Nguồn nhân lực bộ máy hành chính
-
Bài viết Tác động của chính phủ kiến tạo phát triển đến hiệu lực, hiệu quả quản trị địa phương tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam tập trung nghiên cứu, phân tích để làm rõ tác động của việc vận hành mô hình quản trị theo kiểu - chính phủ kiến tạo phát triển đến hiệu lực, hiệu quả của quá trình quản trị địa phương tại VKTTĐPN qua các phương diện chủ yếu như thể chế; tư duy, phương thức quản trị công; tổ chức bộ máy; đội ngũ nhân sự; nguồn lực; động lực phát triển.
11p viporsche 25-10-2022 12 4 Download
-
Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng" tìm kiếm giải pháp phát triển NNL khu vực hành chính công quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng nhằm đáp ứng nhiệm vụ hoạt động của bộ máy hành chính quận Hải Châu trong thời gian tới.
122p unforgottennight06 13-10-2022 9 3 Download
-
Luận văn "Quản lý nhà nước về nguồn nhân lực hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hoá các vấn đề lý luận về QLNN về NNL trong bộ máy chính quyền cơ sở, phân tích thực trạng công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong thời gian tới.
162p unforgottennight07 01-10-2022 16 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bộ máy hành chính nhà nước nói chung và trên địa bàn quận Gò Vấp – Tp. Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 – 2020.
109p guitaracoustic02 08-12-2021 37 11 Download
-
Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu một số vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và vấn đề đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực trong bộ máy nhà nước; nhận xét, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trên địa bàn quận 6: những ưu điểm, những mặt hạn chế và nguyên nhân; đề xuất các giải pháp chủ yếu để xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn quận 6 nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, xứng tầm với vai trò, vị trí và sự nghiệp phát triển của quận.
99p guitaracoustic02 08-12-2021 33 6 Download
-
Để thực hiện mục tiêu mang tính chiến lược đưa nước ta trở thành một quốc gia biển hùng mạnh, ngành vận tải biển đang đứng trước những thách thức to lớn về nguồn nhân lực, đó là làm thế nào giáo dục - đào tạo được nguồn nhân lực không những có khả năng đáp ứng các việc làm của thuyền viên trên tàu như điều khiển tàu biển và vận hành máy tàu mà còn có khả năng tham gia các công việc về hàng hải trên bờ như: Chính quyền cảng; quản lý khai thác cảng biển; quản lý khai thác đội tàu; dịch vụ hàng hải; bảo hiểm, giám định hàng hải hoặc các cơ sở nghiên cứu về khoa học hàng hải...
7p vibigates 04-11-2021 31 1 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng chất lượng và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức cấp xã trên địa bàn nghiên cứu, luận văn đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang, góp phần xây dựng hệ thống chính trị, chính quyền vững mạnh từ cơ sở; xây dựng nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, từng bước hiện đại, xây dựng bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.
127p beloveinhouse02 19-08-2021 39 14 Download
-
Luận văn được thực hiện với mục tiêu làm rõ cơ sở lý luận về chất lượng công chức, phân tích thực trạng chất lượng công chức tại UBND Thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn. Đề xuất những giải pháp, những khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng công chức và góp phần xây dựng bộ máy hành chính nhà nước ngày càng hoàn thiện, đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố Bắc Kạn trong tình hình mới.
112p beloveinhouse02 19-08-2021 36 12 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hoá các vấn đề lý luận về QLNN về NNL trong bộ máy chính quyền cơ sở. Phân tích thực trạng công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong thời gian qua. Đề xuất một số giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác QLNN về NNL hành chính công tại các phường trên địa bàn quận Sơn Trà trong thời gian tới.
26p elysatran 02-06-2021 24 6 Download
-
Luận văn này nhằm cung cấp một bản nghiên cứu tiền khả thi giúp đơn vị xác định được những yếu kém, bất cập đang tồn tại trong công tác QT NNL của mình, nguyên nhân của những bất cập đó và từ đó đề ra các chính sách sử dụng NNL hiệu quả hơn, góp phần xây dựng chiến lược phát triển NNL có chất lượng cao phù hợp với mục tiêu, chiến lược phát triển của đơn vị trong tương lai, trở thành đơn vị dẫn đầu trong việc hoàn thiện bộ máy NNL trong các đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
98p sonhalenh05 09-05-2021 22 5 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực có căn cứ khoa học và phù hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình Thái Nguyên cũng như các đơn vị sự nghiệp trong giai đoạn mới, đặc biệt thực hiện các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả.
