Nhà lãnh đạo biết học hỏi

Nội dung của đề cương cung cấp những hiểu biết cơ bản về lý luận văn hóa; quan điểm cơ bản của Đảng Cộng sản Việt Nam về văn hóa; vai trò của văn hóa đối với phát triển bền vững; vấn đề bảo tồn và phát huy giá trị văn hóa dân tộc trong giao lưu, hội nhập quốc tế; năng lực lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước trên lĩnh vực văn hóa.

93p khidoichuoi 29-02-2020 129 12   Download

Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực là chủ trương đúng đắn, nhằm huy động sức mạnh tổng hợp của toàn xã hội, xây dựng môi trường giáo dục trong các nhà trường an toàn, lành mạnh, có tác động hiệu quả đến các hoạt động giáo dục trong các nhà trường. Tạo mối quan hệ thân thiện rộng rãi, đặc biệt là học sinh yêu quý trường lớp, thầy cô của mình; Đồng thời phát huy truyền thống hiếu học của dân tộc, bản sắc văn hoá của mỗi địa phương.

23p kexauxi3 10-09-2019 55 2   Download

Chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý trường phổ thông được ban hành kèm theo Quyết định số 382/QĐ-BGD&ĐT ngày 20/01/2012 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT nhằm bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cơ bản về quản lý trường học, nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý trường phổ thông về lãnh đạo và quản lý nhà trường trong môi trường có nhiều thay đổi, biết gắn tầm nhìn với hành động, phát huy những giá trị của tổ chức và xã hội theo định hướng đổi mới căn bản và toàn diện GD&ĐT, nâng cao chất lượng GD&ĐT phục vụ công cuộc đổi mới phát triển đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

68p xusong 05-07-2021 86 6   Download

Lãnh đạo là một trong những khái niệm quan trọng nhất trong khoa học về tổ chức - nhân sự. Đó là một quá trình ảnh hưởng mang tính xã hội trong đó lãnh đạo tìm kiếm sự tham gia tự nguyện của cấp dưới nhằm đạt mục tiêu của tổ chức[1]. Lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng và dẫn đắt hành vi của cá nhân hay nhóm người nhằm hướng tới mục tiêu của tổ chức. Môn nhân sự hiện đại đề cao vai trò của lãnh đạo nên đối tượng này càng được nghiên cứu kỹ...

36p sunflower7483 27-11-2010 627 165   Download

Bài giảng Quản trị học: Chương 1 Tổng quan về tổ chức và quản trị tổ chức nhằm khái quát về tổ chức, khái niệm quản trị, kỹ năng cần có nhà quản trị, phân biệt nhà quản trị và nhà lãnh đạo, các loại hình tổ chức như tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội và tổ chức hành chính.

40p narrow_12 16-07-2014 384 41   Download

Luận án hướng đến mục tiêu nghiên cứu lí luận, thực trạng về những yếu tố ảnh hƣởng tới phong cách lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự; trên cơ sở đó đề xuất biện pháp tác động tâm lý -sư phạm nâng cao hiệu quả của việc sử dụng phong cách lãnh đạo phục vụ của các nhà lãnh đạo trong các tổ chức xã hội dân sự. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

24p dangthingocthuy96 13-01-2017 173 20   Download

Để tiếp tục duy trì và phát triển nhà trường, vấn đề đặt ra cho các cấp lãnh đạo đặc biệt là lãnh đạo nhà trường trong đó vai trò hết sức quan trọng của người hiệu trưởng là phải biết phân tích lựa chọn, từ đó kết hợp các điều kiện sẵn có, khai thác các tiềm năng vốn có tạo thành sức mạnh, động lực phát triển nhà trường trong thời kỳ mới.Thông qua sáng kiến kinh nghiệm xây dựng mối quan hệ giữa hiệu trưởng với hội cha mẹ học sinh trong công tác xả hội hóa giáo dục ở trường tiểu học thị trấn Thống Nhất 2005-2010 sẽ giúp cho thầy cô có nhiều kinh nghiệm hơn để quản lý nhà trường tốt hơn.

