Quản trị tiền

Chuyên đề "Một số vấn đề về rủi ro, bất định và quản trị rủi ro" trình bày một số khái niệm về rủi ro và phân loại rủi ro, phân biệt rủi ro và bất định, các mức độ bất định; khái niệm quản trị rủi ro, phân tích quá trình quản trị rủi ro, phân tích nhận dạng rủi ro, xử lý rủi ro;... Mời các bạn cùng tham khảo!

38p lactap 20-03-2025 2 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Tổng Công ty viễn thông Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel. Chỉ ra những ưu điểm và hạn chế của nhân lực, từ đó tìm ra nguyên nhân để làm tiền đề đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty; Đề xuất một số giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel thời gian tới. Chỉ ra mục tiêu và định hướng phát triển, nâng cao chất lượng nhân lực.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Năng lực cạnh tranh marketing của Công ty Cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa Miliket" nhằm làm rõ những cơ sở khoa học về mặt lý luận và thực tiễn cho việc đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cạnh tranh marketing của Colusa Miliket đến năm 2030, định hướng đến năm 2035.

84p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Phát triển hoạt động Marketing điện tử của Công ty Cổ phần Công Nnghệ Thông tin Truyền thông Thiên Hy Long" tập trung vào việc xây dựng, cải tiến các chiến lược tiếp thị điện tử nhằm gia tăng sự hiện diện thương hiệu và tối ưu hóa khả năng tiếp cận khách hàng mục tiêu. Qua nghiên cứu chuyên sâu, đề án đã xác định và đề xuất nhiều giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả các kênh tiếp thị số như trang web, mạng xã hội, cũng như các nền tảng thương mại điện tử, mang lại kết quả đáng kể trong việc nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty trong thị trường số.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị quan hệ khách hàng của tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT Vinaphone" nhằm đánh giá tình hình triển khai CRM tại VNPT Vinaphone, bao gồm hệ thống, quy trình, hiệu quả và các vấn đề còn tồn tại; Đề xuất các giải pháp cải tiến công nghệ, quy trình và nhân lực để nâng cao hiệu quả CRM, tập trung vào việc cải thiện tương tác và sự hài lòng của khách hàng.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chuyển đổi số tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam – Hội sở Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về thực tiễn liên quan đến chuyển đổi số trong ngân hàng thương mại; phân tích, đánh giá thực trạng chuyển đổi số tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Hội sở Hà Nội; đề xuất các giải pháp nhằm chuyển đổi số hiệu quả tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Hội sở Hà Nội.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Hoạch định chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa những lý thuyết, cơ sở lý luận cơ bản về hoạch định chiến lược kinh doanh tại doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động, thực tiễn liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạch định chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí.

80p hatrongkim2025 24-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Hoạch định chiến lược kinh doanh của Bệnh viện Đa khoa Trí Đức Thành" nhằm phân tích đánh giá thực trạng cơ sở thực tiễn của hoạch định chiến lược kinh doanh cho Bệnh viện Đa khoa Trí Đức Thành gồm: tầm nhìn, sứ mạng, mục tiêu chiến lược và phân tích tình thế chiến lược. Đề ra chiến lược kinh doanh của Bệnh viện Đa khoa Trí Đức Thành cho giai đoạn 2025-2030.

103p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ thuật Công nghệ HTC Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở khoa học, thực tiễn và pháp lý của tạo động lực làm việc cho người lao động để phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động nhằm đề xuất, kiến nghị và tổ chức thực hiện các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Kỹ thuật Công nghệ HTC Việt Nam trong thời gian tới.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Phúc Thành Việt Nam" là tiến hành các hoạt động thu thập tài liệu để phân tích, đánh giá thực trạng đãi ngộ tại Cty dựa trên những số liệu thống kê và dữ liệu khảo sát, từ đó tìm ra hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện ĐNNL tại CTCPPTHVN trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Chuyển đổi số trong Quản trị Nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Tiên Phong" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động chuyển đổi số trong quản trị nhân lực tại TPBank. Phần này sẽ tập trung vào việc đề xuất các biện pháp cụ thể, bao gồm cả chính sách, quy trình và mức độ, khả năng đáp ứng của hệ thống công nghệ thông tin cũng như yếu tố về năng lực của doanh nghiệp, quan điểm của lãnh đạo cũng như người lao động về chuyển đổi số trong quản trị nhân lực tại TPBank.

84p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu của đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Logistics Viettel" nhằm đề xuất các giải pháp, phân tích bối cảnh và tổ chức thực hiện các giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel trên cơ sở căn cứ kế hoạch, căn cứ thực tiễn và căn cứ pháp lý.

96p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong – Chi nhánh Đông Đô" là dựa trên việc phân tích và đánh giá thực tế việc quản lý rủi ro tín dụng tại TPBank - Chi nhánh Đông Đô để đề xuất giải pháp, kiến nghị giúp chi nhánh nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng doanh nghiệp.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 6 2   Download

Hợp đồng đặt cọc mua bán căn hộ chung cư quy định việc đặt cọc để đảm bảo thực hiện giao dịch mua bán căn hộ chung cư giữa bên bán và bên mua. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về số tiền đặt cọc, thời hạn thực hiện, nghĩa vụ các bên, điều kiện hoàn trả hoặc mất cọc và các cam kết pháp lý liên quan. Việc đặt cọc giúp xác nhận thiện chí mua bán và bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia. Hợp đồng có giá trị ràng buộc pháp lý và là cơ sở để tiến hành hợp đồng mua bán chính thức. Mời các bạn cùng tham khảo để ứng dụng hiệu quả trong công việc soạn thảo hợp đồng.

3p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

Hợp đồng vận chuyển hành khách quy định các điều khoản liên quan đến việc cung cấp dịch vụ vận chuyển hành khách giữa bên cung cấp dịch vụ và bên thuê dịch vụ. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về phương tiện vận chuyển, lịch trình, giá cước, quyền và trách nhiệm của các bên, điều khoản bảo hiểm và cam kết an toàn. Việc ký kết hợp đồng giúp đảm bảo quyền lợi cho hành khách và nhà cung cấp dịch vụ. Hợp đồng này có giá trị pháp lý trong việc giải quyết tranh chấp phát sinh. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu hợp đồng sau đây để ứng dụng vào công việc soạn thảo hợp đồng hiệu quả.

4p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo nhân lực của doanh nghiệp trong nước và thế giới, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam trong những năm qua. Từ các ưu điểm và tồn tại về công tác đào tạo nhân lực tại công ty, luận văn đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam.

24p latrongkim2025 19-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, tác giả phân tích hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm.

103p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank Chi nhánh Hoàn Kiếm, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của từng hạn chế; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank - Chi nhánh Hoàn Kiếm trong thời gian tới.

24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là xây dựng các tiêu chí, mô hình để đánh giá tác động của việc hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường đến khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên sau khi ra trường trong bối cảnh và điều kiện thực tế tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu sẽ hàm ý chính sách cho các doanh nghiệp và cơ sở giáo dục đại học có những cách tiếp cận trong việc nâng cao chất lượng đầu ra sinh viên.

19p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề án "Xây dựng kế hoạch xúc tiến năm cho thương hiệu Tesori" là nghiên cứu thực trạng xây dựng kế hoạch xúc tiến năm của thương hiệu Tesori, từ đó đề xuất được những giải pháp phù hợp nhằm xây dựng, cải tiến phát triển kế hoạch xúc tiến năm của thương hiệu Tesori.

84p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download