Dự đoán cung nhân lực

Bài viết này mô tả tình hình chuyển công tác của CBYT lĩnh vực điều trị tại các tỉnh trên toàn quốc trong giai đoạn 2005 – 2009 nhằm cung cấp đầy đủ hơn các thông tin tác động tới số lượng NLYT và chất lượng dịch vụ lĩnh vực điều trị tại Việt Nam.

6p viciize 01-11-2024 2 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Công Ty TNHH MTV Du Lịch Công Đoàn Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH MTV Du Lịch Công Đoàn Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

118p dianmotminh07 07-10-2024 4 3   Download

Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay" tập trung phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực Việt Nam, một số ví dụ về mô hình phát triển nguồn nhân lực trên thế giới, cùng các chính sách của chính phủ Việt Nam và những đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong hội nhập với quốc tế.

6p xuanphongdacy09 29-09-2024 6 1   Download

Bài viết qua việc sử dụng phương pháp thu thập, tổng hợp ý kiến khảo sát thực tế, góp phần tìm hiểu đặc trưng của nghề dẫn chương trình sự kiện cùng thực trạng và một số giải pháp góp phần cải thiện và nâng cao chất lượng trình độ nghề dẫn chương trình sự kiện trong ngành du lịch.

10p gaupanda053 19-09-2024 3 1   Download

Bài nghiên cứu làm rõ một số cơ hội chính bao gồm: khả năng phân tích và dự đoán trong kinh doanh; nâng cao năng lực cạnh tranh thị trường; tối ưu hoá quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao trải nghiệm khác hàng. Ngoài ra, một số thách thức như: khan hiếm nguồn nhân lực chất lượng cao ngành trí tuệ nhân tạo, hạ tầng công nghệ thông tin dữ liệu Việt Nam ở mức sơ khởi, yêu cầu chi phí đầu tư lớn và rủi ro bảo mật quyền riêng tư cũng được đề cập.

16p gaupanda053 19-09-2024 10 6   Download

Mục đích nghiên cứu "Một số thủ đoạn phổ biến của tội phạm mua, bán trái phép dữ liệu cá nhân theo điều 288 Bộ Luật hình sự năm 2015 và kiến nghị phòng ngừa" là chỉ ra phương thức, thủ đoạn phạm tội phổ biến hiện nay để nhận diện tội phạm một cách đúng đắn từ đó rút ra những kiến nghị phòng ngừa được sát hợp. Bài viết sử dụng dữ liệu tổng hợp từ 11 vụ án mua bán trái phép dữ liệu cá nhân đã được lực lượng Công an toàn quốc phát hiện, xử lý theo Điều 288 Bộ luật hình sự, từ năm 2018 đến hết tháng 6/2023 tổng hợp từ các bản án, vụ án đã được công bố.

20p tuongtrihoai 23-07-2024 5 2   Download

p 01-01-1970   Download

Bài nghiên cứu "Trách nhiệm số của doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn bình thường mới" tập trung tìm hiểu về nhận thức đối với CDR và việc triển khai CDR của các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh đất nước đang tiến vào giai đoạn bình thường mới hậu đại dịch. Dù còn gặp nhiều khó khăn cũng như năng lực còn hạn chế, nhưng doanh nghiệp Việt Nam đang dần chuyển mình để thích nghi với hoàn cảnh mới và đã có những bước tiến đầu tiên trong việc thực hiện CDR gắn liền với mục tiêu phát triển bền vững.

9p tuongtrihoai 23-07-2024 10 2   Download

Bài viết mong muốn góp phần hình thành cơ sở thực tiễn về việc phát triển nguồn nhân lực phục du lịch Việt Nam đạt chuẩn quốc tế trong giai đoạn đẩy mạnh phục hồi và tăng tốc phát triển. Bài viết tập trung: 1) Khái quát và nhận diện thực trạng bối cảnh; 2) Định hình sự vận động của bối cảnh tác động đến phát triển nguồn nhân lực phục du lịch Việt Nam đạt chuẩn quốc tế; và 3) Đề xuất giải pháp góp phần phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đạt chuẩn quốc tế phù hợp bối cảnh, đáp ứng yêu cầu cấp thiết của phát triển du lịch Việt Nam phù hợp thời đại và tăng trưởng xanh, bền vững.

23p tonhiemm 07-06-2024 6 1   Download

Bài viết "Du lịch trong bối cảnh hiện tại và vấn đề đặt ra đối với nguồn nhân lực" xem xét tầm quan trọng, sự tương thích của việc xây dựng đội ngũ nhân lực du lịch đối với giai đoạn hiện nay để thiết lập nên một nền cảnh cho sự thảo luận sâu hơn về vấn đề này cho mỗi giai đoạn phát triển của ngành du lịch. Mời các bạn cùng tham khảo!

18p tonhiemm 07-06-2024 5 1   Download

Bài viết "Phát triển nguồn nhân lực du lịch trên cơ sở tăng cường liên kết giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp" trình bày về sự bùng nổ của du lịch trong trong giai đoạn phục hồi tỷ lệ nghịch với số lượng và chất lượng nhân sự du lịch trong chuỗi cung ứng dịch vụ cho du khách. Nút thắt về việc phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cần được tháo gỡ. Trước hết, cần có sự liên kết chặt chẽ giữa các cơ sở đào đạo và doanh nghiệp để phát triển một đội ngũ lao động trong du lịch chất lượng, chuyên nghiệp.

