Duy trì nguồn nhân lực

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Viện Quy hoạch đô thị và nông thôn Quảng Nam" là hệ thống hóa lý luận về duy trì nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác duy trì nguồn nhân lực tại CTCP Viện Quy hoạch đô thị và nông thôn Quảng Nam; đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại CTCP Viện Quy hoạch đô thị và nông thôn Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

116p dianmotminh07 07-10-2024 2 2   Download

Đề tài "Giải pháp duy trì nguồn nhân lực may tại Công ty Panko Tam Thăng" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về việc duy trì nguồn nhân lực trong công ty; phân tích thực trạng duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Panko Tam Thăng; một số giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Panko Tam Thăng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

99p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Đề tài "Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực Miền Trung" trình bày cơ sở lý luận về duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung; giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Tổng công ty Điện lực miền Trung. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

130p dianmotminh06 07-10-2024 2 2   Download

Trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cấp nước Trung An nhằm phát triển, thu hút, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu quy mô của công ty ngày một rộng lớn hơn.

80p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 2   Download

Mục đích của nghiên cứu này nhằm đo lường duy trì nguồn nhân lực y tế tuyến cơ sở tại các huyện ngoại thành Hà Nội. Nghiên cứu sử dụng mô hình phương trình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu thu thập được từ 384 nhân viên y tế đang làm việc tại các trạm y tế xã, các trung tâm y tế và bệnh viện đa khoa của 5 huyện ngoại thành Hà Nội: Thường Tín, Đông Anh, Phú Xuyên, Ba Vì và Ứng Hoà.

11p viormkorn 27-09-2024 8 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Park Royal Sài Gòn" nghiên cứu cơ sở lý luận về duy trì nguồn nhân lực; thực trạng công tác duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Park Royal Sài Gòn; giải pháp hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Park Royal Sài Gòn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh08 20-09-2024 6 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại chi nhánh Công ty Cổ phần tập đoàn Vinacontrol Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về công tác duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác duy trì nguồn nhân lực tại chi nhánh Công ty Cổ phần tập đoàn Vinacontrol Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại chi nhánh Công ty Cổ phần tập đoàn Vinacontrol Đà Nẵng.

124p dianmotminh08 09-09-2024 5 2   Download

Xây dựng các giải pháp nhằm thu hút và duy trì bác sĩ là vấn đề then chốt của công tác quản lý nguồn nhân lực (NNL) tại các cơ sở y tế công lập hiện nay. Bài viết mô tả thực trạng công tác thu hút, duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang giai đoạn 2016 - 2018.

4p vinamtan 06-09-2024 1 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng có kết cấu 3 chương được trình bày như sau: Chương 1: Lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng; Chương 3: Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo!

114p zizaybay1109 05-08-2024 6 2   Download

Luận văn Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên cơ hữu đối với công tác quản trị nhân lực tại Trường Đại học Duy Tân có nội dung như sau: Khái quát hóa các cơ sở lý luận về sự hài lòng của giảng viên; xây dựng mô hình đánh giá sự hài lòng của giảng viên cơ hữu Đại học Duy Tân; hàm ý các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị Nguồn Nhân lực cho trường Đại học Duy Tân.

127p zizaybay1109 05-08-2024 8 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên cơ hữu đối với công tác quản trị nhân sự tại trường Đại học Duy Tân" là khái quát hóa các sơ sở lý luận về sự hài lòng của giảng viên, xây dựng mô hình đánh giá sự hài lòng của giảng viên cơ hữu Đại học Duy Tân; hàm ý các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực cho đại học Duy Tân.

131p dianmotminh05 20-06-2024 13 5   Download

Đề tài "Giải pháp thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Kim khí Miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày lý luận chung về công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong công ty; tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại CTCP Kim khí Miền Trung, giải pháp.

