Nghiệp vụ quản trị nhân lực

Đề án "Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo cứu, phân tích, đánh giá bức tranh thực trạng về hoạt động công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn. Từ đó, phân tích những nguyên nhân cốt lõi ảnh hưởng đến năng lực nhằm đề xuất một số giải pháp và lộ trình thực hiện giải pháp nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 8, TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030.

73p khanhvan1207 03-12-2024 1 1   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân Bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty CP Dịch vụ Hàng không Sân Bay Tân Sơn Nhất tại Phú Quốc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

105p dianmotminh07 07-10-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dịch vụ hàng không sân bay Đà Nẵng" là cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dịch vụ hàng không Sân bay Đà Nẵng; các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ hàng không Sân bay Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p dianmotminh02 07-10-2024 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Thực trạng và giải pháp đối với công tác quản trị nhân lực tại Khách sạn Nouveau Happy Inn" là hiểu rõ chức năng nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn; khảo sát, đánh giá thực trạng của công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Nouveau Happy Inn; đề xuất các giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả của công tác này cho khách sạn Nouveau Happy Inn.

96p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 1   Download

Dựa trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty, phát hiện ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng công tác quản trị nhân sự, giúp cho công ty có được đội ngũ lao động chất lượng cao.

75p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 3   Download

Mục tiêu của đề tài khóa luận này là đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa các chính sách động viên, khuyến khích nhân viên, giúp cho nhân viên gắn bó với công ty và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển của công ty dựa trên những lý luận về động viên nhân viên và tình hình thực tế của chính sách động viên hiện nay tại Việt Thương.

72p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2   Download

Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 3   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm ứng dụng những lý thuyết vào thực tế để nghiên cứu về thực trạng từ đó để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Tích hợp hệ thống CMC Sài Gòn. Giúp cho công ty có được một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, phát huy hết những khả năng của mình nhằm giúp hoàn thành tốt mục tiêu đề ra và phát triển ngày càng vững mạnh.

92p xuanphongdacy08 28-09-2024 7 2   Download

Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc; định hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc.

95p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thông Hà Nội" là hệ thống cơ sở luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thống Hà Nội; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ Viễn thống Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

89p dianmotminh09 25-09-2024 6 4   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

143p dianmotminh09 25-09-2024 4 1   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm hỗ trợ bán hàng miền Trung - Tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT VINAPHONE" trình bày cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm hỗ trợ bán hàng miền Trung - Tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT Vinaphone; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm hỗ trợ bán hàng miền Trung - Tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT Vinaphone.

122p dianmotminh09 25-09-2024 7 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Dịch vụ Mobifone khu vực 3" trình bày cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty dịch vụ MobiFone khu vực 3; giải pháp hoàn thiện công tác Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty dịch vụ MobiFone khu vực 3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

115p dianmotminh09 20-09-2024 6 1   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV xổ số Kiến thiết và dịch vụ In Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV xổ số Kiến thiết và dịch vụ In Đà Nẵng; một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV xổ số Kiến thiết và dịch vụ In Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

126p dianmotminh08 20-09-2024 9 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - CN Đà Nẵng; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - CN Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p dianmotminh08 09-09-2024 8 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Cảng vụ Đường thủy nội địa khu vực 3" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Cảng vụ Đường thủy nội địa Khu vực 3; giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cảng vụ Đường thủy nội địa Khu vực 3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

94p dianmotminh08 09-09-2024 3 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, thực trạng Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh, một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh.

110p dianmotminh08 09-09-2024 5 2   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Mối quan hệ giữa nguồn lực và sự cảm nhận hiệu quả của khách hàng trong ngành công nghiệp dịch vụ logistics" nghiên cứu mối quan hệ giữa nguồn lực và sự cảm nhận hiệu quả của khách hàng trong ngành công nghiệp dịch vụ logistics. Từ đó, luận án đưa ra hàm ý quản trị để nâng cao chất lượng dịch vụ logistics, làm hài lòng các khách hàng qua đó khách hàng sẽ tăng sự cảm nhận hiệu quả đối với ngành công nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam.

214p gaupanda048 27-08-2024 10 5   Download

Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Mối quan hệ giữa nguồn lực và sự cảm nhận hiệu quả của khách hàng trong ngành công nghiệp dịch vụ logistics" là xác định mối quan hệ giữa nguồn lực công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh logistics và cảm nhận hiệu quả của KH đối với ngành công nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam; đo lường mức độ về mối quan hệ giữa nguồn lực công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh logistics và cảm nhận hiệu quả đối với ngành công nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam;...

41p gaupanda048 27-08-2024 2 1   Download

Luận văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵng có nội dung gồm 3 chương như sau: Chương 1: Lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵng; Chương 3: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Đà Nẵng.

143p zizaybay1109 05-08-2024 5 3   Download