intTypePromotion=1
ADSENSE

Đối mặt với câu hỏi phỏng vấn

Xem 1-20 trên 128 kết quả Đối mặt với câu hỏi phỏng vấn
  • Hàng năm, tỷ lệ sinh viên ra trường tìm việc làm lất lớn trong khi đó cơ hội việc làm cho các "tân cử nhân" là không nhỏ. Một bộ hồ sơ trau chuốt cho một cuộc phỏng vấn trực tiếp là cơ hội cho bạn định vị được hình ảnh trong lòng nhà tuyển dụng. Đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện mình "khác" với các ứng cử viên. Hãy tìm hiểu những kinh nghiệm đối mặt với câu hỏi của các nhà tuyển dụng...

    pdf5p tuyetle26 20-09-2013 244 79   Download

  • Những câu hỏi bạn không thể ngờ tới đột nhiên được đặt ra trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ làm gì? Im lặng hay nói lắp bắp? Dưới đây là những câu hỏi tương tự và lời khuyên dành cho bạn để vượt qua chúng.

    pdf2p huynhmai 30-09-2009 1170 573   Download

  • Để bắt đầu một công việc mới, ứng viên phải đối mặt với những cuộc phỏng vấn căng thẳng. Tuy nhiên, thông qua những câu hỏi tình huống hay gây sốc, bạn có thể chứng minh được năng lực của mình. Điều quan trọng là bạn cần tự tin và trung thực. Bài 1: Phỏng vấn tình huống Trong một cuộc phỏng vấn truyền thống, bạn sẽ gặp những câu hỏi rất đặc trưng như: Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Bạn đã đối mặt với những thách thức nào? Cách bạn đã giải quyết vấn đề...

    pdf5p abcdef_0 19-04-2011 107 15   Download

  • Trong loạt bài viết về chủ đề “Hỗ trợ sinh viên mới ra trường chuẩn bị hành trang tốt nhất trên con đường khởi nghiệp”,mình xin chia sẻ những lời khuyên bổ ích giúp các bạn “dễ thở” hơn khi đối mặt với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh.

    pdf3p coxanh21 27-09-2013 156 15   Download

  • Đối mặt với các nhà phỏng vấn quả là một ác mộng nếu như các ứng viên không đủ tự tin và sáng suốt. Chính vì thế, để có thể trả lời được hết các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra một cách hoàn hảo nhất, bạn phải biết cách nhận ra các "mẹo" của họ.

    pdf14p abcdef_0 12-04-2011 82 13   Download

  • Mọi thông tin trong túi hồ sơ xin việc chỉ có ý nghĩa về mặt pháp lí. Và thật sai lầm khi nhiều người đi xin việc nghĩ rằng sự thể hiện những kỹ năng và kinh nghiệm chỉ bắt đầu và kết thúc bằng một bản sơ yếu lí lịch. Phỏng vấn xin việc luôn là "cửa ải" khó khăn nhất đối với các ứng viên.

    pdf3p hotranvananh 27-06-2011 356 150   Download

  • Với rất nhiều ứng viên, kể cả sinh viên mới ra trường lẫn người đã có kinh nghiệm, khi tham dự phỏng vấn xin việc phần đông đều mặc định rằng chỉ cần trả lời tốt các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra là thành công. Vậy nhưng họ quên mất rằng phỏng vấn là một buổi đối thoại để hai bên hiểu rõ về nhau hơn và cuối mỗi buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường có một câu hỏi gợi mở: “Bạn có câu hỏi gì không?”. 6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng!...

    pdf5p qwedcxsaz 30-09-2012 124 23   Download

  • Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn có được “chọn mặt gửi vàng”. Chính vì vậy ngoài việc chăm chút đến nội dung, bạn cũng nên tham khảo những gợi ý dưới đây để tránh bị “hớ” trong quá trình chiến đấu với các nhà tuyển dụng. 1. Đặt hàng loạt những câu hỏi khó hiểu Chuyên gia nghề nghiệp Carmen chia sẻ: “Phỏng vấn cũng giống như một cuộc hội thoại trong kinh doanh mà ở đó nhà tuyển dụng và ứng cử viên đóng vai là các đối tác. ...

    pdf3p bibocumi38 09-04-2013 80 22   Download

  • Bạn nộp hồ sơ và hồi hộp chờ thông tin từ nhà tuyển dụng và chờ đợi một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Nhưng thông tin mà bạn nhận được lại là: Bạn sẽ phải trải qua vòng phỏng vấn qua điện thoại trước khi phỏng vấn trực tiếp, mặt đối mặt. Bạn thực sự lo lắng với câu hỏi: Làm thế nào để được

    pdf5p abcdef_1 23-04-2011 89 20   Download

  • "Giải quyết nhu cầu việc làm hay vì vấn đề tài chính, trang trải cho cuộc sống hằng ngày nên tôi phải vào đây làm việc" - đó là câu trả lời ngớ ngẩn khiến bạn mất điểm với nhà tuyển dụng. Mỗi nhà tuyển dụng đều có những phong cách, thói quen riêng khi đối diện ứng viên trong buổi phỏng vấn.. Một số nhà tuyển dụng chọn "Mục tiêu của bạn trong 5 năm tới" trong khi một số khác lại hỏi "Hãy mô tả bản thân chính xác trong giới hạn 5 từ ngắn gọn"... Thực tế,...

    pdf4p bibocumi4 20-09-2012 100 18   Download

  • Không gì khó chịu bằng việc đối đầu với những câu hỏi “mưu lược” của nhà tuyển dụng, một số mẹo sau đây được những công ty tuyển dụng hàng đầu đưa ra nhằm giúp cho các ứng viên tránh được những áp lực khi đối mặt với nhà tuyển dụng.

