intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Kinh nghiệm nữ lãnh đạo

Xem 1-20 trên 68 kết quả Kinh nghiệm nữ lãnh đạo
  • Mục tiêu của bài nghiên cứu này là nghiên cứu tác động của giới tính lãnh đạo đến cấu trúc kỳ hạn nợ của các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam. Bằng việc sử dụng dữ liệu của doanh nghiệp niêm yết từ 2007 đến 2021, kết quả nghiên cứu cho thấy rằng giới tính lãnh đạo có tác động đến lựa chọn kỳ hạn nợ của các doanh nghiệp Việt Nam.

    pdf14p hoahogxanh11 12-09-2023 9 5   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là làm rõ quá trình lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh từ năm 1997 đến năm 2015; chỉ ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân, trên cơ sở đó, bước đầu đúc kết một số kinh nghiệm có thể tiếp tục tham khảo, vận dụng trong thời gian tới.

    pdf188p tomjerry001 23-10-2021 33 8   Download

  • Luận văn tập trung làm rõ chủ trương và sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Hưng Yên về phát huy vai trò của phụ nữ từ năm 1997 đến năm 2014; nhận xét sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh và rút ra những kinh nghiệm có ý nghĩa tham khảo về việc phát huy vai trò của phụ nữ tại tỉnh Hưng Yên trong giai đoạn mới. Mời các bạn tham khảo!

    pdf113p huskyalaska 12-06-2021 36 8   Download

  • Luận văn tập trung nghiên cứu làm sáng tỏ sự lãnh đạo của Đảng và hiệu quả của sự lãnh đạo đó trong việc xây dựng tổ chức và hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam từ năm 1976-1986. Thông qua đó bước đầu rút ra một số bài học kinh nghiệm từ sự lãnh đạo của Đảng. Mời các bạn tham khảo!

    pdf115p parasite 10-06-2021 43 10   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận án nhằm làm sáng tỏ quá trình Đảng bộ tỉnh Hưng Yên lãnh đạo hoạt động của Hội LHPN tỉnh từ năm 1997 đến năm 2015. Trên cơ sở đó, đúc kết một số kinh nghiệm từ thực tiễn quá trình lãnh đạo hoạt động của Hội LHPN tỉnh của Đảng bộ tỉnh Hưng Yên, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Hội LHPN tỉnh trong thời gian tới.

    pdf27p phongtitriet000 08-08-2019 41 2   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận án nhằm làm sáng tỏ quá trình Đảng bộ tỉnh Hưng Yên lãnh đạo hoạt động của Hội LHPN tỉnh từ năm 1997 đến năm 2015. Trên cơ sở đó, đúc kết một số kinh nghiệm từ thực tiễn quá trình lãnh đạo Hội LHPN tỉnh của Đảng bộ tỉnh Hưng Yên, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Hội LHPN tỉnh trong thời gian tới.

    pdf203p phongtitriet000 08-08-2019 49 6   Download

  • cuốn sách dấn thân trình bày chi tiết hơn các vấn đề đan xen bằng kinh nghiệm bản thân, dữ kiện thực tế, và các nghiên cứu hữu ích, gạt bỏ dần các lớp che phủ mờ ảo hay hiểu lầm về cuộc sống và chọn lựa của phụ nữ trong công việc. tiếp nối nội dung phần 1 của cuốn sách, phần 2 của cuốn sách trình bày những nội dung còn lại với mong muốn chia sẻ suy nghĩ của mình về vai trò của phụ nữ và quá trình bình đẳng giới để mọi tầng lớp trong xã hội, đặc biệt là nam giới, cùng chia sẻ để hướng tới một xã hội bình đẳng hơn.

