intTypePromotion=1
ADSENSE

Nguồn nhân lực nữ

Xem 1-20 trên 66 kết quả Nguồn nhân lực nữ
  • Luận án Tiến sĩ Triết học: Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay nhằm làm rõ sự cần thiết và những điều kiện khách quan, nhân tố chủ quan cơ bản tác động đến việc phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay; đánh giá và đề xuất giải pháp.

    pdf171p nguyenthiminh32 12-07-2014 166 52   Download

  • Luận án nghiên cứu những quan điểm của Đảng, chủ trương của nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ, qua đó, đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học ở Việt Nam.

    pdf216p quenchua 28-09-2019 39 11   Download

  • Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học phân tích quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học ở các nước Mỹ, Nhật Bản và Singapore, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.

    pdf9p maiyeumaiyeu23 07-12-2016 34 4   Download

  • Mời các bạn tham khảo bài viết Phát triển nguồn nhân lực nữ giai đoạn 2011 - 2020: Cơ hội và thách thức để thấy được những cơ hội cũng như thách thức trong việc phát triển nguồn nhân lực nữ ở nước ta; từ đó, đưa ra một số giải pháp cho vấn đề này.

    pdf3p maiyeumaiyeu20 16-11-2016 34 2   Download

  • Bài viết Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nữ ở nước ta trong giai đoạn 2011 - 2020 tìm hiểu về thực trạng nguồn nhân lực nữ, một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực nữ đến năm 2020 ở nước ta.

    pdf8p maiyeumaiyeu16 24-10-2016 39 1   Download

  • Trong thời gian qua, đã có một số nghiên cứu trong và ngoài nước về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, tuy nhiên chưa có nghiên cứu nào tập trung vào khía cạnh giới trong phát triển nguồn nhân lực, hoặc phát triển nguồn nhân lực nữ trong bối cảnh Việt Nam gia nhập các hiệp định thương mại (HĐTM) song phương và đa phương như Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC), các HĐTM tự do mới được ký kết trong năm 2014-2015 với Hàn Quốc, Liên minh châu Âu, v.v.

    pdf11p kethamoi 01-10-2019 9 1   Download

  • Nguồn nhân lực nữ chất lượng cao là bộ phận tinh túy của nguồn nhân lực nữ, có vai trò quan trọng đối với sự phát triển của các quốc gia. Xuất phát từ vai trò, tầm quan trọng to lớn của phụ nữ, Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định một cách nhất quán rằng, giải phóng phụ nữ là một trong những nhiệm vụ không thể thiếu của cách mạng Việt Nam.

    pdf7p sieunhansoibac2 07-04-2018 16 0   Download

  • Nguồn nhân lực nữ trong đó có nguồn nhân lực nữ các dân tộc thiểu số là giải pháp đầu tư hữu hiệu không chỉ giúp giải quyết các vấn đề khó khăn về kinh tế, việc làm mà còn tạo động lực cho sự phát triển của toàn xã hội. Bài viết này đưa ra một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực nữ các dân tộc thiểu số ở Tây Bắc hiện nay.

    pdf6p vinaruto2711 06-04-2019 26 0   Download

  • Bài viết trình bày tầm quan trọng của nguồn nhân lực nữ và nguồn nhân lực nữ chất lượng cao đối với đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước. Với tính cách một bộ phận nguồn nhân lực của lực lượng lao động xã hội, phụ nữ Việt Nam phải nỗ lực vươn lên. Đảng và nhà nước cần tăng cường công tác giáo dục và đào tạo nâng cao trình độ học vấn nhằm phát huy vai trò của nguồn nhân lực nữ ở nước ta hiện nay.

    pdf6p kequaidan 07-10-2019 10 0   Download

  • Xu thế chung của thế giới hiện nay là chuyển nền kinh tế chủ yếu dựa vào nguồn tài nguyên thiên nhiên sang nền kinh tế tri thức. Vì vậy, vấn đề nguồn nhân lực ngày càng giữ vị trí trung tâm đối với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia. Con người đang được coi là động lực đồng thời là mục tiêu cuối cùng trong quá trình phát triển của các quốc gia. Phụ nữ là người đảm nhiệm vai trò “kép”: vừa là lực lượng lao động cơ bản của...

    pdf96p vascaravietnam 16-08-2012 191 70   Download

  • Bài viết đề cập đến một trong những chỉ báo thể hiện chất lượng nguồn nhân lực cán bộ hội phụ nữ cơ sở hiện nay từ khía cạnh “trí lực” thông qua các số liệu, đánh giá từ hội viên - đối tượng phục vụ của tổ chức hội và so sánh với đánh giá của cán bộ hội cơ sở.

