Hình thức đãi ngộ tài chính

Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Khử trùng Việt Nam được thực hiện với mục tiêu nhằm nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân sự và nắm bắt cách quản lí trình tự của nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Khử Trùng Việt Nam. Dựa trên cơ sở thực tế công tác quản lí đưa ra những nhận xét, đánh giá và kiến nghị nhằm hoàn thiện việc quản trị nhân lực tại công ty.

81p tieusoha 06-06-2023 16 8   Download

Bài viết Nghiên cứu chính sách tác động đến sản xuất ngô bền vững tại Sơn La, Việt Nam tiến hành tổng hợp và phân tích việc thực hiện 6 nhóm chính sách nông nghiệp (quy hoạch, đất đai, khuyến nông, tín dụng, khoa học công nghệ, thị trường) liên quan đến cây ngô ở cấp Trung ương và địa phương thông qua trường hợp nghiên cứu điển hình tại tỉnh Sơn La.

9p viargus 03-03-2023 4 2   Download

Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ; Các yếu tố ảnh hưởng; Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc; Các hình thức trả lương; Phúc lợi dành cho nhân viên. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

70p kimphuong59 01-02-2023 7 4   Download

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, ý nghĩa, các hình thức, yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đãi ngộ; Hệ thống thang bảng lương của nhà nước; Xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp; Các hình thức trả lương; Phúc lợi và dịch vụ cho người lao động. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

50p kimphuong59 01-02-2023 17 9   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công vụ phi tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công cụ phi tài chính; tình hình thực hiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng công cụ phi tài chính tại Tổng công ty điện lực miền Trung; kết luận và kiến nghị.

134p starandsky02 19-01-2023 8 5   Download

Bài viết "Thiết kế mạch Analog Front End 1-kênh trên công nghệ CMOS 180nm" thực hiện thiết kế mạch Analog Front End (AFE) một kênh để xử lý các tín hiệu y sinh đầu vào. Mạch được thiết kế theo quy trình thiết kế vi mạch tương tự dựa trên công nghệ 180nm. Mạch có khả năng xử lý các tín hiệu y sinh đầu vào rất nhỏ (10-100µV) và khuếch đại chúng lên một mức cụ thể để nhằm mục đích quan sát và phân tích. Ưu điểm của nghiên cứu là đề xuất mạch AFE có khả năng tái cấu hình, cụ thể gồm mạch cấu hình trở kháng ngõ vào, mạch cấu hình hệ số khuếch đại có khả năng thay đổi hệ số khuếch đại.

7p lieuyeuyeu18 23-12-2022 22 2   Download

Bài viết Ảnh hưởng của sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định ứng tuyển: Trường hợp sinh viên khối ngành kinh tế trường đại học công lập tại Tp. Hồ Chí Minh xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng của sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng đến ý định ứng tuyển-Trường hợp sinh viên khối ngành kinh tế trường đại học công lập TP. HCM. Nhóm tác giả đã sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng theo mô hình nhân tố khám phá để thực hiện đề tài.

7p vizenvo 02-12-2022 16 2   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội" nhằm Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại bệnh viện công lập; nghiên cứu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội; đưa ra các kiến nghị với cơ quan quản lý cấp trên.

121p chutinhy 28-10-2022 35 15   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm đánh giá hệ thống các chính sách công tác đãi ngộ nhân sự và lí giải hiệu quả mà công tác này mang lại cho doanh nghiệp và người lao động.Trên cơ sở đó, với đề tài hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự đánh giá các mặt bao gồm đạt được và hạn chế,xác lập hệ thống các giải pháp khả thi để hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Công ty TNHH MTV thực phẩm và nước giải khát Á Châu.

90p tomjerry010 22-11-2021 91 21   Download

Với mục đích tiếp cận khung lý thuyết mới về khái niệm công bằng tổ chức và chia sẻ tri thức, bài nghiên cứu kế thừa các cơ sở lý thuyết liên quan, để từ đó có thể có được khung lý thuyết hoàn chỉnh cũng như mô hình nghiên cứu, thang đo nghiên cứu phù hợp với bối cảnh , qua đó dựa vào phương pháp, công cụ phân tích phù hợp để tiến hành kiểm định các giả thuyết nghiên cứu, cũng như mối quan giữa các thành phần thuộc khái niệm.