    pdf70p trieuhkt 31-07-2018 51 2   Download

  • Nghiên cứu việc truyền thông thay đổi hành vi chuẩn bị cho cuộc đẻ (CBCCĐ) làm cho phụ nữ, gia đình và cộng đồng chuẩn bị tốt hơn cho cấp cứu bà mẹ và trẻ sơ sinh tại gia đình và cộng đồng. Việc tư vấn dựa vào cộng đồng để truyền đạt chính xác các thông điệp chính về CBCCĐ là có giá trị. Phụ nữ mang thai và gia đình chủ yếu chỉ chuẩn bị cho một ca đẻ thường. Việc vận chuyển một thai phụ đến trạm y tế xã để sinh nở hoặc để cấp cứu không phải là một rào cản lớn.

    pdf5p thanos2 22-05-2018 41 1   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm làm rõ chủ trương và quá trình chỉ đạo công tác phụ nữ của Đảng bộ huyện Hoài Đức từ năm 2005 đến năm 2014. Từ đó rút ra một số bài học kinh nghiệm nhằm tăng cường sự lãnh đạo của huyện ủy đối với công tác phụ nữ trong thời gian tới.

    pdf27p truongtien_05 28-03-2018 86 15   Download

  • Luận án nghiên cứu sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Hải Dương đối với Hội LHPN trong việc đổi mới nội dung, phương thức (ND, PT) hoạt động (1997-2012) khẳng định những thành công, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân; đúc kết một số kinh nghiệm để vận dụng vào lãnh đạo Hội LHPN tỉnh Hải Dương đổi mới ND, PT hoạt động trong thời kỳ mới đạt kết quả, hiệu quả cao hơn.

    pdf192p change04 08-06-2016 85 18   Download

  • Luận án nghiên cứu sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Hải Dương đối với Hội LHPN trong việc đổi mới ND, PT hoạt động (1997-2012) khẳng định những thành công, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân; đúc kết một số kinh nghiệm để vận dụng vào lãnh đạo Hội LHPN tỉnh Hải Dương đổi mới ND, PT hoạt động trong thời kỳ mới đạt kết quả, hiệu quả cao hơn.

    doc35p change04 08-06-2016 61 4   Download

  • Kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ Với 10 năm kinh nghiệm làm quản lý ở một số đơn vị như Ủy ban Chứng khoán nhà nước, CMC, Viettel và hiện là VC Corp, anh Tân đã giải đáp nhiều thắc mắc về kỹ năng, kinh nghiệm quản lý với các thành viên. Một trong những kinh nghiệm thú vị nhất được chia sẻ trong topic này là kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ (trong bài viết sử dụng ngôn ngữ vui của cộng đồng mạng là "quản lý gái"). Quản lý nhân viên nữ luôn phức tạp hơn...

    pdf3p banhbeonhantom 26-07-2013 116 13   Download

  • Xanh Pêtécbua là thành phố trên sông nước, với vịnh Phần lan, hồ Ladoga, sông Nêva và gần 100 con sông khác, hơn 20 kênh đào. Ban đêm trời hay trở lạnh và gió, quý khách nên mang theo áo gió để mặc, nhất là khi xem đêm trắng và cầu mở, ngắm nhạc nước màu. Các nữ quý khách nên hạn chế đi giày cao gót, mang theo giày thấp gót hoặc giày thể thao vì chương trình tham quan du lịch rất phong phú, cần đi bộ nhiều và nhanh....

    pdf9p tokpokimm 24-07-2013 116 6   Download

  • Sau viên kim cương xanh dành cho quí ông, các nhà nghiên cứu đang nghiên cứu chế tạo thần dược cho phụ nữ. Henry McKinnell , lãnh đạo hãng Pfizer, chop biết: "Thuốc chống lại sự bất lực ở phụ nữ sẽ được hoàn thiện và tung ra thị trường trong vòng 5 năm". Ông ta cho biết nghiên cứu của loại thuốc này đang được nghiên cứu để hoàn thiện, nhưng ông không giải .thích hiệu quả đối với những người sử dụng. ...

