Năng suất lao động của công nhân xây dựng

Phần 1 của cuốn sách "Năng suất lao động trong xây dựng" cung cấp cho bạn đọc những nội dung gồm: Chương 1 - Mở đầu; Chương 2 - Cơ sở khoa học về năng suất lao động trong xây dựng; Chương 3 - Thu thập dữ liệu cho các nghiên cứu nâng cao năng suất lao động hiện trường; Chương 4 - Tác động của các yếu tố vật chất đến năng suất lao động trong xây dựng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

159p khuynhlinhnguyet1009 05-04-2024 14 3   Download

Phần 2 của cuốn sách "Năng suất lao động trong xây dựng" cung cấp cho bạn đọc những nội dung gồm: Chương 5 - Tác động của tâm lý người lao động đến năng suất lao động trong xây dựng; Chương 6 - Các nhân tố ảnh hưởng tới năng suất lao động trong xây dựng; Chương 7 - Nâng cao năng suất lao động trong xây dựng; Chương 8 - Ví dụ thực tế về nâng cao năng suất lao động trong xây dựng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

184p khuynhlinhnguyet1009 05-04-2024 7 3   Download

Mục tiêu của nghiên cứu "Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động công trình xây dựng dân dụng sử dụng vốn tư nhân trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động công trình xây dựng dân dụng sử dụng vốn tư nhân trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

12p kimphuong1128 20-09-2023 14 5   Download

Bài viết Thực trạng dinh dưỡng bữa ăn ca của công nhân ngành dệt may và da giầy khu vực miền Nam nghiên cứu mô tả Thực trạng dinh dưỡng bữa ăn ca của công nhân ngành dệt may và da giầy khu vực miền Nam năm 2017 để từ đó có cơ sở đánh giá, xây dựng các chế độ ca cho người lao động nhằm đảm bảo dinh dưỡng đầy đủ, hợp lý.

6p vidudley 20-02-2023 8 4   Download

Bài viết Nhận dạng các nhân tố quản lý tác động đến năng suất lao động của công nhân xây dựng tại Campuchia tập trung nhận dạng và hiểu rõ những nhân tố quản lý ảnh hưởng đến năng suất lao động của công nhân xây dựng tại các dự án xây dựng ở Campuchia.

5p vijaguar 16-11-2022 12 4   Download

Trong các nghiên cứu về năng suất lao động (NSLĐ), yếu tố về con người và điều kiện làm việc luôn là một trong những yếu tố được các doanh nghiệp xây dựng quan tâm hàng đầu. Nghiên cứu hướng đến việc xác định các yếu tố ảnh hưởng đến NSLĐ liên quan đến điều kiện làm việc của công nhân xây dựng trong các dự án tại khu vực phía Nam với các đối tượng tham gia khảo sát đến từ các vị trí giám đốc, phó giám đốc, quản lý đến lực lượng trực tiếp lao động.

5p vimichaeldell 04-12-2021 39 5   Download

Mục đích chính của luận văn là các nhân tố tác động vào động lực làm việc của nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp tác động và các nhân tố này nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH Hóa chất Xây dựng APT Việt Nam.

103p tomjerry001 19-10-2021 19 6   Download

Cấu trúc của đồ án gồm phần mở đầu, kết luận và tài liệu tham khảo, đồ án được xây dựng thành 6 chương: Chương 1 - Lập luận kinh tế kỹ thuật; Chương 2 - Chọn quy trình công nghệ và cân bằng nguyên vật liệu; Chương 3 - Tính toán, bố trí mặt bằng phân xưởng và mặt bằng nhà máy; Chương 4 - Tính điện - nước - hơi; Chương 5 - Bộ máy tổ chức nhân sự và vệ sinh, an toàn lao động; Chương 6 - Sơ bộ tính kinh tế. Mời các bạn cùng tham khảo!

100p clueless 17-08-2021 130 22   Download

Bài viết trình bày nguồn lao động thích ứng trong thời đại hiện nay là những công nhân trí thức, vừa có khả năng khai thác, xử lý thông tin nhanh chóng hiệu quả, vừa có khả năng xây dựng các mối quan hệ, xử lý các giao dịch đòi hỏi phải hiểu biết nhiều chuyên môn khác nhau, vừa có khả năng tham gia vào các giao dịch có yếu tố nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo!

8p wangxinling 23-07-2021 39 3   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu giúp các nhà quản lý thi công xây dựng trên địa bàn nghiên cứu có thêm cách nhìn nhận toàn diện, thực tế hơn về động cơ làm việc của công nhân xây dựng. Từ đó, đưa ra các biện pháp quản lý, điều chỉnh phù hợp nhằm tránh phát sinh thêm chi phí, tăng năng suất, đạt được mục tiêu đề ra.

