Mô hình người lãnh đạo mới

Xem 1-20 trên 55 kết quả Mô hình người lãnh đạo mới
  • Chương 1 "Bản chất của lãnh đạo" thuộc tài liệu Nghệ thuật lãnh đạo giới thiệu đến các bạn những nội dung về định nghĩa lãnh đạo, mô hình người lãnh đạo mới, quản trị và lãnh đạo, sự tiến triển của lý thuyết lãnh đạo. Hy vọng đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.

    pdf15p tano_tano 05-11-2015 140 31   Download

  • Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 1: Ý nghĩa và vai trò của lãnh đạo" cung cấp cho người học các kiến thức: Bản chất của lãnh đạo, mô hình người lãnh đạo mới, quản trị và lãnh đạo, quyền lực vị trí, quản trị và viễn cảnh, sự tiến triển của lý thuyết lãnh đạo. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf5p bautroibinhyen14 16-01-2017 38 7   Download

  • Mời các bạn tham khảo bài giảng Chương 1: Bản chất của lãnh đạo do PGS.TS. Nguyễn Trường Sơn thực hiện sau đây để hiểu rõ hơn về bản chất của lãnh đạo, tự khám phá những tiềm năng về lãnh đạo của bản thân; sự thay đổi mô hình người lãnh đạo trong thời đại mới; phân biệt lãnh đạo và quản trị; sự phát triển của các lý thuyết lãnh đạo từ trước tới nay.

    pdf27p cocacola_08 16-11-2015 95 24   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu "Nhân cách người lãnh đạo quản lý ở nước ta hiện nay - Từ một hướng tiếp cận" để tìm hiểu nội dung về các yêu cầu về nhân cách người lãnh đạo, quản lý ngày nay là một trong những cơ sở giúp người lãnh đạo, quản lý từng bước hoàn thiện mình, góp phần đáp ứng những đòi hỏi của thực tiễn trong điều kiện phát triển đó.

    pdf5p susuqb 17-12-2015 155 32   Download

  • - “Lãnh đạo là người biết đặt ra chương trình và cùng với nhân viên của mình phấn đấu tới mục tiêu đã đề ra theo một cách xác định” (Cowley, 1928). - “Lãnh đạo là khả năng quyết định cái gì cần phải làm và sau đó làm cho mọi người muốn làm việc đó” (Eisenhower). - “Đó là nghệ thuật ảnh hưởng một tổ chức bằng sự thuyết phục hay là tấm gương để mọi người noi theo hành động” (Copeland, 1942). ...

    ppt53p peheo_2 15-08-2012 313 130   Download

  • Lãnh đạo là mối quan hệ giữa những người muốn lãnh đạo và những người được chọn để đi theo. Thường mối quan hệ lãnh đó thường theo mô hình một lãnh đạo- nhiều nhân viên, nhưng cũng có khi nó chỉ là 1-1: một lãnh đạo - một nhân viên.

    pdf6p hongnhung_2 30-12-2010 81 22   Download

  • Trong mô hình quản trị công ty, người lãnh đạo có vai trò rất quan trọng. Những biến cố về quản trị trong các tập đoàn lớn của Hoa Kỳ trong 5 năm qua cho thấy nhu cầu cấp thiết về một mô hình lãnh đạo kinh doanh mới trong thế kỷ 21: Nhà lãnh đạo được tin cậy. Trong 50 năm qua, hơn 1000 nghiên cứu đã được thực hiện nhằm tìm kiếm hình mẫu chuẩn, tác phong điển hình và đặc tính nổi bật của một nhà lãnh đạo tầm cỡ. Những biến cố quản trị trong các tập...

    pdf8p ko_can_nick 31-08-2010 273 148   Download

  • “Thuật xử thế” là một trong bốn kỹ năng quan trọng mà người lãnh đạo tài giỏi cần phải có, thuật xử thế sẽ mang lại cho bạn đầy đủ kỹ năng để quản lý nhân viên, đối nhân xử thế, mở rộng mạng mối quan hệ.

    pdf160p cobetocxul10 08-07-2015 206 119   Download

  • Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 7: Lãnh đạo theo tình huống" cung cấp cho người học các kiến thức: Miền lựa chọn liên tục hành vi lãnh đạo, thuyết đường dẫn đến mục tiêu, thuyết chu trình trưởng thành của người lao động, thuyết ngẫu nhiên, mô hình quyết định của,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf23p doinhugiobay_11 15-01-2016 119 31   Download

  • Bài giảng Tâm lý học quản lý do PGS.TS. Ngô Minh Tuấn biên soạn giới thiệu về Xây dựng văn hóa tổ chức - vai trò của người quản lý, cụ thể là trình bày nội dung khái niệm chung về văn hóa tổ chức, đặc trưng cơ bản và mô hình của văn hóa tổ chức, vai trò của văn hóa tổ chức, xây dựng văn hóa tổ chức và vai trò người lãnh đạo trong xây dựng văn hóa tổ chức và tiến trình thay đổi văn hóa tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.

