Kỹ năng tuyển dụng nhân viên
Yếu tố con người được xem là tài sản đắt giá nhất trong giai đoạn hình thành và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Chính vì thế, doanh nghiệp nào cũng muốn tuyển chọn được những người giỏi nhất về công ty của mình. Do đó, tuyển dụng nhân sự trở thành một việc cực kì quan trọng trong hầu hết các doanh nghiệp lớn và nhỏ, vị trí chuyên viên tuyển dụng nhân sự luôn được đề cao và quyết định sự phát triển của công ty. Để làm được một chuyên viên tuyển dụng giỏi và tuyển được nhiều người tài cho công ty, bạn cần phải được trang bị những kỹ năng tuyển dụng thiết yếu. Tài liệu Kỹ năng tuyển dụng nhân viên được giới thiệu dưới đây sẽ chia sẻ đến các bạn một số kinh nghiệm về Quy trình trong tuyển dụng nhân sự, Kỹ năng tuyển dụng nhân sự, Giải pháp đơn giản để tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự, Bí quyết để tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm, Công tác tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp,... Hi vọng đây sẽ là tư liệu hữu ích giúp bạn nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm trong tuyển dụng nhân sự nhằm tuyển chọn được nhân tài gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công!
-
Bộ tài liệu Quy trình tuyển dụng và training sẽ cũng cấp cho các bạn mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự, quy trình training nhân sự, quy trình đào tạo cán bộ, công nhân viên trong công ty, cách thức trình bày một biểu mẫu hành chính nhân sự, phương pháp đánh giá ứng viên dự tuyển, nhân viên thử việc, hướng dẫn ký hợp đồng lao động,...
136 tài liệu 2432 lượt tải Download
-
Quy trình tuyển dụng chung quy định một phương pháp thống nhất cho việc tìm kiếm và lựa chọn được những CBNV có kiến thức, có kỹ năng, có năng lực, có động cơ làm việc phù hợp và đáp ứng được các yêu cầu của các vị trí công việc tại Công ty nào đó. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên qua Bộ tài liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.
11p vrohtovitamin 13-06-2019 288 36 Download
-
Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho hoạt động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm.
41p lanjingyi 23-03-2020 107 8 Download
-
Trong xã hội ngày nay, mọi người đang có cuộc sống tốt hơn. Giới trẻ hiện tại khi đến tuổi về hưu sẽ có thêm một nền tảng giáo dục cao hơn các thế hệ trước. Hiện nay, các nhân viên lớn tuổi thực sự cảm thấy họ đang vẫn ở đỉnh cao của năng lực làm việc. Và một khi họ trở thành những lực lượng năng động hơn thì các công ty cần quan tâm tới việc tìm kiếm các biện pháp thích hợp nhằm thu hút và gìn giữ những nhân viên lớn tuổi - những mỏ...
4p bibocumi23 28-12-2012 122 35 Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
- Kỹ năng tuyển dụng nhân viên
- Kỹ năng tuyển dụng nhân sự
- Tuyển dụng nhân viên
- Quy trình tuyển dụng nhân sự
- Quy trình tuyển dụng nhân viên
- Quy trình phỏng vấn nhân viên
- Phỏng vấn tuyển dụng nhân viên
- Phỏng vấn ứng viên
- Sàng lọc hồ sơ nhân viên
- Kỹ năng tuyển dụng
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
- Công tác tuyển dụng nhân sự