117p vijiji2711 24-06-2021 21 9   Download

Bài viết tìm hiểu những nhân tố tiềm năng có thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên để xây dựng bộ thang đo phù hợp nhằm duy trì và giữ chân được đội ngũ nhân viên trung thành và tài giỏi cho doanh nghiệp.

5p angicungduoc12 09-06-2021 27 4   Download

Kết quả nghiên cứu giúp nhà quản trị công ty Bình An hiểu rõ thực trạng về ĐLLV, nắm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến ĐLLV của nhân viên, từ đó áp dụng các giải pháp nâng cao ĐLLV của nhân viên nhằm đem lại hiệu quả cao nhất cho công ty... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

159p sonhalenh08 23-05-2021 10 3   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu đánh giá thực trạng định mức lao động trong lĩnh vực sản xuất tại công ty Công ty TNHH NN MTV TM & XNK Viettel (Nhà máy in); đ xuất các giải pháp chủ yếu nhằm tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh qua việc áp dụng định mức lao động.

100p sonhalenh02 17-05-2021 118 38   Download

Với mục tiêu nâng cao năng suất lao động, áp dụng KHCN vào sản xuất, nâng cao năng lực đội ngũ quản lý và nhân viên vận hành hệ thống giúp nâng cao độ tin cậy, an toàn và ổn định trong cung cấp điện đáp ứng tốt hơn yêu cầu của khách hàng sử dụng điện tới làm chủ công nghệ, không phụ thuộc vào nhà cung cấp phần mềm hệ thống.

15p vioregon2711 22-02-2021 25 3   Download

Tái cấu trúc doanh nghiệp là công cụ hữu hiệu có tác động nhằm nâng cao NSLĐ doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay vẫn chưa có nhiều công trình nghiên cứu về vấn đề này. Vì vậy, việc xây dựng mô hình nghiên cứu về tái cấu trúc và NSLĐ doanh nghiệp là rất cần thiết. Từ đó, xác định được mối quan hệ và tác động của tái cấu trúc và các yếu tố mới đến NSLĐ, điều đó sẽ giúp các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập hiện nay.

15p viwyoming2711 14-12-2020 73 3   Download

Tiểu luận xây dựng hệ thống đánh giá BSC - KPI cho công ty X nhằm giải quyết một số vấn đề của công ty như tăng trưởng doanh thu/ lợi nhuận, giảm giá thành, giảm chi phí, tăng năng suất lao động, tạo động lực làm việc và tăng thu nhập cho nhân viên.

23p trananh2212 01-10-2020 92 17   Download

Mục đích chính của nghiên cứu này là khảo sát, phân tích các yếu tố gây ra tình trạng NSLĐ thấp. Để thực hiện được mục đích này, một bảng câu hỏi về nghiên cứu các nguyên nhân gây ra và ảnh hưởng đến tình trạng năng suất lao động thấp đã được đặt ra khảo sát.

162p ochuong999 22-06-2020 53 6   Download

Trên cơ sở tiến hành điều tra chuyên môn có thể xác định được số lượng và nguyên nhân của những tổn thất và lãng phí thời gian làm việc. Phân tích các nguyên nhân đó sẽ dự thảo và áp dụng các biện pháp sản xuất để trừ bỏ chúng, nhờ đó năng suất lao động sẽ nâng cao không ngừng.

4p vijakarta2711 09-06-2020 60 4   Download

Đào tạo được hiểu là các hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động có thể thực hiện có hiệu quả hơn chức năng, nhiệm vụ của mình. Đó chính là quá trình học tập làm cho người lao động nắm vững hơn về công việc của mình, là những hoạt động học tập để nâng cao trình độ, kỹ năng của người lao động để thực hiện nhiệm vụ lao động của mình có hiệu quả hơn. Đào tạo là hoạt động phát triển nguồn nhân lực, là tổng thể các hoạt động có tổ chức diễn ra trong khoảng thời gian xác định nhằm làm thay đổi hành vi nghề nghiệp của người lao động .

2p lanjingyi 30-03-2020 59 3   Download

Trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam luôn đồng hành cùng sự phát triển của đất nước. Từ những năm 60 của thế kỷ trước, các nghiên cứu của Viện đã giúp cho hàng vạn ha ruộng được đảm bảo tưới tiêu, giúp thâm canh tăng năng suất, sản xuất lúa 2 vụ, 3 vụ...

3p nguaconbaynhay2 07-01-2020 60 2   Download