    ppt19p khetien888 06-02-2017 65 21   Download

  •  Bài giảng "Marketing cơ bản - Chương 19: Kỹ năng lãnh đạo trong quản trị bán hàng" cung cấp cho người học các kiến thức: Lãnh đạo là gì, mô hình lãnh đạo đối với quản trị bán hàng, Sử dụng tiền thưởng trong quá trình lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp trong quá trình lãnh đạo, một số nguyên tắc của hoạt động lãnh đạo. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf17p doinhugiobay_05 02-12-2015 32 5   Download

  • Lãnh đạo là mối quan hệ giữa những người muốn lãnh đạo và những người được chọn để đi theo. Thường mối quan hệ lãnh đó thường theo mô hình một lãnh đạo- nhiều nhân viên, nhưng cũng có khi nó chỉ là 1-1: một lãnh đạo - một nhân viên. Tuy nhiên con số nhân viên không quan trọng dù đó là 1 người, 100 người hay 1.000 người bởi trên thực tế, lãnh đạo là một mối quan hệ.

    doc3p haithanh 05-03-2009 266 82   Download

  • Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 6: Phong cách lãnh đạo" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về phong cách lãnh đạo, nghiên cứu của Kurt Lewin, mô hình của trường đại học Ohio và Michigan, phong cách lãnh đạo tối ưu. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf17p doinhugiobay_11 15-01-2016 109 41   Download

  • Tính linh hoạt là chìa khoá cho sự tồn tại của doanh nghiệp trong thế kỷ 21 và cấu trúc tổ chức cũng không phải ngoại lệ. Đã đến lúc phải thay đổi mô hình tháp quản trị theo kiểu truyền thống để bắt kịp với nhịp độ phát triển của thời đại. Vật đổi sao dời Thời gian trôi qua, mọi người và vật đều thay đổi.

    pdf4p ko_can_nick 31-08-2010 158 32   Download

  • Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 3: Chiến lược ảnh hưởng" cung cấp cho người học các kiến thức: Nghiên cứu về quyền lực và hiệu quả, mô hình về quyền lực và sự ảnh hưởng, các chiến lược ảnh hưởng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf19p doinhugiobay_11 15-01-2016 92 31   Download

  • Người ta thường có nhiều cách nói khác nhau để mô tả hiện tượng này, như là “leader leads” (lãnh đạo dẫn đường), hoặc cách nói có vẻ ngược lại, “Leaders don’t lead, they just follow their people” (lãnh đạo không dẫn, họ chỉ đi theo người của họ)… Dù là cách nói nào đi nữa, thì hình ảnh vẫn là một người đi trước một đám đông. Người đi trước đó là lãnh đạo.

    pdf4p hongnhung_9 31-03-2011 73 21   Download

  • Đề tài Những tác nhân thay đổi bí ẩn của công ty nhằm giới thiệu về Positive Deviance (PD), sáu bước trong mô hình PD, vai trò mới của người lãnh đạo.“Một nơi nào đó trong tổ chức của bạn, những nhóm người đang thực sự làm những điều khác biệt và tốt hơn. Để tạo ra sự thay đổi lâu dài, cần tìm thấy những nhóm người có sự sai lệch tích cực và thổi bùng ngọn lửa của họ”.

    pdf18p vespa_12 15-04-2014 58 15   Download

  • Nội dung đề cập đến một số vấn đề như: nghiên cứu bản chất nhân cách từ cơ sở, nghiên cứu bản chất nhân cách từ cách tiếp cận khái niệm "nhân cách. Do đó tác giả có thể căn cứ từ hai định hướng cơ bản sau: Thứ nhất: mô hình nhân cách người lao động, quản lý về phương diện lý thuyết cần được xây dựng bằng các tiêu chí cụ thể thiết thực. Thứ hai: đặt nghiên cứu nhân cách người lao động, quản lý vào môi trường thực tiễn...

    pdf5p butmauluc 31-08-2013 85 13   Download

  • Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 3: Cách tiếp cận ngẫu nhiên về lãnh đạo" cung cấp cho người học các kiến thức: Cách tiếp cận ngẫu nhiên, so sánh cách tiếp cận lãnh đạo phổ quát và ngẫu nhiên, mô hình lãnh đạo ngẫu nhiên của Fiedler, thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf4p bautroibinhyen14 16-01-2017 70 7   Download

  • Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 4: Tính cách và lãnh đạo" cung cấp cho người học các kiến thức: Khía cạnh cá nhân của nhà lãnh đạo, tính cách và lãnh đạo, mô hình tính cách, ổn định cảm xúc, hàm ý của mô hình 5 đặc điểm tính cách, đặc điểm tính cách và hành vi, sự tự ý thức,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf8p bautroibinhyen14 16-01-2017 36 7   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM


p_strKeyword=Mô hình người lãnh đạo mới
p_strCode=mohinhnguoilanhdaomoi

nocache searchPhinxDoc
Đồng bộ tài khoản