Nữ lãnh đạo quản lý

Trong những năm gần đây, tỷ lệ nữ tham gia quản lý còn thấp, đặc biệt là các vị trí lãnh đạo. Định kiến giới là một trong những nguyên nhân cơ bản nhất. Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đã đề cập đến thực trạng tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý thấp và khẳng định một trong những nguyên nhân chủ yếu là do “Nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền ở nhiều địa phương,...

24p la_la123 04-04-2013 100 8   Download

Nội dung tài liệu giới thiệu khái niệm cơ bản chính sách và pháp luật về bình đẳng giới. Vai trò, trách nhiệm của các bên liên quan trong việc thực hiện bình đẳng giới. phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế hộ gia đình và nhóm hộ đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ đáp ứng đủ trình độ, năng lực lãnh đạo để bổ nhiệm giữ vị trí chủ chốt.

95p khanhvan1207 03-12-2024 3 1   Download

Luận án Tiến sĩ Xã hội học "Sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị thời kỳ đẩy nhanh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (Nghiên cứu tại tỉnh Tiền Giang)" trình bày các nội dung chính sau: Thực trạng tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị ở tỉnh Tiền Giang; Các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia của phụ nữ trong hệ thống chính trị và giải pháp nhằm đảm bảo sự tham gia HTCT của phụ nữ ở tỉnh Tiền Giang.

198p vikissinger 21-12-2023 23 12   Download

Luận văn "Tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý tại Học viện Phụ nữ Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu về thực trạng cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý; Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý; Nêu những giải pháp phù hợp để nâng cao chất lượng công tác của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý.

148p trankora04 02-08-2023 29 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là làm rõ quá trình lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh từ năm 1997 đến năm 2015; chỉ ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân, trên cơ sở đó, bước đầu đúc kết một số kinh nghiệm có thể tiếp tục tham khảo, vận dụng trong thời gian tới.

188p tomjerry001 23-10-2021 34 8   Download

Nội dung luận văn trình bày những nghiên cứu về tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo quản lý của cán bộ nữ (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Phú Thọ). Mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung luận văn này.

121p parasite 10-06-2021 35 9   Download

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­. Số: 1118/QĐ­UBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQ­CP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 ­ 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..

17p thuyanlac000 04-11-2019 100 4   Download

Mục đích của luận văn nhằm làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn của việc tạo nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý ở Bộ Nội vụ hiện nay; đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnh việc tạo nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý ở Bộ Nội vụ.

126p anhinhduyet000 01-07-2019 20 3   Download

Nội dung chính của luận văn gồm 3 chương cụ thể như: Cơ sở khoa học về tạo nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý; Thực trạng tạo nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý ở Bộ Nội vụ; Phương hướng, giải pháp tạo nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý ở Bộ Nội vụ hiện nay.

25p anhinhduyet000 01-07-2019 9 1   Download

Hiện nay việc giải phóng phụ nữ, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào đời sống chính trị đã và đang trở thành những vấn đề cấp thiết ở Việt Nam và thế giới. Tuy nhiên, vị thế của phụ nữ Việt Nam trong nền chính trị hiện đại vẫn còn hạn chế nhất định, ảnh hưởng không nhỏ tới chất lượng nguồn nhân lực của đất nước, ảnh hưởng tới cam kết của Chính phủ Việt Nam với các tổ chức quốc tế về thực hiện Mục tiêu phát triển thiên niên kỷ. Bài viết tập trung phân tích vấn đề phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam.

7p thiendiadaodien_3 27-12-2018 144 9   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm tìm hiểu nhận thức của trí thức Hà Nội về vai trò của đội ngũ cán bộ nữ làm lãnh đạo, quản lý nhà nước hiện nay. Tìm hiểu một số nguyên nhân tác động tới sự nhận thức của trí thức về vai trò của cán bộ nữ làm lãnh đạo quản lý nhà nước.

21p truongtien_06 31-03-2018 88 13   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn về phụ nữ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, phân tích làm rõ thực trạng và những vấn đề đặt ra, luận án "Phụ nữ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị ở vùng đồng bằng sông Hồng thời kỳ đổi mới" đề xuất một số quan điểm, giải pháp nhằm tăng cường số lượng, chất lượng phụ nữ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị ở vùng đồng bằng sông Hồng hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.