97p dianmotminh05 20-06-2024 10 2   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 8: Văn hóa tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm định nghĩa văn hóa tổ chức và mô tả các đặc tính chung của văn hóa tổ chức; so sánh những tác động chức năng và phi chức năng của văn hóa tổ chức đối với con người và tổ chức; xác định các yếu tố tạo dựng và duy trì văn hóa của một tổ chức; chỉ ra cách truyền tải văn hóa đến nhân viên;... Mời các bạn cùng tham khảo!

20p khanhchi2550 10-05-2024 13 6   Download

Hiện tượng chuyển việc của điều dưỡng không chỉ làm đau đầu các nhà quản lý mà còn tạo áp lực lớn đối với việc duy trì sự ổn định trong tổ chức. Bài viết trình bày mô tả thực trạng Nhân lực Điều dưỡng và Một số Yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Khu vực Cần Giuộc tỉnh Long An.

4p viellison 06-05-2024 12 4   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Công ty cổ phần Sáng tạo trẻ Việt Nam Miichisoft" sẽ đi phân tích, nêu ra thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đối với việc phát triển của Miichisoft, từ đó đưa ra những giải pháp để duy trì cũng như nâng cao chất lương, số lượng nhân lực công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu phát triển của Miichisoft thời gian sắp tới.

118p khanhchi2510 23-04-2024 27 10   Download

Bài viết "Tác động của động lực, lòng trung thành và gắn kết đến duy trì công nhân viên ở các xí nghiệp công ích - Nghiên cứu tại Hà Nội" với đích hướng tìm kiếm sự tác động bởi động lực, lòng trung thành và gắn kết đến duy trì tập thể công nhân tại những doanh nghiệp công ích của Hà Nội.

15p gaupanda024 04-04-2024 12 3   Download

Bài viết "Thách thức từ già hóa dân số đối với chi tiêu y tế ở Việt Nam" nghiên cứu về những thách thức lên chi tiêu y tế do già hóa dân số ở Việt Nam từ năm 2009 đến năm 2020. Từ đó đưa ra hai khuyến nghị là duy trì mức chi tiêu y tế từ tiền túi và tăng mức phí đóng góp vào quỹ bảo hiểm y tế nhằm giảm bớt ảnh hưởng tiêu cực đến tài chính y tế do quá trình già hóa. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p cotieubac1004 14-03-2024 11 1   Download

Bài viết "Hoàn thiện pháp luật về xác định giá đất theo nguyên tắc thị trường" với mục tiêu nhằm hoàn thiện pháp luật về xác định giá đất theo nguyên tắc thị trường mang tính toàn diện, đồng bộ từ pháp luật về khung giá đất, phương pháp xác định giá đất đến thẩm quyền, thủ tục xác định giá đất và các vấn đề khác có liên quan. Để hiện thực hóa được các giải pháp này rất cần sự thay đổi tư duy và quyết tâm chính trị của cả hệ thống chính trị và người dân, doanh nghiệp.

8p cotieubac1004 14-03-2024 13 5   Download

Bài viết "Thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam" tổng quan cơ sở lý thuyết, phân tích thực trạng đội ngũ giáo viên, thực trạng thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên tại các vùng khó khăn ở Việt Nam, từ đó đề xuất định hướng chính sách nhằm thu hút và duy trì đội ngũ giáo viên làm việc tại vùng khó khăn, một số định hướng chính sách được đề xuất có thể đưa vào nghiên cứu, kiểm định và thử nghiệm tính phù hợp tại Việt Nam.

6p cotieubac1004 14-03-2024 4 1   Download

bài viết "Vai trò của bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động và người sử dụng lao động" giới thiệu về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo nguồn tài chính cho người lao động (NLĐ) và hỗ trợ NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động khi bị thất nghiệp. Bên cạnh đó, hỗ trợ người sử dụng lao động (NSDLĐ) để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, duy trì việc làm cho NLĐ. Tuy nhiên, số lao động được bao phủ bởi chế độ BHTN còn thấp, người sử dụng chưa được hỗ trợ nhiều từ Quỹ BHTN.

6p cotieubac1004 14-03-2024 17 1   Download