Định mức lao động trong xây dựng

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển.

108p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...

113p xuanphongdacy03 29-08-2024 13 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường, tỉnh Nam Định" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường. Từ các nguyên tắc, hình thức, chế độ và phương pháp trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp giai đoạn 2020-2022 đề tài đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện nâng cao hiệu quả chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Hải Đường trong thời gian tới.

97p boghoado01 05-12-2023 25 9   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các nhân viên Công ty cổ phần Internet và viễn thông Việt Nam" là hệ thống các vấn đề lý luận cơ bản và các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động; xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết và các giải thiết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động ở công ty CP Internet và Viễn Thông Việt Nam; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty CP Internet và Viễn thông Việt Nam.

101p besfriend07 02-06-2023 12 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Khởi Phát" là hệ thống hóa mô hình lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá dự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Khởi Phát; xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với công ty TNHH Khởi Phát; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập bình quân.

122p runthenight06 31-01-2023 15 5   Download

Giáo án môn Hoạt động trải nghiệm lớp 3 sách Cánh diều: Tuần 35 được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh nêu được những lưu ý đảm bảo an toàn trong lao động; xây dựng được kế hoạch tham gia lao động tại gia đình và địa phương; biết giữ an toàn trong lao động;... Mời các bạn cùng tham khảo!

8p gianghavan18 18-08-2022 40 3   Download

Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 3: Định mức lao động trong doanh nghiệp. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và nguyên tắc xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp; phương pháp định mức lao động trong doanh nghiệp; quy trình xây dựng định mức lao động trong doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

13p hidetoshidekisugi 16-06-2022 26 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Phân hạng đất trồng quế (Cinnamomum Casia - BL) trên địa bàn huyện An Lão - tỉnh Bình Định" là xác định các nhân tố về đất ảnh hưởng đến sinh trưởng của Quế trong khu vực nghiên cứu, trên cơ sở đó lập bảng phân hạng đất và xây dựng bản đồ phân hạng đất trồng Quế trên địa bàn huyện An Lão; từ kết quả phân hạng đất vùng nghiên cứu và hiệu quả kinh tế, xã hội khuyến nghị mở rộng vùng trồng Quế ở An Lão và những nơi có điều kiện tự nhiên tương đồng.

92p bakerboys05 23-06-2022 19 3   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng quản lý hoạt động KĐCLGD, từ đó đề xuất biện pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả công tác KĐCLGD trường THPT ở tỉnh Lào Cai; đề tài nghiên cứu nhằm giúp các trường THPT xác định được mức độ đáp ứng mục tiêu giáo dục trong từng giai đoạn để chủ động xây dựng kế hoạch cải tiến, nâng cao chất lượng các hoạt động giáo dục trong nhà trường.

128p bakerboys03 02-05-2022 20 6   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là đánh giá tình hình nghiên cứu vấn đề, tác giả xác định mục tiêu chủ yếu của luận án là làm rõ quá trình hình thành và triển khai chiến lược ĐNQP từ năm 1986 đến nay (năm 2021). Trên cơ sở đó, tác giả đánh giá kết quả thực hiện chiến lược ĐNQP thông qua việc triển khai các hoạt động thực tiễn về hợp tác trong lĩnh vực quốc phòng trong thời gian qua, đồng thời phân tích về định hướng và một số đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả triển khai ĐNQP của Lào trong thời gian tới.

185p caphesuadathemtieu 02-03-2022 53 11   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản về xây dựng QHLĐ trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ tại Tổng công ty thiết bị điện Đông Anh – Công ty Cổ phần EEMC và đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại công ty.

140p hoaanhdao709 19-01-2022 79 8   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm 3 mục tiêu: Xác định được một số căn cứ khoa học và thực tiễn làm cơ sở lập KHQLR theo tiêu chuẩn của FSC; đề xuất được một số hoạt động góp phần xây dựng kế hoạch QLRBV trong giai đoạn 2018-2022 theo tiêu chuẩn QLR của FSC.

124p guitaracoustic07 01-01-2022 28 4   Download

Giai cấp công nhân đang đi đầu trong xây dựng xã hội mới, nhất là trong việc xây dựng cơ sở vật chất - kỹ thuật của chủ nghĩa xã hội nhằm thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Đảng Cộng sản Việt Nam đặc biệt chú trọng phương hướng xây dựng giai cấp công nhân trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung bài viết.

23p hoabubo 16-11-2021 198 29   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là áp dụng những kiến thức về Quản trị công nghệ, quản trị chất lược và rủi ro, quản trị chiến lược từ chương trình học và nghiên cứu thêm các tài liệu tham khảo khác để xây dựng được một giải pháp công nghệ trạm biến áp không người trực trong lưới truyền tải điện.

101p tomjerry001 19-10-2021 23 4   Download

Mục đích của nghiên cứu là tìm và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí An toàn lao động và đề xuất mô hình dự báo định lượng về chi phí ATLĐ trong công trình xây dựng trên địa bàn Tp.HCM, từ đó kiểm chứng nghiên cứu trên một dự án thực tế.

176p beloveinhouse09 24-09-2021 37 10   Download

Luận văn tiến hành nghiên cứu lý luận về động viên; xác định và kiểm định thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ động viên nhằm giữ chân người lao động; đánh giá mức độ quan trọng của các yếu tố động viên người lao động, qua đó đề xuất các kiến nghị để nâng cao mức độ động viên nhằm giữ chân người lao động tại công ty cơ khí và xây dựng POSCO E&C Việt Nam.

139p beloveinhouse10 21-09-2021 34 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo cán bộ công đoàn các cấp tỉnh Quảng Nam trong thời gian qua, đồng thời xây dựng các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo cán bộ công đoàn các cấp của tỉnh, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới.

26p tabicani12 21-09-2021 40 9   Download

Mục tiêu chung của nghiên cứu là hình thành cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn nhằm phân tích, làm rõ, xác định được các tiêu chí đánh giá, các nhân tố ảnh hưởng và phân tích trình tự xây dựng một chương trình đào tạo nhân lực tại công ty TNHH Vĩnh Hiệp. Đánh giá thực trạng, rút ra những thành tựu và hạn chế còn tồn tại trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty TNHH Vĩnh Hiệp. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty TNHH Vĩnh Hiệp trong thời gian tới.

25p chuboxinhxan 17-09-2021 9 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xây dựng được khung lý thuyết về sự hài lòng của nhân viên trong công việc. Lựa chọn mô hình nghiên cứu phù hợp với đặc thù hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng.

26p cuahapbia 15-09-2021 25 3   Download