Gằn kết yêu thương

Mục tiêu tổng quát của luận án "Phân tích mối quan hệ giữa tình yêu thương hiệu và sự ghen tị thương hiệu tác động đến ý định mua ô tô của khách hàng cá nhân tại thị trường Việt Nam" là là đánh giá tác động của các khái niệm về ghen tị thương hiệu, LTT, TYTH, GTTH, GKTH đến YDM ô tô của khách hàng cá nhân tại thị trường Việt Nam. Việc xác định và đánh giá các nhân tố nêu trên sẽ giúp cho việc đề xuất các hàm ý quản trị và đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao YDM ô tô của khách hàng cá nhân ở thị trường Việt Nam trong thời gian tới.

375p thuyduong0620 01-08-2024 9 3   Download

Mục tiêu tổng quát của luận án là nghiên cứu về niềm tin thương hiệu, lòng tự trọng, tình yêu thương hiệu, ghen tị thương hiệu, gắn kết thương hiệu ô tô của khách hàng cá nhân tại thị trường Việt Nam và mối quan hệ của chúng.

28p thuyduong0620 01-08-2024 5 3   Download

Giáo án môn Tiếng Việt lớp 4: Tuần 28 (Sách Kết nối tri thức) được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh đọc đúng từ ngữ, câu, đoạn và toàn bộ bài Cây đa quê hương; hiểu nghĩa của các từ ngữ, hình ảnh miêu tả cây đa, nhận biết được vẻ đẹp của cây đa và vẻ đẹp của làng quê Việt Nam qua lời miêu tả; hiểu tình cảm yêu thương, gắn bó tha thiết của tác giả đối với cây đa, đối với quê hương qua những kỉ niệm được nhắc nhớ trong bài; nhận biết được trạng ngữ chỉ phương tiện của câu, hiểu trạng ngữ chỉ phương tiện bổ sung thông tin về phương tiện của sự việc được nói đến trong câu;...

16p hienvienngungtich0201 02-02-2024 14 2   Download

Luận văn "Các yếu tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên nghiên cứu các chuyên viên kinh doanh Bảo hiểm tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín khu vực Hồ Chí Minh" nhằm xác định và đo lường mức độ tác động của các yếu tố đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của chuyên viên kinh doanh Bảo hiểm tại Sacombank Hồ Chí Minh. Từ kết quả nghiên cứu đề xuất những hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại ngân hàng trong thời gian tới.

107p canhphuongthanh0201 01-02-2024 12 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới sự cam kết gắn bó của cán bộ nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại FPT" là xem xét mức độ của VHDn tới sự cam kết gắn bó của CBNV với tổ chức tại Công ty TNHH Thương mại FPT, để khẳng định xem yếu tố nào có tác động tích cực và yếu tố nào có tác động tiêu cực. Từ đó, đề xuất các gaiir pháp hiệu quả nhằm cải thiện yếu tố văn hóa để thúc đẩy sự CKGB đến từ CBNV.

125p besfriend07 02-06-2023 19 11   Download

Luận văn "Đánh giá hiệu quả hoạt đông giao vận tại HUB HMH của Công ty TNHH giao hàng Flex Speed năm 2021" tập hợp cơ sở lý luận cơ bản về dịch vụ logistics trong thương mại điện tử, giao hàng chặng cuối, logistics ngược và đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Qua đó, đánh giá thực trạng hoạt động giao vận của HUB trong hai năm gần đây, từ đó nghiên cứu được những xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của doanh nghiệp trong lĩnh vực này.

92p starandsky08 05-03-2023 19 11   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu về sự gắn kết của người lao động trong lĩnh vực ngân hàng – Trường hợp Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Chi nhánh Bắc Đà Nẵng" là đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong lĩnh vực Ngân hàng cụ thể là Tình huống tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Chi nhánh Bắc Đà Nẵng. Trên cơ sở đó đề xuất một số gợi ý giải pháp phù hợp nhằm nâng cao mức độ gắn kết của người lao động.

108p bigdargon09 20-12-2022 13 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu về sự gắn kết của người lao động trong lĩnh vực Ngân hàng – Trường hợp ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Bắc Đà Nẵng" là hệ thống hóa các lý luận về sự gắn kết của người lao động với tổ chức; đo lường của các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động; đề xuất một số hàm ý quản trị trong công tác quản trị điều hành của Ban Giám đốc nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam Chi nhánh Bắc Đà Nẵng.

