Đơn vị có được nguồn lực

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị hành chính sự nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế nguyên nhân của thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang thời gian tới.

115p dianmotminh06 07-10-2024 2 2   Download

Bài giảng "Quản trị tài trợ: Chương 4 - Phát triển chiến lược tài trợ (đối với doanh nghiệp mời tài trợ)" được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức về: Tài trợ hiện nay không chỉ là trả phí cho sự hiện diện thương hiệu mà còn là sự sáng tạo trong marketing; các phòng ban khác nhau trong cùng 1 doanh nghiệp sẽ tham gia vào việc lập hồ sơ mời tài trợ; trình bày những tài liệu về kinh nghiệm đã từng có với các hoạt động tài trợ, nhằm thuyết phục các nhà tài trợ về những quyền lợi mà họ nhận được; các nhà tài trợ ngày càng khắt khe hơn, các chiến lược của đơn vị mời tài trợ sẽ cần tí...

8p gaupanda055 03-10-2024 5 3   Download

Luận văn "Phát triển thương hiệu Dr.Xylitol tại Công ty TNHH Orion Food Vina" xây dựng được cơ sở lý luận về phát triển thương hiệu và từ đó làm nền tảng phục vụ nhiệm vụ của luận văn; đưa ra các giải pháp phát triển thương hiệu nên nền tảng của cơ sở lý luận và dựa trên nguồn lực khả thi của đơn vị; góp một phần ý kiến giúp doanh nghiệp có thể phát triển thương hiệu một cách khoa học và bài bản hơn và từ đó có tác dụng đạt được công tác phát triển thương hiệu như mục tiêu đã đề ra.

112p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm tạo thế chủ động cho đơn vị sự nghiệp trong việc sử dụng các nguồn lực tài chính để hoàn thành nhiệm vụ được giao, từ đó góp phần phát huy mọi khả năng của đơn vị để cung cấp dịch vụ với chất lượng cao cho xã hội; tăng nguồn thu, nhằm từng bước giải quyết thu nhập cho CBCC, người lao động.

12p hoahogxanh11 12-09-2023 9 3   Download

Đề tài này nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về quản trị nguồn nhân lực tại Thanh tra tỉnh Bình Phước; Phân tích đánh giá thực trạng công tác nguồn nhân lực tại Thanh tra tỉnh Bình Phước trong các năm qua; Đề xuất định hướng và một số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực đến năm 2020 nhằm giúp cho đơn vị có được đội ngũ cán bộ, công chức chất lượng cao trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

108p thegooddinosaur 04-09-2021 24 5   Download

Đề tài phân tích các yếu tố thuộc môi trường bên trong và bên ngoài nhằm tìm ra cơ hội và thách thức, thực trạng nguồn nhân lực của đơn vị, các chính sách nguồn nhân lực hiện hành và những kết quả đạt được cũng nhu những tồn tại cần khắc phục trong quản lý nguồn nhân lực để đề ra các luận cứ nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!

91p thegooddinosaur 04-09-2021 37 13   Download

Mục tiêu của đề tài là xây dựng các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCX trên địa bàn huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên có căn cứ khoa học trong giai đoạn tiếp theo, không chỉ đáp ứng nhu cầu của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn, mà từ đó chất lượng đội ngũ CBCCX từng bước được nâng lên, ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.

113p beloveinhouse02 19-08-2021 43 11   Download

Bài thu hoạch nghiên cứu về ứng dụng Công nghệ thông tin - Truyền thông trong quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn xã Phú Khánh, huyện thạnh Phú, tỉnh Bến Tre. Cụ thể về Cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin; nguồn nhân lực sử dụng công nghệ thông tin; các phần mềm công nghệ thông tin đang được sử dụng; các chủ trương, chính sách, nguồn vốn được dùng để đầu tư cho công nghệ thông tin ở địa phương.

17p chautam1980 21-06-2021 299 26   Download

Luận văn này nhằm cung cấp một bản nghiên cứu tiền khả thi giúp đơn vị xác định được những yếu kém, bất cập đang tồn tại trong công tác QT NNL của mình, nguyên nhân của những bất cập đó và từ đó đề ra các chính sách sử dụng NNL hiệu quả hơn, góp phần xây dựng chiến lược phát triển NNL có chất lượng cao phù hợp với mục tiêu, chiến lược phát triển của đơn vị trong tương lai, trở thành đơn vị dẫn đầu trong việc hoàn thiện bộ máy NNL trong các đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

98p sonhalenh05 09-05-2021 23 6   Download

Đề tài được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại các Chi cục thuế trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc qua đó đưa ra những giải pháp, kiến nghị, đề xuất nhằm mục đích thu hút, kích thích, động viên đội ngũ cán bộ, công chức hiện tại phấn đấu học tập nâng cao trình độ và tận tâm với công việc, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, để nâng cao vị thế cạnh tranh,... Mời các bạn cùng tham khảo.

