intTypePromotion=1
ADSENSE

Quản trị nhân lực quốc tế

Xem 1-20 trên 566 kết quả Quản trị nhân lực quốc tế
  • Quản trị nhân lực quốc tế là quá trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho các nhân sự làm việc ở các vị trí khác nhau ở hải ngoại. Nội dung chương 9 sẽ giúp các bạn nắm vững các kiến thức cơ bản nhất về chiến lược nguồn nhân sự.

    ppt26p depthat 12-03-2014 146 26   Download

  • Phần 1 giáo trình Quản trị nhân lực trình bày các nội dung: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực (vai trò của quản trị nhân lực, phân chia trách nhiệm quản trị nhân lực), kế hoạch hóa và bố trí nhân lực (thiết kế và phân tích công việc, tuyển chọn nhân lực, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, bố trí nhân lực và buộc thôi việc), tạo động lực trong lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf131p tsmttc_004 18-06-2015 2436 578   Download

  • Nối tiếp nội dung phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực", phần 2 trình bày các nội dung: Phát triển và đánh giá công việc, thù lao và phúc lợi lao động, quan  hệ lao động, bất bình lao động, an toàn và sức khỏe cho người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf209p tsmttc_004 18-06-2015 1195 504   Download

  • Thuyết trình: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế nhằm trình bày về định nghĩa quản trị nguồn nhân lực toàn cầu, chính sách nhân sự của các công ty đa quốc gia, tuyển dụng và lựa chọn nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hoạt động của nguồn nhân lực, chính sách lương bổng và bồi hoàn, các chiến lược quản trị nguồn nhân lực toàn cầu.

    pdf38p little_12 16-06-2014 616 124   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: quản trị nhân lực trong hội nhập kinh tế quốc tế', luận văn - báo cáo, khoa học xã hội phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf44p possibletb 22-11-2012 261 100   Download

  • Phần 2 Giáo trình Quản trị kinh doanh quốc tế gồm nội dung các chương: Cơ cấu tổ chức của công ty đa quốc gia, chiến lược sản xuất của công ty đa quốc gia, chiến lược marketing, chiến lược sử dụng nguồn nhân lực quốc tế.

    pdf66p uocvong09 19-10-2015 168 80   Download

  • Thuyết trình Quản trị kinh doanh quốc tế: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế nhằm trình bày định nghĩa quản trị nguồn nhân lực toàn cầu, phân biệt các chính sách nhân sự của các công ty đa quốc gia, tuyển chọn và lựa chọn nguồn nhân công ty đa quốc gia, quản lý đào nhân lực tại tạo phát triển nguồn các công ty đa quốc gia, đánh giá hoạt động của nguồn nhân lực, chính sách lương bổng và bồi hoàn.

    pdf29p little_12 16-06-2014 220 62   Download

  • Tham khảo tài liệu 'chương 11 - quản trị nguồn nhân lực quốc tế', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf0p vandoan27 10-06-2011 231 57   Download

  • Báo cáo môn Quản trị kinh doanh quốc tế: Nguồn nhân lực quốc tế và quan hệ lao động trình bày bản chất quản trị nguồn nhân lực quốc tế, nhu cầu về nhân viên quản trị quốc tế, lựa chọn và tuyển dụng, huấn luyện và phát triển, đánh giá điều hành và trả lương, giữ việc và thay việc.

    pdf47p nluu9184 10-05-2014 201 45   Download

  • Phần 4 Các chiến lược chức năng thuộc Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế trình bày các nội dung chính: chiến lược sản xuất, chiến lược Marketing quốc tế, chiến lược sử dụng và phát triển nguồn nhân lực quốc tế, quản trị tài chính.

    pdf21p acc_12 02-04-2014 126 31   Download

  • Chương 5 Chiến lược kinh doanh quốc tế thuộc Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế nhằm trình bày các nội dung chính: chiến lược toàn cầu, xâm nhập thị trường quốc tế, marketing toàn cầu, điều hành sản xuất toàn cầu, quản trị nguồn nhân lực toàn cầu.

    pdf72p acc_12 01-04-2014 134 27   Download

  • Phần 2 giáo trình cao học "Quản trị kinh doanh quốc tế" cung cấp cho người học các kiến thức: Thiết kế và kiểm soát tổ chức quốc tế, quản trị marketing quốc tế, quản trị điều hành quốc tế, quản trị nguồn nhân lực quốc tế,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf227p thuongdanguyetan05 15-07-2019 104 21   Download