13p tonhiemm 07-06-2024 3 1   Download

Nghiên cứu "Nghiên cứu, đề xuất phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao tỉnh Trà Vinh" góp phần hướng đến việc làm sáng tỏ một số nội dung liên quan đến chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao hiện nay.

11p tonhiemm 07-06-2024 6 2   Download

Cuốn Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế "Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực du lịch chuẩn quốc tế trong giai đoạn hiện nay" tập hợp các bài viết và được chia thành 6 phần như sau: Phần I - Nguồn nhân lực du lịch chuẩn quốc tế hiện nay; Phần II - Chuyển đổi số với đào tạo sử dụng nguồn nhân lực du lịch; Phần III - Nguồn nhân lực du lịch tại các địa phương; Phần IV - Nguồn nhân lực du lịch tại các địa phương; Phần V - Nguồn nhân lực du lịch lữ hành - hướng dẫn; Phần IV - Nguồn nhân lực du lịch khách sạn - nhà hàng.

800p tonhiemm 07-06-2024 8 4   Download

Bài viết "Tour thực tế với sinh viên – Liên kết giữa nhà trường và đơn vị doanh nghiệp lữ hành" với mong muốn đưa ra các giải pháp cải thiện và phát triển chương trình thực tế là điều rất quan trọng, nhất là trong giai đoạn mới hiện nay. Điển hình như xây dựng chương trình phù hợp và sát với thực tiễn xã hội nhiều biến động do dịch bệnh, điều chỉnh giá cả hợp lý với nội dung chương trình thực tế, sáng tạo những giá trị mới phù hợp với thời đại 4.0 hiện nay,...

8p tonhiemm 07-06-2024 6 1   Download

Bài viết "Nghiên cứu tác động của các yếu tố quản lý nguồn nhân lực khách sạn đến độ tin cậy của tổ chức và hiệu quả công việc" nhằm đạt được mục đích nghiên cứu bằng cách sử dụng tam đoạn luận suy diễn, bắt đầu từ hệ thống lý thuyết hiện có, thiết lập một giả thuyết dựa trên chủ nghĩa thực chứng logic, kiểm tra giả thuyết đã được thiết lập thông qua các phương pháp như quan sát, thử nghiệm và phân tích dữ liệu, sau đó rút ra một kết luận.

10p tonhiemm 07-06-2024 11 1   Download

Bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến kế toán môi trường tại các doanh nghiệp sản xuất thuộc tập đoàn hóa chất Việt Nam" phân tích các nhân tố tác động đến kế toán môi trường tại doanh nghiệp sản xuất thuộc tập đoàn hóa chất Việt Nam. Dữ liệu được sử dụng trong nghiên cứu được thu thập từ kết quả 149 bảng câu hỏi khảo sát. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 4 nhân tố ảnh hưởng kế toán môi trường bao gồm: (1) Nhận thức nhà quản trị cấp cao; (2) Đặc điểm doanh nghiệp; (3) Trình độ nhân viên kế toán về thông tin môi trường và (4) Áp lực các bên liên quan.

15p tonhiemm 07-06-2024 12 1   Download

Bài viết "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với công tác quản trị nhân sự trong kinh doanh khách sạn thời kỳ 4.0" sẽ tập trung nghiên cứu CSR trong công tác quản trị nhân sự của một số các khách sạn lớn trong nước (thuộc tập đoàn Accor - Pháp), đưa ra các bài học kinh nghiệm về công tác lên kế hoạch, đào tạo, tuyển dụng, cơ chế kiểm soát, đánh giá nhân sự, tạo động lực cho nhân viên và quản lý nhân sự nói chung trong khách sạn. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tonhiemm 07-06-2024 11 3   Download

Bài viết "Chính sách và hành lang pháp lý đối với đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch trong bối cảnh hiện nay" có mục tiêu phân tích những đặc điểm về thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch trong giai đoạn hiện nay, trong đó tập trung vào phân tích những nội dung liên quan đến chính sách, hành lang pháp lý, bàn luận về những vấn đề đặt ra cần được quan tâm giải quyết trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p tonhiemm 07-06-2024 9 4   Download

Bài viết "Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao trong giai đoạn hiện nay" làm rõ nhu cầu nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao; đánh giá khái quát thực trạng đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao ở Việt Nam, từ đó nêu ra những bất cập về đào tạo nhân lực so với yêu cầu; đồng thời, đề xuất một số giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao; góp phần định hướng phát triển và tổ chức đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao ở Việt Nam.

6p tonhiemm 07-06-2024 7 2   Download

Bài viết "Đào tạo nhân lực ngành du lịch trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 tại trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa" nêu lên những yêu cầu đối với đào tạo nhân lực ngành du lịch trong giai đoạn hiện nay, tập trung phân tích thực trạng hoạt động đào tạo nhân lực du lịch tại trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực du lịch của Nhà trường trong kỷ nguyên cách mạng này.

8p tonhiemm 07-06-2024 14 3   Download