kế hoạch phát triển nhân lực

Mục đích nghiên cứu sáng kiến "Thiết kế và sử dụng Rubric đánh năng lực học sinh trong dạy học nội dung: Sử dụng các yếu tố thiên nhiên và dinh dưỡng để rèn luyện sức khoẻ và phát triển thể chất - Lớp 10 và 11" nhằm giúp học sinh biết được những kỳ vọng của giáo viên về học tập; nhận ra các điểm mạnh, yếu trong quá trình học tập, từ đó xây dựng cách thức và kế hoạch học tập – luyện tập phần – chủ đề Sử dụng các yếu tố thiên nhiên và dinh dưỡng để rèn luyện sức khoẻ và phát triển thể chất – Lớp 10 và 11 môn học Giáo dục thể chất.

35p thuyduong0640 05-11-2024 2 0   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

46p nienniennhuy00 28-10-2024 2 0   Download

Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trang bị cho nhân viên những kiến thức như: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; tuyển chọn nhân viên; đào tạo và phát triển nhân viên;... Mời các bạn cùng tham khảo!

47p gaupanda057 29-10-2024 3 0   Download

Đề tài "Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Hải Dương" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Hải Dương; một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Quy hoạch và Thiết kế xây dựng Hải Dương. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

92p myhouse00 26-10-2024 2 2   Download

Trong nghiên cứu này, các phương pháp chính được sử dụng gồm thu thập tài liệu thứ cấp, lấy ý kiến chuyên gia, khảo sát thực địa kết hợp điều tra xã hội học và đánh giá tiềm năng du lịch cộng đồng theo thang điểm tổng hợp.

13p viling 11-10-2024 1 0   Download

Bài báo viết này làm rõ vai trò quan trọng của điều tra xã hội học đối với hoạt động tham vấn tâm lý. Điều tra xã hội học giúp các nhà tham vấn hiểu rõ bối cảnh xã hội và các yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý cá nhân, từ đó xác định các yếu tố nguy cơ và bảo vệ sức khỏe tâm lý. Mặt khác, thông qua việc đánh giá nhu cầu tham vấn của các nhóm đối tượng khác nhau, điều tra xã hội học giúp lập kế hoạch và phân bổ nguồn lực tham vấn hợp lý.

6p viling 11-10-2024 6 0   Download

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các chương sau: Chương 1: Khái niệm, chức năng quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Lập kế hoạch, chiến lược nguồn nhân lực; Chương 3: Xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên; Chương 4: Tuyển chọn nhân viên; Chương 5: Đào tạo và phát triển nhân viên; Chương 6: Đánh giá năng lực làm việc; Chương 7: Quản lý thời gian biểu làm việc; Chương 8: Xây dựng chính sách khuyến khích lao động.

48p xuanphongdacy10 04-10-2024 5 1   Download

Nghiên cứu này hi vọng góp phần vào kho tàng các nghiên cứu về sử dụng AI trong đánh giá kĩ năng viết và cung cấp gợi ý thiết thực cho giáo viên, hiệu trưởng, nhà phát triển chương trình học, chương trình đào tạo giáo viên và người thiết kế đề thi viết cũng như các nhà hoạch định chính sách giáo dục đang quan tâm đến việc đánh giá bài viết IELTS bằng cách sử dụng AI.

7p viling 27-09-2024 7 2   Download

Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực được biên soạn nhằm giúp sinh viên hiểu rõ vai trò then chốt của nhân lực và quản trị nhân lực trong các tổ chức. Trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản và các công cụ cần thiết để quản trị con người trong doanh nghiệp. Kết thúc môn học sẽ, sinh viên sẽ nắm được những quan điểm và xu hướng mới trong quản trị nguồn nhân lực, hiểu được các chức năng quản trị nguồn nhân lực, làm quen với các công cụ quản trị nguồn nhân lực, phát triển các kỹ năng cần thiết để vận dụng trong thực tế sau này.

80p xuanphongdacy04 30-08-2024 14 7   Download

Luận văn "Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên, giáo viên của trường UK Academy Bà Rịa" đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu cải thiện nâng cao kết quả làm việc của giáo viên, nhân viên trong trường, khuyến khích nâng cao tinh thần làm việc, tăng tính gắn bó, tăng hiệu quả kinh doanh, giúp UK Academy Bà Rịa có được đội ngũ nhân lực trình độ cao, tận tâm, làm việc có hiệu quả cao và nhà trường đạt được mục tiêu phát triển bền vững cùng những kế hoạch kinh doanh đề ra.