    pdf7p bautroibinhyen16 10-02-2017 65 6   Download

  • Luận án có mục đích nghiên cứu là thực trạng thực hiện những nội dung QLNN về phát triển NNL nữ nghiên cứu khoa học ở Việt Nam, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QLNN về phát triển NNL nữ NCKH đáp ứng yêu cầu của thực tiễn xã hội trong giai đoạn hiện nay.

    pdf27p quenchua 28-09-2019 24 3   Download

  • KPI về đánh giá nguồn nhân lực khác gồm tỷ lệ đánh giá trình độ nhân viên, tỷ lệ nam nữ và độ tuổi trung bình của lực lượng lao động trong công ty, mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công!

    doc1p vrohtovitamin 18-06-2019 7 2   Download

  • Nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP. HCM đang trải qua quá trình biến đổi và trở nên đa dạng trước những tác động, hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế. Thông qua phân tích, đo lường chỉ bảo trình độ chuyên môn kỹ thuật, cơ cấu lao động và vị thế việc làm từ nguồn dữ liệu định lượng - Điều tra lao động việc làm năm 2014 và 2016 của Tổng cục Thống kê Việt Nam. Bài viết nhận diện thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao TP. HCM thông qua so sánh lực lượng lao động giữa khu vực đô thị và nông thôn, giữa lao động nam và lao động nữ; và giữa các vùng trong cả nước.

    pdf9p chauchaungayxua6 29-06-2020 24 1   Download

  • Bài viết trình bày một số ý kiến vai trò của giảng viên nữ khoa Luật trong sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực tài năng cho đất nước; với trình độ học vấn, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và các đóng góp của họ đối với nền giáo dục nhân lực cho đất nước.

    pdf5p kinhdovanhoa 10-09-2019 16 0   Download

  • Nghiên cứu mô tả nhằm đánh giá thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng tại các Trung tâm Y tế huyện của tỉnh Hà Nam năm 2017. Kết quả nghiên cứu cho thấy, trong tổng số 166 điều dưỡng viên tham gia nghiên cứu, tỷ lệ nữ giới chiếm 83,1%, nam giới chiếm 16,9%. Phần lớn đối tượng ở độ tuổi dưới 40, đối tượng được đào tạo theo hình thức chính quy chiếm 86,7%.

    pdf4p vijakarta2711 09-06-2020 16 0   Download

  • Hiện nay, vấn đề đa nguyên hoá đã trở thành một trong những chủ đề được mọi người quan tâm nhiều nhất trong những doanh nghiệp thành công như hội nghị bàn tròn đa nguyên hoá... sáng tạo đa nguyên hoá, áp lực công việc đa nguyên hoá, thảo luận đa nguyên hoá, thị trường đa nguyên hoá Thực tế phát triển kinh tế hiện nay chính là những công ty hoạt động dưới hình thức chiếc ô khổng lồ đa nguyên hoá bao gồm cả dân tộc thiểu số, phụ nữ và người tàn tật khiến người ta...

    pdf5p tae_in 22-07-2010 121 20   Download

  • Không chỉ lơ là công việc, những nữ nhân viên còn vô số "quái chiêu" khi họ đã lỡ rơi vào lưới tình nơi công sở. Khi nhân viên nữ say tình Kẻ vướng tơ hồng đòi đi giăng lưới Là nhân viên mới chân ướt chân ráo bước vào công ty nhờ có chút quen biết từ bà cô ruột, Quỳnh Anh đã ngay lập tức phải lòng vị phó phòng đẹp trai, tài giỏi. Mỗi ngày, cô chịu khó đi sớm, về muộn, nhưng lại không phải vì nhiệt tâm trong công việc, mà chỉ đơn giản vì cô muốn...

    pdf6p doquyen_1 14-10-2012 52 6   Download

  • Giống như ở thời trung học các giáo viên thường tách những học sinh hay nói chuyện ra để khỏi ảnh hưởng học tập các em khác. Vậy là một người quản lý bạn cũng nên bố trí những phụ nữ thích chuyện phiếm riêng ra, hoặc riêng một góc nhỏ. Không nên trong một khu vực có nhiều hơn 3 phụ nữ và phải có ít nhất một người đàn ông để đảm bảo nhân sự làm tốt hơn. Tách biệt phụ nữ làm giảm việc dính vào chuyện của người khác, phụ nữ thích buôn dưa mà. Đặc biệt...

    pdf3p bibocumi36 26-03-2013 54 11   Download

  • Luận văn tiến hành nghiên cứu làm rõ thực trạng và những yếu tố tác động đến đời sống vật chất và đời sống tinh thần của lao động nữ ở KCN Đình Trám, Bắc Giang hiện nay. Trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp, khuyến nghị nhằm cải thiện đời sống của lao động nữ ở KCN Đình Trám, Bắc Giang nói riêng và lao động nữ ở các KCN nói chung trong điều kiện hiện nay.

    pdf26p truongtien_06 31-03-2018 38 5   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Nguồn nhân lực nữ
p_strCode=nguonnhanlucnu

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2