98p mucnang111 23-04-2021 49 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài là tìm kiếm giải pháp phát triển NNL khu vực hành chính công quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng nhằm đáp ứng nhiệm vụ hoạt động của bộ máy hành chính quận Hải Châu trong thời gian tới.
26p kexauxi6 04-11-2019 90 13 Download
-
Các nội dung trong báo cáo thường niên năm 2017: tổng quan lịch sử hình thành và phát triển, ngành nghề kinh doanh, bộ máy tổ chức và nhân sự chủ chốt; hoạt động năm 2017, kết quả hoạt động kinh doanh 2017, phát triển mạng đường bay, phát triển đội tàu bay, nguồn nhân lực, các tổ chức và công ty liên kết, sự kiện tiêu biểu; báo các tác động môi trường đánh giá của ban điều hành; hoạt động của hội đồng quản trị và ban kiểm soát; phát triển bền vững; báo cáo tài chính.
79p lequangvinh1608 09-08-2019 61 6 Download
-
Bài viết "Xây dựng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho bộ máy hành chính" trình bày về thành tựu và những khuyết tật trong công tác xây dựng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho bộ máy hành chính. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.
7p tathimu66 23-01-2017 71 7 Download
-
Tài liệu Phục vụ và duy trì: Cải thiện hành chính công trong một thế giới cạnh tranh là một công trình nghiên cứu công phu, có giá trị lý luận và thực tiễn, gồm 4 chương, 21 phần. Trên cơ sở phân tích khái quát bối cảnh chính trị, kinh tế thế giới, các tác giả phác họa bức tranh toàn cảnh về nền hành chính công trong thế kỷ XXI: bộ máy chính quyền các cấp; quản lý nguồn nhân lực của chính quyền; mối liên hệ giữa người dân với chính quyền;... Mời các bạn cùng tham khảo.
909p eight_12 06-03-2014 476 104 Download
-
Máy tính của bạn hiện đang sử dụng Windows 8, và trong công việc của bạn đôi khi cần phải thực hiện 1 số thao tác liên quan đến các hệ điều hành mã nguồn mở nhân Linux như Ubuntu chẳng hạn chắc rằng bạn sẽ phải cài đặt song song chúng với hệ điều hành Windows 8 mà mình đang sử dụng. Khi công việc kết thúc thì cũng chính là lúc bạn sẽ tiến hành xóa bỏ hệ điều hành Linux này khỏi máy tính....
8p mattroi81 14-07-2013 94 4 Download
-
QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN “CỦNG CỐ, KIỆN TOÀN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TÁC PBGDPL ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN CỦA ĐẤT NƯỚC” ĐẾN NĂM 2016 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CÀ MAU CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;
9p luatsuminhtri 25-06-2013 55 2 Download
-
NGHỊ QUYẾT VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT, KHUYẾN KHÍCH NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀ SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHÍNH QUY ĐẾN CÔNG TÁC, LÀM VIỆC TẠI TỈNH QUẢNG NGÃI HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI KHÓA XI - KỲ HỌP THỨ 8 Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn cứ Luật Ngân sách Nhà...
5p luatsuminhtri 25-06-2013 68 1 Download
-
QUYẾT ĐỊNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA VỤ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG THƯƠNG Căn cứ Nghị định số 36/2012/NĐ-CP ngày 18 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ; Căn cứ Nghị định số 95/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương; Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức...
5p minhtri2205 04-06-2013 55 2 Download
-
Hiện nay, vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người càng ngày càng trở lên cấp thiết đặc biệt hơn khi doanh nghiệp tiến hành CỔ PHẦN HÓA , bởi vì nó liên quan đến nhiều yếu tố như tổ chức lại bộ máy quản lý, tạo môi trường lao động mới mang tính chất cạnh tranh hơn cho người lao động,tác động mạnh mẽ hơn của các yếu tố trong nền kinh tế thị trường…..
84p chieuwindows23 01-06-2013 99 27 Download