127p xuanphongdacy01 24-08-2024 2 1   Download

Đề tài "Phát triển đội ngũ giáo viên tiểu học huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông" tập trung nghiên cứu những biện pháp phát triển ĐNGV tiểu học của 11 trường tiểu học công lập huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới GDPT; tiếp cận nghiên cứu phát triển ĐNGV theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực, chuẩn nghề nghiệp: lập kế hoạch phát triển; tuyển dụng và sử dụng trường làm việc thuận lợi và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho giáo viên.

116p xuanphongdacy00 24-08-2024 9 2   Download

Luận văn Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Bảo hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam có mục tiêu nghiên cứu là phân tích thực trạng nguồn Nhân lực hiện có của công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam. Trên cơ sở đó đề ra những biện pháp và kế hoạch thích hợp nhằm phát triển nguồn Nhân lực đáp ứng các chiến lược phát triển kinh doanh trước mắt cũng như lâu dài của của công ty.

121p zizaybay1109 05-08-2024 3 2   Download

Bài báo "Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả chống lò bằng vì neo trong các mỏ than hầm lò của TKV giai đoạn 2020-2025" đã đề xuất các giải pháp để tăng cường việc sử dụng kết cấu vì neo như bổ sung, hoàn thiện, bổ sung hệ thống pháp đối với hướng sử dụng kết cấu vì neo và phạm vi sử dụng các loại neo, xây dựng kế hoạch sử dụng các loại kết cấu chống giữ đường lò bằng vì neo cho các giai đoạn tiếp theo, chuẩn bị nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025 trong TKV.

8p tuongtrihoai 23-07-2024 4 2   Download

Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

18p hoangvanlong23 16-07-2024 7 5   Download

Nội dung học phần "Lịch sử các học thuyết kinh tế" gồm 10 chương, cung cấp cho người học những kiến thức cơ bản về sự ra đời, phát triển và vai trò của các học thuyết kinh tế tiêu biểu trong lịch sử. Học phần cũng gợi mở cho sinh viên hiểu rõ mối liên hệ chặt chẽ giữa các chính sách kinh tế vận dụng trong thực tiễn với các lý thuyết kinh tế tương ứng với mỗi giai đoạn lịch sử nhất định. Mời các bạn cùng tham khảo!

20p hoangvanlong23 16-07-2024 14 3   Download

Bài báo sử dụng phương pháp phân tích số liệu thứ cấp và sơ cấp thu thập được qua quá trình nghiên cứu, phân tích những thuận lợi, khó khăn của người nông dân trong sản xuất, chỉ ra những mong muốn nhận được sự hỗ trợ từ các cấp chính quyền nhằm mục tiêu nâng cao hiệu quả sản xuất, góp phần phát triển bền vững cho địa phương.

9p vialicene 02-07-2024 5 1   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế và Đầu tư xây dựng HP Nam Việt" trên cơ sở nghiên cứu thực trạng về nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế và đầu tư xây dựng HP Nam Việt, sinh viên sẽ tiến hành đề xuất các biện pháp để phát triển nhân lực của công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

75p daonhiennhien 03-07-2024 11 4   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ALS Đông Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn công tác PTNNL của Công ty Cổ Phần ALS Đông Hà Nội để từ đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác PTNNL tại Công ty Cổ phần ALS Đông Hà Nội.

75p khanhchi2560 21-06-2024 14 5   Download

Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, bố trí nhân lực và thôi việc, tạo động lực trong lao động, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

170p dianmotminh03 09-06-2024 34 7   Download

Toán cao cấp là học phần khó đòi hỏi sinh viên phải cố gắng và nổ lực nhiều để có được kết quả tốt, việc học Toán cao cấp phải có kế hoạch học tập lâu dài, phương pháp học tập tích cực, phù hợp và bền bỉ rèn luyện, sự nóng vội sẽ không có kết quả tốt. Bài viết phân tích các nguyên nhân làm sinh viên không học tốt các học phần Toán cao cấp và đề xuất một số giải pháp nhằm giúp SV học tốt hơn môn Toán cao cấp ở bậc đại học.

3p vijaychest 16-05-2024 3 1   Download