    pdf4p cauvong_khuyet 17-06-2010 316 153   Download

  • Dù đã có nhiều quyển sách, trang web... đưa ra những lời khuyên hữu ích cho ứng viên khi đi phỏng vấn xin việc, vẫn có không ít người mắc phải những lỗi "chết người" lúc đối mặt với nhà tuyển dụng. Một trong những lỗi đó là đặt câu hỏi không thích hợp. Dưới đây là 6 câu hỏi bạn không nên đặt ra trong cuộc phỏng vấn: “Tôi có phải đi công tác xa?” Câu hỏi này gây cảm tưởng bạn không sẵn sàng đi công tác xa, và nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn không nhiệt tình với công...

    pdf4p bongbongcam 11-08-2010 356 144   Download

  • Việc vượt qua tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra sẽ tạo một ấn tượng khó phai và bạn gần như chắc chắn sẽ chia tay quãng đời “ngồi chơi xơi nước”. Nhưng, các ứng viên lại thường phải đối mặt với những cái "bẫy" mà nhà tuyển dụng lồng vào câu hỏi khi phỏng vấn. Làm thế nào để vượt qua? Joyce Lain Kennedy, một chuyên gia trong lĩnh vực phỏng vấn và đã từng phỏng rất nhiều ứng viên đã tiết lộ 10 câu hỏi có tính chất “bẫy” mà nhà tuyển dụng thường xuyên...

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 117 35   Download

  • Bạn nộp hồ sơ và hồi hộp chờ thông tin từ nhà tuyển dụng và chờ đợi một cuộc phỏng vấn trực tiếp. Nhưng thông tin mà bạn nhận được lại là: Bạn sẽ phải trải qua vòng phỏng vấn qua điện thoại trước khi phỏng vấn trực tiếp, mặt đối mặt. Bạn thực sự lo lắng với câu hỏi...

    pdf5p abcdef_0 21-04-2011 113 27   Download

  • Hàng năm, tỷ lệ sinh viên ra trường tìm việc làm lất lớn trong khi đó cơ hội việc làm cho các "tân cử nhân" là không nhỏ. Một bộ hồ sơ trau chuốt cho một cuộc phỏng vấn trực tiếp là cơ hội cho bạn định vị được hình ảnh trong lòng nhà tuyển dụng. Đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện mình "khác" với các ứng cử viên. Với kinh nghiệm của cá nhân, tôi mong muốn được chia sẻ với bạn đọc "Tâm sự bạn trẻ"....

    doc5p luvpuca 07-04-2011 67 12   Download

  • Từ kinh nghiệm giúp khách hàng đánh giá năng lực nội bộ, chúng tôi nhận ra, khá nhiều công ty bỏ qua giá trị của việc thấu hiểu công việc của nhân viên. Đội ngũ quản lý các công ty ngày nay phải đối mặt với một thực tế khá khắc nghiệt. Họ quan tâm đến chi phí nhiều hơn và hướng tới hiệu quả công việc nhiều hơn. Thực tế này dẫn đến việc các công ty tìm kiếm những quy trình quản lý nhân sự tích hợp và tập trung. Tuy nhiên, những điều này đòi hỏi các công...

    pdf5p qsceszwadx 25-09-2012 41 4   Download

  • Một số người đã rất cố gắng để tạo sự chú ý đối với nhà tuyển dụng và vượt qua đối thủ cạnh tranh bằng sự khác biệt của riêng mình.Vậy đâu là cơ sở cho sự khác biệt đó? Nếu muốn để lại hình ảnh đẹp trong mắt nhà tuyển dụng, bạn hãy thể hiện là một người chuyên nghiệp và có năng lực. Dưới đây là 5 bí quyết (5T) giúp bạn trả lời một câu hỏi mà hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn biết: “Tại sao chúng tôi nên nhận anh/chị vào làm?” bằng...

    pdf4p teamwork2010 24-12-2010 129 46   Download

  • Tài liệu Hỏi và đáp pháp luật về phòng chống ma túy, mại dâm phần 2 là các câu hỏi về mạ dâm và nhũng giải đáp về mặt pháp luật đối với việc phòng chống mại dâm. Ngoài ra phần 2 còn có phần phụ lục các văn bản pháp luật về phòng, chống ma túy trong Hiến pháp, Bộ luật hình sự, Luật phòng chống ma túy và các văn bản khác được các cơ quan nhà nước ban hành. Mời các bạn tham khảo để nắm bắt nội dung.

    pdf217p kiemtienthatkho 06-03-2015 108 15   Download

  • Những câu hỏi này không chỉ đến từ bạn bè mà cả những người thân thích, cho tới khi bạn tìm được công việc mới mới thôi. Dĩ nhiên, nhà tuyển dụng mới cũng muốn biết câu trả lời, đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải “tường trình” với họ ngay trong buổi phỏng vấn – một thời điểm tương đối nhạy cảm mà chính bạn có thể cũng sẽ cảm thấy không mấy thoải mái. Hãy học cách “đối đầu” với câu hỏi “chết người này” nếu như bạn không muốn trở nên lúng túng trước mặt nhà tuyển...

    pdf3p bibocumi3 18-09-2012 63 11   Download

  • Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, các công ty phải thường xuyên đối phó với tình trạng thay đổi nhân sự do tỷ lệ nhân viên nghỉ việc, theo cả hình thức tự nguyện và các chương trình cắt giảm lao động. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, đa số các công ty lại không có sự chuẩn bị cần thiết để đẩy nhanh quá trình tuyển dụng, thay thế các nhân sự chủ chốt đã bị mất sang các đối thủ cạnh tranh....

    pdf5p camnhung_1 23-12-2012 59 11   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Đối mặt với câu hỏi phỏng vấn
p_strCode=doimatvoicauhoiphongvan

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2