108p capheviahe30 04-04-2021 42 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và công tác phát triển nguồn nhân lực từ năm 2012-2014 tại Công ty Điện lực Trà Vinh. Xác định được những điểm mạnh, điểm yếu, nguy cơ, thách thức từ đó đề xuất, định hướng và đề ra một số giải pháp thiết thực nhằm phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị đến năm 2020. Mời các bạn tham khảo!

19p tocectocec 25-05-2020 36 6   Download

Để giáo dục phát triển vững mạnh, rút ngắn sợi dây chất lượng giáo dục giữa các vùng miền, công tác bán trú đang được quan tâm đặc biệt trong các nhà trường. Trong mỗi nhà trường để chất lượng giáo dục đạt hiệu quả cao, yếu tố quan trọng trợ giúp đó là cơ sở vật chất. Cơ sở vật đầy đủ chất lượng giáo dục với được nâng lên, huy động các nguồn lực xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị phục phụ cho dạy và học đã rất khó, phục vụ cho công tác bán trú tại đơn vị vùng khó lại càng khó khăn hơn.

19p kexauxi6 04-11-2019 40 5   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; chỉ rõ được thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại đơn vị; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại cửa khẩu quốc tế Phù Kưa. Mời các bạn cùng tham khảo.

27p thuongdanguyetan01 03-09-2019 31 3   Download

Trên cơ sở thực trạng được nhìn dưới góc độ của cơ sở lý luận, tác giả đưa ra các giải pháp phát triển thương hiệu nên nền tảng của cơ sở lý luận và dựa trên nguồn lực khả thi của đơn vị. Và qua luận văn, tác giả muốn góp một phần ý kiến giúp doanh nghiệp có thể phát triển thương hiệu một cách khoa học và bài bản hơn và từ đó có tác dụng đạt được công tác phát triển thương hiệu như mục tiêu đã đề ra.

26p quaymax6 16-09-2018 45 4   Download

Mục tiêu nghiên cứ: Hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức. Chỉ rõ được thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại đơn vị. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại cửa khẩu quốc tế Phù Kưa. Mời các bạn tham khảo!

27p quaymax6 16-09-2018 30 4   Download

Nội dung báo cáo đề tài "Thực trạng công tác Đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhựa xốp 76" được trình bày như sau: Khái quát chung về đơn vị thực tập và công tác tổ chức quản trị nhân lực tại công ty Cổ phần Nhựa xốp 76, thực trạng công tác đào tạo và phát triển tại công ty Cổ phần Nhựa xốp 76.

53p hrm2014 29-11-2017 235 35   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm nhận diện và phân tích những cơ hội cũng thách thức về vấn đề nhân lực và nguồn lao động tại thành phố trong những năm tiếp theo. Từ đó có thể hiểu và nắm được quy luật cung - cầu lao động và những cơ hội thách thức về vấn đề lao động tại thành phố, biết được sự tham gia và hoạt động của các đơn vị liên quan góp phần vào việc giải quyết vấn đề nóng bỏng này tại thành phố Hồ Chí Minh hiện nay.

40p ngoctuan1962 30-05-2017 828 73   Download

Mời quý thầy cô và các bạn cùng tham khảo Bài tập tổng hợp phản ứng hạt nhân tài liệu kèm đáp án giúp các bạn dễ dàng hơn trong việc ôn tập và củng cố kiến thức hạt nhân. Chúc các bạn tìm được nguồn tài liệu hay.

10p tranthanhkhang93 19-04-2017 178 5   Download

Trên cơ sở phân tích lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại công ty dược phẩm Yên Bái, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo.

118p hetiheti 08-03-2017 125 15   Download

Chương 1 cơ sở lý luận quản trị, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, chương 2 thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị, chương 3 giải pháp và kiến nghị là những nội dung chính của 3 chương thuộc đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược DaNaPha Đà Nẵng. Hy vọng đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.

45p duongly87 08-09-2015 276 77   Download