24p bigdargon06 15-12-2022 11 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần An Bình, chi nhánh Đà Nẵng" là xác định mô hình về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với ng n hàng An Bình, chi nhánh Đà Nẵng; phân tích thực trạng gắn kết của người lao động tại ngân hàng TMCP An Bình – Chi Nhánh Đà Nẵng để tìm ra nguyên nhân làm Cơ sở xây dựng giải pháp cho đề tài; đề xuất các giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TMCP An Bình – Chi Nhánh Đà Nẵng.

140p bigdargon07 09-12-2022 12 4   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Quảng Bình" đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về gắn kết của nhân viên; phân tích, đánh giá gắn kết của nhân viên tại Vietinbank – Chi nhánh Quảng Bình; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó; đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường sự gắn kết của nhân viên tại Vietinbank – Chi nhánh Quảng Bình.

117p bigdargon07 09-12-2022 13 6   Download

Bài giảng môn Tiếng Việt lớp 2 sách Kết nối tri thức năm học 2021-2022 - Bài 30: Tập đọc Thương ông (Trường Tiểu học Thạch Bàn B) được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp học sinh đọc đúng các tiếng trong bài, ngắt nghỉ đúng nhịp thơ trong bài; trả lời được các câu hỏi của bài; hiểu nội dung bài: biết được tình yêu thương gần gũi, gắn bó của ông và cháu;... Mời quý thầy cô và các em học sinh cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!

20p maclangthien 24-01-2022 15 1   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn của nhân viên, sự nỗ lực trong công việc, niềm tự hào và lòng trung thành của nhân viên với tổ chức; đề xuất một số giải pháp, kiến nghị để có thể nâng cao mức độ thỏa mãn của nhân viên, sự nỗ lực trong công việc, niềm tự hào và lòng trung thành của nhân viên với tổ chức.

111p closefriend05 24-10-2021 16 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa cơ sở lý luận về gắn kết của nhân viên. Phân tích, đánh giá gắn kết của nhân viên tại Vietinbank – Chi nhánh Quảng Bình; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó. Đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường sự gắn kết của nhân viên tại Vietinbank – Chi nhánh Quảng Bình.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 21 3   Download

Luận văn nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Sài Gòn Khu vực Hồ Chí Minh, xác định mức độ tác động của các yếu tố đó và đưa ra các hàm ý quản trị góp phần nâng cao sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với Ngân hàng TMCP Sài Gòn. Mời các bạn tham khảo!

137p therioheist 04-09-2021 28 9   Download

Nhiệm vụ của đề tài là chỉ ra những đặc sắc trong chuyển thể đặc biệt là sự tương đồng và những đổi mới, sáng tạo tác phẩm văn học đến tác phẩm điện ảnh và những yếu tố tạo nên thành công. Thấy được những đóng góp của nhà văn Dương Hướng và đạo diễn Lưu Trọng Ninh đối với nền nghệ thuật nước nhà. Đồng thời, chỉ ra mối lương duyên gắn kết giữa văn học và điện ảnh. Mời các bạn cùng tham khảo!

136p legendoffei 08-08-2021 33 6   Download

Đề tài nghiên cứu với mục tiêu chung là xem xét thương hiệu nhà tuyển dụng ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của người nhân viên thông qua yếu tố sự gắn kết của tổ chức, lấy trường hợp tại công ty xuất khẩu thủy sản ở TP.Cà Mau. Mời các bạn cùng tham khảo.

126p thiennhaikhach08 05-08-2021 41 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu tổng quát của đề tài là xác định những nhân tố nào trong quá trình phát video trực tiếp trên các trang hội nhóm Facebook ảnh hưởng đến sự gắn kết khách hàng tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p thiennhaikhach08 05-08-2021 25 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là điều chỉnh và kiểm định thang đo văn hóa tổ chức và thang đo sự gắn kết với tổ chức của nhân viên. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các thành phần văn hóa tổ chức với sự gắn kết với tổ chức của ngân hàng thương mại cổ phần; Đề xuất các hàm ý quản trị cho các ngân hàng thương mại cổ phần trong việc nâng cao sự gắn kết của nhân viên.

110p conmeothayxao 24-07-2021 19 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của Luận án nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với tổ chức tại công ty cổ phần Đường Biên Hòa và mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này. Phân tích sự khác biệt các đặc tính cá nhân của người lao động đến các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

117p pearleclipse 12-07-2021 51 6   Download

Nguồn nhân lực được xem là năng lực cốt lõi của công ty, là thế mạnh của tổ chức. Để có thể giữ nhân viên ở lại làm việc, đặc biệt là các nhân viên nòng cốt, ta cần xây dựng một mô hình đo lường các yếu tố tác động đến việc sự gắn kết với tổ chức và từ đó tác động lên ý định ở lại với tổ chức của họ.

136p sonhalenh07 23-06-2021 31 4   Download