Lãnh đạo trong khu vực công

Tham khảo ý kiến chuyên môn. Nên tham khảo ý kiến chuyên môn trong khi soạn thảo kế hoạch kinh doanh - một số doanh nghiệp chuyển sang TMĐT/KDĐT là những khu vực hoàn toàn mới nên sẽ gặp khó khăn nếu không tham khảo ý kiến tốt của các nhà chuyên môn. Lãnh đạo doanh nghiệp tham gia thực sự vào chuyển đổi TMĐT/ KDĐT . Điều này rất quan trọng, mặc dù doanh nghiệp đã có phân công cụ thể ai? Khi nào? Làm gì?.....

24p anhketnhok 24-09-2011 362 84   Download

Bài giảng Lãnh đạo khu vực công trình bày tổng quan về lãnh đạo trong khu vực công; tham gia quản trị và lãnh đạo nhóm; lãnh đạo sự thay đổi trong khu vực công; quyền lực và sự ảnh hưởng; phẩm chất, kỹ năng và phong cách lãnh đạo trong khu vực công. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p myhouse02 08-12-2024 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là tìm ra nhiều biện pháp chỉ đạo giáo viên phòng tránh TNTT và đảm bảo an toàn cho trẻ mọi lúc mọi nơi. Tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh cho trẻ. Chủ động phòng ngừa, giảm thiểu và loại bỏ các yếu tố nguy cơ gây TNTT cho trẻ trong gia đình, nhà trường và cộng đồng. Nâng cao ý thức, vai trò trách nhiệm, góp phần củng cố và cập nhật kiến thức kịp thời cho giáo viên về một số TNTT thường xảy ra với trẻ nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ.

36p bobietbo 14-10-2021 39 8   Download

Mời các bạn cùng tìm hiểu nguyên nhân nỗ lực thay đổi thất bại; chiến lược lãnh đạo thay đổi; mười lời khuyên cho sự thay đổi;... được trình bày cụ thể trong "Bài giảng Lãnh đạo khu vực công: Lãnh đạo sự thay đổi" của Nguyễn Hữu Lam.

26p codon_10 05-04-2016 226 22   Download

Chuyên đề này nhằm cung cấp cho học viên những kiến thức cập nhật nâng cao về tư duy chiến lược và quản lý theo chiến lược trong khu vực công giúp tăng cường năng lực quản lý của các nhà lãnh đạo, quản lý ở tầm trung hạn.

23p nomoney3 10-02-2017 183 34   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu lòng trung thành đối với tổ chức của đội ngũ y bác sỹ tại cơ sở y tế tư nhân khu vực Đông Nam Bộ" là đánh giá thực trạng và ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành đối với tổ chức của đội ngũ y bác sỹ và đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao lòng trung thành đối với tổ chức tại các cơ sở y tế tư nhân vừa và nhỏ.

234p gaupanda015 01-03-2024 22 11   Download

Bài giảng "Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 6 - Lãnh đạo có quyền hạn (2022)" trình bày những nội dung sau: định nghĩa về quyền hạn (Authority); quyền hạn chính thức và không chính thức; lưu ý khi thực hành lãnh đạo có quyền hạn;... Mời các bạn cùng tham khảo.

6p kimphuong1144 04-12-2023 14 6   Download

Bài giảng "Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 3 - Thiên lệch nhận thức, an toàn tâm lý nhóm và hệ thống phức hợp (2022)" trình bày những nội dung sau: thất bại trong ra quyết định nhóm; thiên lệch nhận thức; thiên lệch quá tự tin; tác động của chi phí chìm;... Mời các bạn cùng tham khảo.

8p kimphuong1144 04-12-2023 16 6   Download

Bài giảng "Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 5 - Môi trường giữ tập trung (2022)" trình bày những nội dung sau: môi trường giữ tập trung; điều hòa mức độ căng thẳng; lãnh đạo có quyền hạn và môi trường giữ tập trung; lãnh đạo, lòng tin cậy và môi trường giữ tập trung;... Mời các bạn cùng tham khảo.

6p kimphuong1144 04-12-2023 14 5   Download

Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 2 - Công việc thích ứng (2022) trình bày những nội dung sau: Thách thức kỹ thuật và thách thức thích ứng, thất bại khi đối mặt với thách thức thích ứng, 6 phạm trù của thách thức thích ứng trong lãnh đạo. Mời các bạn cùng tham khảo.

6p kimphuong1144 04-12-2023 12 5   Download

Bài giảng "Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 1 - Giới thiệu về lãnh đạo thích ứng (2022)" trình bày các nội dung chính sau đây: khái niệm lãnh đạo; công việc thích ứng; lãnh đạo đích thực và lãnh đạo giả tạo; quản lý và lãnh đạo;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết!