0p boobu123 16-12-2016 81 7   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn về phụ nữ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, phân tích làm rõ thực trạng và những vấn đề đặt ra, luận án đề xuất một số quan điểm, giải pháp nhằm tăng cường số lượng, chất lượng phụ nữ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị ở vùng đồng bằng sông Hồng hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.

0p boobu123 16-12-2016 99 16   Download

Bài giảng Nâng cao vị thế của phụ nữ trong lãnh đạo và quản lý do Nguyễn Thị Hoài Thu thực hiện bao gồm những nội dung về thực trạng cán bộ nữ; thách thức và giải pháp về việc nâng cao vị thế của phụ nữ trong lãnh đạo và quản lý; thuật lãnh đạo.

19p cocacola_03 05-10-2015 110 14   Download

Định kiến giới thể hiện qua đánh giá về các phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo cấp cơ sở Qua nghiên cứu cho thấy định kiến giới ảnh hưởng nhiều đến việc đánh giá các phẩm chất lãnh đạo của người khác nhất là ở cấp xã. Nghiên cứu này cũng cho thấy rằng, định kiến giới vẫn là một trong những cản trở tâm lý quan trọng trong sự phán xét và quyết định sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tới các vị trí lãnh đạo bởi những định kiến giới gắn liền với...

5p butmauluc 31-08-2013 93 5   Download

Nữ họa sĩ Jane Golden người sáng lập và lãnh đạo Chương trình Tranh bích họa Philadelphia (MAP) sẽ có mặt tại Hà Nội từ ngày 6-16/5/2008 để tham dự hội thảo về nghệ thuật công cộng và tham gia Dự án Con đường gốm sứ. Mural - tranh tường hay tranh bích họa có một lịch sử lâu đời trên thế giới. Có thể kể qua tranh bích họa Ai Cập, tranh bích họa Phục hưng châu Âu với những tên tuổi vĩ đại như Michelangelo hay Leonardo da Vinci. ...

6p comvapho 02-08-2013 86 6   Download

Kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ Với 10 năm kinh nghiệm làm quản lý ở một số đơn vị như Ủy ban Chứng khoán nhà nước, CMC, Viettel và hiện là VC Corp, anh Tân đã giải đáp nhiều thắc mắc về kỹ năng, kinh nghiệm quản lý với các thành viên. Một trong những kinh nghiệm thú vị nhất được chia sẻ trong topic này là kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ (trong bài viết sử dụng ngôn ngữ vui của cộng đồng mạng là "quản lý gái"). Quản lý nhân viên nữ luôn phức tạp hơn...

3p banhbeonhantom 26-07-2013 116 13   Download

Ban hành kèm theo Quyết định số 1143/QĐ-KTNN ngày 03 tháng 7 năm 2012 của Tổng Kiểm toán Nhà nước Quy chế quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Kiểm toán Nhà nước Tên đơn vị .... BIỂU CHI TIẾT DANH SÁCH CÁN BỘ QUY HOẠCH Thời điểm ngày ... tháng .... năm ... (Đính kèm Tờ trình số .... ) S T T Ngày, tháng, năm sinh Na m Nữ Trình độ chuyên môn Chức danh quy hoạch Ngày, tháng, năm bắt đầu quy hoạch ...

1p keocauvong 25-06-2013 143 4   Download

Cuộc nghiên cứu mới đây cho thấy trong số những lãnh đạo nữ và nam có hiệu quả, phụ nữ vẫn tỏ ra có góc cạnh hơn. Rõ ràng không một cá nhân đơn lẻ nào có thể đại diện cho một hình mẫu với những nét tính cách mà chúng ta gọi là nữ tính hay nam tính. Khi tìm hiểu những vấn đề này, chúng ta cần phải đi theo những quan điểm đã từng được thừa nhận tuy chưa hoàn hảo. Với cách này, chúng ta thử tìm hiểu xem phụ nữ lãnh đạo như thế nào và...

5p sea123123 17-06-2013 68 6   Download

1. Tìm mẫu hình lý tưởng “Chắc chắn trong công ty của bạn sẽ có hình mẫu các vị trí lãnh đạo lý tưởng mà bạn đã từng biết đến hoặc làm việc với họ trước đây. Ai là người mà cấp dưới hay tìm đến để xin lời khuyên? Ai là người mà cấp dưới thường nhắc với lòng nể phục? Hãy chọn ra một điển hình quản lý nào đó và noi theo. Tùy theo quan hệ mà bạn có thể mời họ cà phê hay ăn trưa để hỏi thêm kinh nghiệm. ...

4p bibocumi38 09-04-2013 83 11   Download