  •  Bài giảng "Quản trị kinh doanh quốc tế (International business international business managementmanagement) - Chương 9: Chiến lược quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, tuyển chọn và hồi hương , đào tạo và phát triển, thu nhập, quản trị chiến lược và các chiến lược quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf26p doinhugiobay_08 23-12-2015 89 16   Download

  • Mục đích nghiên cứu tổng quát của luận văn là xây dựng luận cứ khoa học về quản trị nhân lực trong Cục Quản trị đáp ứng các yêu cầu của cơ quan Văn phòng Quốc hội từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường và nâng cao chất lượng cán bộ, bố trí đúng năng lực sở trường. Xác định các đặc trưng của quản trị nhân lực trong Cục Quản trị đáp ứng các yêu cầu mới trong cơ quan Văn phòng Quốc hội, việc hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng 4.0. Để tham khảo thêm nhiều mẫu Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh hay khác, mời các bạn xem tại 81p nguyenyenyn117 17-06-2019 60 13   Download

  • Chương 9 - Quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu của chương này nhằm tìm hiểu các chiến lược nguồn nhân lực cho các hoạt động quốc tế của các công ty đa quốc gia, tìm hiểu các tiêu chuẩn tuyển chọn và các phương pháp đào tạo, phát triển cũng như các chính sách về nguồn nhân lực quốc tế.

    ppt47p estupendo1 06-08-2016 87 10   Download

  • Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế: Phần 4 Các chiến lược chức năng nhằm trình bày về chiến lược sản xuất , chiến lược Marketing quốc tế, chiến lược sử dụng & phát triển nguồn nhân lực quốc tế, quản trị tài chính...cùng tìm hiểu bài giảng để hiểu sâu hơn về chiến lược chức năng.

    pdf21p expensive_12 07-07-2014 72 9   Download

  • chiến lược của các công ty: chọn quốc gia, chọn thời điểm xâm nhập, chọn tốc độ xâm nhập, chọn dạng sở hữu xâm nhập

    pdf0p diemanh 11-03-2009 699 194   Download

  • Báo cáo Tổng quan quốc gia về nhân lực y tế Việt Nam tập trung nghiên cứu về những vấn đề như thông tin nhân khẩu, xã hội, chính trị, kinh tế, hệ thống y tế, nguồn cung nhân lực y tế, đào tạo nhân lực y tế, sử dụng nhân lực y tế, cung tấp tài chính cho nhân lực y tế, quản lý nhân lực y tế. Để tìm hiểu rõ hơn, mời các bạn cùng xem và tham khảo.

    pdf60p dtphuongg 16-08-2018 126 20   Download

  • Cuốn sách này tập trung vào việc lập kế hoạch, tiến hành thực hiện và kiểm soát các nguồn lực hợp tác với mục tiêu cuối cùng là tối đa hoá các cơ hội thị trường toàn cầu. Cuốn sách đánh giá tầm quan trọng của kinh doanh quốc tế, đối với Mỹ và đối với cả thế giới bao gồm những nội dung cụ thể như sau. Phần 1 và phần 2 đưa ra cái nhìn tổng quát về thương mại thế giới và môi trường kinh doanh trên thị trường thế giới. Phần 3 tập trung vào việc lập kế hoạch thâm nhập thị trường, nhấn mạnh vào các vấn đề thông tin thị trường, phân tích thị trường và các chiến lược xâm nhập thị trường.

    doc598p thaibadao 12-12-2009 935 563   Download

  • Nền kinh tế Việt Nam đang trong giai đoạn hội nhập, cạnh tranh và hợp tác quốc tế. Vì vậy để tranh thủ mọi nguồn lực, phát huy tối đa năng lực và hiệu quả sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Bưu chính Viễn thông nói riêng phải tận dụng nguồn nhân lực “một nguồn lực quý giá nhất trong các nguồn lực” để nâng cao năng lực cạnh tranh, giữ vững và nâng cao vị thế của mình....

    doc54p toancombka 13-06-2012 683 263   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Quản trị nhân lực quốc tế
p_strCode=quantrinhanlucquocte

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2