5p kimphuong1144 04-12-2023 9 5   Download

Luận văn nhằm xác định các thành phần của chất lượng cuộc sống công việc tác động đến sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc để từ đó giúp ban lãnh đạo có cái nhìn đúng đắn hơn để đưa ra các ứng xử phù hợp với tình hình thực tế, giúp nhân viên có tâm lý thoải mái cũng như động lực để thực hiện tốt công việc, gia tăng kết quả kinh doanh. Mời các bạn tham khảo!

196p billyelliot 11-11-2021 36 5   Download

Luận văn này đem lại cho Ban lãnh đạo công ty một cái nhìn tổng quát và khách quan về tầm quan trọng của hoạt động kênh phân phối trong chiến lược kinh doanh lâu dài của công ty, qua đó giúp cho Ban lãnh đạo có những điều chỉnh thích hợp trong việc đề ra những chính sách, chiến lược kinh doanh cho công ty để ngày càng phát triển vững mạnh.

141p beloveinhouse09 24-09-2021 36 7   Download

Mục tiêu của đề tài là khảo sát các thành tố tạo nên sự gương mẫu của lãnh đạo trong khu vực hành chính công tại quận Thủ Đức; đề xuất giải pháp nâng cao tính gương mẫu của đội ngũ lãnh đạo trong khu vực hành chính công tại quận Thủ Đức.

83p beloveinhouse05 03-09-2021 27 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định các yếu tố Phong cách Lãnh đạo phụng sự tác động đến Hành vi đổi mới của người lao động, đồng thời đánh giá sự tác động của các yếu tố đó trong bối cảnh nghiên cứu và đưa ra các kiến nghị giúp Lãnh đạo huyện Giồng Riềng có chính sách nhằm thúc đẩy sự đổi mới của đội ngũ người lao động trong khu vực công, để từ đó nâng cao chất lượng phục vụ người dân, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.

97p chuheodethuong 30-07-2021 36 6   Download

Nội dung Luận văn nghiên cứu tái hiện lại một cách đầy đủ, toàn diện và hệ thống quá trình Đảng bộ tỉnh Thanh Hoá lãnh đạo xây dựng hậu phương, chi viện cho tiền tuyến (1945 - 1954), rút ra nhận xét và kinh nghiệm xây dựng hậu phương Thanh Hoá trong kháng chiến chống Pháp nhằm phục vụ công tác nghiên cứu, giáo dục truyền thống và góp phần xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo!

110p theheirscouple 23-05-2021 49 6   Download

Luận văn nghiên cứu nhằm xác định các thành phần của chất lượng cuộc sống công việc tác động đến sự thỏa mãn của nhân viên trong công việc để từ đó giúp ban lãnh đạo có cái nhìn đúng đắn hơn để đưa ra các ứng xử phù hợp với tình hình thực tế, giúp nhân viên có tâm lý thoải mái cũng như động lực để thực hiện tốt công việc, gia tăng kết quả kinh doanh.

196p sonhalenh08 23-05-2021 27 7   Download

Luận văn chỉ tập trung vào công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Trà Bắc. Để có thể liên hệ sang các doanh nghiệp khác trong khu vực cũng như trong cả nước một cách hợp lý, tác giả mong muốn cần nguyên cứu sâu rộng hơn trong thời gian tới. Đồng thời để thực hiện các giải pháp đạt được hiệu quả cao thì đòi hỏi sự quyết tâm của Ban lãnh đạo Công ty cũng như sự phối hợp nhịp nhàng giữa tập thể cán bộ quản lý và nhân viên Công ty.

18p nguathienthan12 23-05-2021 43 8   Download

Mục đích của nghiên cứu là nghiên cứu lý luận và khảo sát đánh giá thực trạng về năng lực lãnh đạo ứng dụng CNTT trong dạy học và phát triển năng lực lãnh đạo ứng dụng CNTT trong dạy học cho hiệu trưởng ở các trường PTDTNT; Đề xuất giải pháp nhằm phát triển năng lực lãnh đạo ứng dụng CNTT trong dạy học cho hiệu trưởng trường PTDTNT

34p acacia2510 11-05-2021 28 6   Download

Kết quả nghiên cứu giúp cho các nhà lãnh đạo Công ty Dịch vụ công ích TNXP xác định rõ các yếu tố tác động đến lòng trung thành, sự nỗ lực và tình cảm gắn bó của nhân viên cũng như cách thức đo lường các yếu tố này, từ đó có thể hoạch định chính sách nguồn nhân lực hiệu quả, các giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên trong công việc, sự gắn kết nhân viên với tổ chức nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong doanh nghiệp thuộc khu vực công.

114p sonhalenh05 09-05-2021 24 6   Download