19p trucdiem91 03-04-2014 614 67   Download

Những danh hiệu cao quý trên đã thực sự tôn vinh đóng góp của bà trong sự nghiệp đào tạo và sáng tạo nghệ thuật (nói rộng ra đây là một nhà lãnh đạo quản lý hội đủ uy tín của giới văn học nghệ thuật Việt Nam). .Về sự nghiệp nghệ thuật của bà trên các phương tiện thông tin đại chúng đã có nhiều người viết , đặc biệt trong tuyển tập hội họa Vũ Giáng Hương xuất bản năm 2006 trong đó cũng có tôi. ...

6p lephinoinhieu 07-08-2013 95 6   Download

Không có nhiều người bẩm sinh đã có năng lực lãnh đạo. Hầu hết các nhà lãnh đạo tự đào tạo bản thân trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. Dù bạn học hỏi từ sự khôn ngoan của những người khác hay rút ra được sự hiểu biết từ chính kinh nghiệm cá nhân... Không có nhiều người bẩm sinh đã có năng lực lãnh đạo. Hầu hết các nhà lãnh đạo tự đào tạo bản thân trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả....

6p bichhangbank 29-07-2013 94 6   Download

Thực tiễn của 20 năm đổi mới ở nước ta cho thấy, việc giải quyết mối quan hệ giữa Đảng và Nhà nước là vấn đề có tầm quan trọng đặc biệt trong quá trình xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa. Để giải quyết đúng đắn mối quan hệ này, chúng ta cần phải tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước;

79p subtraction1122 27-04-2013 305 85   Download

Chuyên môn giỏi Là một lãnh đạo không thể không có kiến thức chuyên môn. Ngoài những kiến thức nền tảng, người lãnh đạo cần có kiến thức chuyên môn, dành thời gian để đầu tư và đi sâu hơn vào chuyên môn của mình, biết học hỏi và tự tin để trở thành một lãnh đạo giỏi. Điều đó sẽ góp phần quan trọng giúp các nhà lãnh đạo đạt tới đỉnh cao và men say của sự thành công thay vì chỉ ngồi và mơ màng một điều gì đó tốt đẹp sẽ đến với mình. Đừng lảng...

4p bibocumi33 13-03-2013 70 7   Download

Theo định nghĩa, khủng hoảng đối với một tổ chức là một biến cố đặc biệt đe dọa đến sự tồn tại của tổ chức đó. Ít nhất là, nó gây ra những tổn thất về tài sản cũng như tổn hại nghiêm trọng đến hình ảnh và uy tín của tổ chức đó. Nhưng những cá nhân, tổ chức và xã hội vượt qua được cuộc khủng hoảng đã rút ra những bài học lớn, và thậm chí, họ còn vươn mình mạnh mẽ và bền vững hơn thời kỳ trước đó. Thật không may, đa số các nhà...

3p bibocumi24 02-01-2013 137 13   Download

Hàng năm, vào dịp đầu năm những nhà kinh doanh thường có những buổi gặp mặt nói chuyện chúc mừng cán bộ nhân viên trong công ty. Lời chúc đầu năm Kinh nghiệm cho thấy, nhân viên của những công ty càng làm ăn phát đạt thì càng chăn chú lắng nghe xem người lãnh đạo của công ty nói gì. Một số nhà kinh doanh chỉ biết lấy bài do thư ký hoặc phòng tổng hợp viết sẵn ra đọc. Những thông tin hời hợt chưa trải qua suy xét như thế nào khó có thể lọt tai nhân viên trong...

4p doquyen_1 14-10-2012 175 14   Download

Một người nghèo túng nọ đến gặp một người giàu có sống thoải mái, vui vẻ và nói với ông ta “tôi bằng lòng làm không công cho ông 3 năm. Nhưng ông phải cho tôi ăn no phải cho tôi chỗ ở”. Muốn trở nên giàu có thì cách tốt nhất là học tập những người giàu Người giàu cảm thấy đây là một món hời không gì hời hơn, nên ông ta lập tức đồng ý. Ba năm sau người nghèo rời khỏi nhà giàu cũng chẳng biết anh ta đi đâu 10 năm đã trôi qua người nghèo...

