực trạng về quản lí hoạt động dạy học môn Tiếng Anh ở trường chính trị hành chính tỉnh Savannakhet, đề tài hướng đến đề xuất được các biện pháp quản lý hoạt động dạy học môn Tiếng Anh ở Trường Chính trị Hành chính tỉnh Savannakhet từ đó nâng cao chất lượng dạy và học môn Tiếng Anh nói riêng cũng như chất lượng đào tạo của nhà trường nói chung.

101p ganuongmuoilu 05-08-2021 18 5   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn và thực trạng công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Long An, luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và đưa ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn khối các cơ quan hành chính, sự nghiệp tỉnh Long An.

71p vijiji2711 25-06-2021 24 7   Download