135p beloveinhouse09 24-09-2021 53 5   Download

Đề tài hệ thống cơ sở lý luận về động lực làm việc của nhân viên trong lĩnh vực công; xác định nhân tố và điều chỉnh thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC tại UBND các phường thuộc quận Thủ Đức; xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC tại UBND các phường thuộc quận Thủ Đức; đánh giá thực trạng thang đo động lực làm việc của CBCC tại UBND các phường thuộc quận Thủ Đức và khuyến nghị các giải pháp tạo động lực cho các bộ tại đơn vị.

100p beloveinhouse10 21-09-2021 22 6   Download

Luận văn này nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác quản trị NNL, đề xuất mô hình quản trị NNL cho VNPT Vinaphone. Đánh giá thực trạng công tác quản trị NNL tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Long An giai đoạn 2014 – 2016. Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị NNL của Trung tâm Kinh doanh VNPT - Long An từ nay đến năm 2020. Mời các bạn cùng tham khảo!

124p thegooddinosaur 04-09-2021 19 5   Download

Nội dung chính của đề tài là đánh giá chung tình hình chăn nuôi tại trang trại Ngô Thị Hồng Gấm, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang. Thực hiện quy trình chăm sóc, nuôi dưỡng cho lợn nái sinh sản nuôi tại trang trại. Xác định tình hình nhiễm, thực hiện quy trình phòng, trị bệnh cho đàn lợn nái sinh sản nuôi tại trang trại. Nắm được các loại thức ăn và khẩu phần ăn của lợn qua từng giai đoạn. Mời các bạn cùng tham khảo!

74p thebabadook 22-08-2021 37 6   Download

Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm phân tích, đánh giá thực trạng của công tác đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ở theo mô hình văn phòng đăng ký đất đai một cấp và hiện trạng hồ sơ địa chính làm cơ sở cho việc đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đăng ký cấp giấy chứng nhận trên địa bàn quận Ngô Quyền, thành phố Hải Phòng. Mời các bạn cùng tham khảo!

122p rainbpwqueen 12-07-2021 20 6   Download

Bài viết trình bày việc phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), nhằm gắn kết người lao động với lợi ích doanh nghiệp tạo ra. Tuy nhiên, rất ít nhà đầu tư đại chúng có đủ căn cứ để đánh giá và thấu rõ lợi và bất lợi của hình thức ESOP này. Mời các bạn tham khảo!

5p wuyuetian 29-06-2021 28 2   Download

Bài viết được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại tỉnh Đồng Nai. Bằng việc sử dụng lý thuyết về công việc và thoả mãn công việc để xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu. Mời các bạn cùng tham khảo!

5p wuyuetian 29-06-2021 85 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hệ thống các chính sách công tác đãi ngộ nhân sự và lý giải những hiệu quả mà công tác này mang lại đối với người lao động nói riêng và doanh nghiệp nói chung, trên cơ sở đó, đề tài tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân sự của công ty, đánh giá những mặt đạt được và hạn chế. Từ đó, đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự giúp ban lãnh đạo công ty nhìn nhận, nắm bắt và thực hiện công tác quản trị một cách hiệu quả nhất trong xu thế hội nhập.

65p elysale2510 18-06-2021 59 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu, đánh giá tình hình thực hiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty CPXDCT 525 - Thông qua việc so sánh lý luận và thực tiễn, xuất phát từ thực tiễn nghiên cứu, với những kiến thức được trang bị, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty CPXDCT 525.

113p elysanguyen12 11-06-2021 38 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa lý luận chung về chính sách đãi ngộ trong doanh nghiệp, trọng tâm là các lý thuyết về nội dung đãi ngộ tài chính. Tìm hiểu thực trạng chính sách đãi ngộ tài chính tại công ty cổ phần Phương Minh. Đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính của công ty cổ phần Phương Minh.

85p elysanguyen12 11-06-2021 40 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hệ thống các chính sách đãi ngộ tại Nhà máy may Dung Quất, từ đó bổ sung những giải pháp cụ thể giúp nhà máy hoàn thiện công tác đãi ngộ nhằm khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, gắn bó hơn với nhà máy.

101p elysanguyen12 11-06-2021 20 5   Download