4p doquyen_1 08-10-2012 116 8   Download

Vào cuối những năm 1990, Dannon một trong những nhà sản xuất các sản phẩm từ sữa hàng đầu thế giới, đã đưa ra một khái niệm mới dẫn đến một chủng loại hoàn toàn mới trong lĩnh vực sữa: Actimel Bài học kinh nghiệm từ Actimel của Dannon Hỏi bất cứ người tiêu dùng nào đã biết đến Actimel xem nó thuộc chủng loại sản phẩm nào. Câu trả lời nhận được sẽ là Actimel không phải là sữa chua, cũng chẳng phải là thức uống như là nước trái cây....

3p ngocminh84 02-10-2012 139 9   Download

Bất kể là nam hay nữ, bất kể là cán bộ công nhân viên của ngành nghề gì đã là con người thì đều biết vui, buồn, giận dữ, sợ hãi, nó tạo thành tình cảm phong phú của con người. Cần học cách khống chế tính tình của bạn Nhà sinh lý học người Mỹ Aglmer đã từng làm một thí nghiệm đơn giản, nghiên cứu sự ảnh hưởng của tính tình đối với sức khoẻ. Ông đem một ống thuỷ tinh cắm vào nước đá ở 00C để những người có tính tình khác nhau thở “hơi nước” vào...

4p ngocminh84 02-10-2012 101 12   Download

Thất bại của người này là cơ hội cho người khác hay “khi người ta chết là lúc mình sống” là nhận định chung của nhiều nhà kinh doanh. Khi người ta chết là lúc mình sống Thay đổi tầm nhìn từ những bài học lớn Nhận định trên không chỉ đúng đối với nhà đầu tư trong lĩnh vực chứng khoán, vàng, bất động sản mà còn trên nhiều lĩnh vực khác như kinh doanh, buôn bán nhỏ. Tuy nhiên, nhiều người trong chúng ta lại không biết tận dụng thời cơ. Họ giải thích Doanh nghiệp/ cơ sở của tôi...

7p ngocminh84 02-10-2012 55 3   Download

Ngoài những tính cách như kiên trì, phong thái tự tin…, thì “thấu hiểu và biết quan tâm đến người khác” là một trong những đặc điểm của nhà lãnh đạo giỏi. Lãnh đạo được định nghĩa là “khả năng truyền cảm hứng để sẵn sàng hành động” .Một nhà lãnh đạo giỏi thường hội tụ những khả năng như lên kế hoạch, giải quyết vấn đề, ra quyết định… nhưng lãnh đạo không có nghĩa là luôn sai khiến người khác. Nghệ thuật lãnh đạo là việc bắt đầu với mong muốn quan tâm đến người khác và làm việc cùng...

4p bibocumi6 24-09-2012 203 41   Download

Thực tế cho thấy những kỹ năng và nghệ thuật cần thiết để lãnh đạo tổ chức của bạn đi theo đúng hướng có thể chỉ rất đơn giản, và bất kỳ ai cũng có thể học hỏi, phát triển nếu có quyết tâm Cựu đệ nhất phu nhân Mỹ Eleanor Roosevelt đã từng nói: “Một nhà lãnh đạo tốt là người biết truyền cảm hứng cho những người khác để họ có niềm tin vào nhà lãnh đạo.

12p qscaxzwde 23-09-2012 116 15   Download

Rõ ràng là có sự khác biệt. Không phải nhà quản lý nào cũng là nhà lãnh đạo, và không phải nhà lãnh đạo nào cũng là nhà quản lý. Hoặc cũng có thể một người kiêm cả hai việc. Các nhà khoa học xã hội đã tốn khối nơron thần kinh để cố tìm ra định nghĩa và phân định sự khác biệt giữa hai khái niệm này. Dưới đây là vài ý tưởng của hai học giả nêu lên trong một hội thảo về vấn đề lãnh đạo-quản lý của mạng Poynter.org. John Kotter: Một nhà quản lý... -...

6p bibocumi2 15-09-2012 138 15   Download