    pdf4p chupchupnp 19-06-2013 41 3   Download

  • Cuộc nghiên cứu mới đây cho thấy trong số những lãnh đạo nữ và nam có hiệu quả, phụ nữ vẫn tỏ ra có góc cạnh hơn. Rõ ràng không một cá nhân đơn lẻ nào có thể đại diện cho một hình mẫu với những nét tính cách mà chúng ta gọi là nữ tính hay nam tính. Khi tìm hiểu những vấn đề này, chúng ta cần phải đi theo những quan điểm đã từng được thừa nhận tuy chưa hoàn hảo. Với cách này, chúng ta thử tìm hiểu xem phụ nữ lãnh đạo như thế nào và...

    pdf5p sea123123 17-06-2013 67 6   Download

  • Theo một cuộc khảo sát của LinkedIn, 39% phụ nữ Mỹ cảm thấy lo lắng khi nói đến đàm phán. Nhiều nghiên cứu cũng cho thấy, phụ nữ thường thiếu tự tin khi nói đến những yêu cầu mà họ muốn. “Nếu phụ nữ có thể đi vào đàm phán với những suy nghĩ rằng cả hai bên sẽ được hưởng lợi từ kết quả đàm phán thì họ có thể vượt qua nó một cách dễ dàng”Selena Rezvani - tác giả của cuốn: Phụ nữ thật thông minh khi yêu cầu những gì họ muốn. ...

    pdf4p bunmam_1 16-05-2013 92 5   Download

  • Dù cách làm khác nhau nhưng vẫn có một vài quy tắc hiệu quả mà mọi doanh nghiệp đều có thể áp dụng để làm nhân viên của mình thấy hạnh phúc và thỏa mãn. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp gắn bó, thân ái, có thưởng cho những cá nhân làm tốt….Những câu khẩu hiệu ấy bạn đã nghe cả trăm lần. Nhưng cụ thể phải làm những gì? Đó là vấn đề mà Beth Thomas trăn trở mỗi ngày. Là một nữ giám đốc của một công ty tư vấn nhân lực tại Dublin, Ohio...

    pdf3p bunmam_1 14-05-2013 99 10   Download

  • 1. Tìm mẫu hình lý tưởng “Chắc chắn trong công ty của bạn sẽ có hình mẫu các vị trí lãnh đạo lý tưởng mà bạn đã từng biết đến hoặc làm việc với họ trước đây. Ai là người mà cấp dưới hay tìm đến để xin lời khuyên? Ai là người mà cấp dưới thường nhắc với lòng nể phục? Hãy chọn ra một điển hình quản lý nào đó và noi theo. Tùy theo quan hệ mà bạn có thể mời họ cà phê hay ăn trưa để hỏi thêm kinh nghiệm. ...

    pdf4p bibocumi38 09-04-2013 83 11   Download

  • Nói như vậy không có nghĩa là vai trò người nam cao hơn hay quan trọng hơn người nữ, nhưng để khẳng định là vai trò làm quản lý và làm lãnh đạo phù hợp hơn cho nam giới. Không thể phủ nhận là trong xã hội Việt Nam và trên thế giới ngày nay, phụ nữ ngày càng tiến bộ. Họ đã đạt được rất nhiều thành tích vượt xa nam giới và nhiều người đã đạt đến những vị trí cao về chính trị, ngoại giao và kinh tế. Rất nhiều chủ doạnh nghiệp hay trưởng đại diện các...

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 62 6   Download

  • Những phụ nữ có trình độ cao hiện vẫn chưa được sử dụng hết. Hết nghiên cứu này đến nghiên cứu khác cho thấy các công ty có nhiều phụ nữ ở vị trí lãnh đạo thường thành công hơn những công ty có ít phụ nữ hay không có người nào. Từ nhiều thập kỷ qua, phụ nữ đã bước vào cánh cửa phòng hội đồng quản trị của các công ty ngày một nhiều hơn. Tuy việc này chưa giúp phụ nữ đạt được những dấu ấn đáng kể nhưng cơ hội cho phép họ tăng sự hiện...

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 66 5   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
4=>1