intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quy chế tuyển dụng lao động

Xem 1-20 trên 47 kết quả Quy chế tuyển dụng lao động
  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển.

    pdf108p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 1   Download

  • Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và Dịch vụ Quốc tế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về tuyển dụng nhân lực; tác giả khảo sát đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và Dịch vụ Quốc tế đồng thời đánh giá những ưu điểm, hạn chế trog công tác TDNL; từ đó tác giả đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm đưa ra giải pháp, kiến nghị để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty.

    pdf86p khanhchi2560 21-06-2024 8 3   Download

  • Luận văn tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối Xe máy Hồng Đức - chi nhánh Cần Thơ được thực hiện với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH phân phối xe máy Hồng Đức. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH phân phối xe máy Hồng Đức.

    pdf87p tieusoha 06-06-2023 28 16   Download

  • Luận văn chỉ ra được thực trạng chính sách thu hút NNL KH&CN hiện nay của Viện nghiên cứu Da - Giầy thông qua các khía cạnh, đó là hoạt động tuyển dụng và sử dụng nhân lực; công tác đãi ngộ nhân lực và xây dựng môi trường NCKH, đồng thời cũng chỉ ra nhiều hạn chế cần phải khắc phục cấp bách và lâu dài như: Chất lượng công chức, viên chức; thu nhập thực tế của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Viện là thấp so với mặt bằng chung; một số quy định còn chưa thống nhất nên chưa thực sự tạo được môi trường thông thoáng nhằm khuyến khích hoạt động nghiên cứu sáng tạo.

    pdf101p beloveinhouse07 12-09-2021 33 6   Download

  • Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND ban hành “Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên địa bàn thành phố Hà Nội”.

    doc9p anphongduong999 03-12-2019 34 2   Download

  • Trưởng phòng Tổ chức hành chính cần chịu trách nhiệm về các công việc như: tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất, vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra, tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty, đảm bảo tuyệt đối về an toàn sản xuất... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua 2p vrohtovitamin 21-06-2019 90 6   Download

  • KPI chuyên viên Quản trị nhân sự - LĐTL được đánh giá dựa trên các tiêu chí kiểm tra, kiểm soát bảng chấm công, cơm ca, bồi dưỡng theo quy định toàn nhà máy, lập danh sách, thống kê, báo cáo tổng hợp, chi tiết công, cơm ca, bồi dưỡng toàn nhà máy, theo dõi làm thêm giờ và giải quyết chế độ các ngày nghỉ theo quy định Công ty toàn nhà máy..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua 3p vrohtovitamin 18-06-2019 78 5   Download

  • Hướng dẫn ký hợp đồng lao động là bản hướng dẫn cách ký các loại hợp đồng khác khau cũng như đối tượng, thòi gian, chế độ lương, chế độ BHXH và các ghi chú cần thiết đối với người lao động và người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các loại hợp đồng lao động, các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.

    doc2p vrohtovitamin 13-06-2019 57 3   Download

  • Hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động, mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các quy trình, biểu mẫu tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.

    doc2p vrohtovitamin 13-06-2019 94 11   Download

  • Mẫu Hợp đồng đào tạo được sử dụng trong viêc giao kết giữa người sử dụng lao động và người lao động trong việc cung cấp khóa đào nghề cho cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN.

    doc3p vrohtovitamin 13-06-2019 85 6   Download

  • Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là loại hình hợp đồng lao động không xác định thời gian sử dụng lao động. Loại hình này thường được sử dụng sau khi kết thúc 01 hợp đồng có thời hạn trước đó. Cùng tham khảo, tải về mẫu Hợp đồng lao động không xác định thời gian và các mẫu hợp hợp đồng liên quan khác tại Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.

    doc4p vrohtovitamin 13-06-2019 101 8   Download

  • Mẫu Hợp đồng lao động từ 1 đến 3 năm là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Mời các bạn cùng tham khảo mẫu Hợp đồng lao động từ 1 đến 3 năm và các mẫu hợp hợp đồng liên quan khác tại Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN để phục vụ cho quá trình công tác.

    doc4p vrohtovitamin 13-06-2019 93 6   Download

  • Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo mẫu Hợp đồng lao động từ 3 tháng đến dưới 1 năm cà các mẫu hợp đồng khác tại Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN để phục vụ cho quá trình công tác.

    doc4p vrohtovitamin 13-06-2019 103 4   Download

  • Hợp đồng lao động thời vụ là loại hợp đồng với thời gian quy định thường dưới 3 tháng. Để đảm bảo được quyền lợi của người lao động doanh nghiệp cần ký hợp đồng với các điều khoản với người lao động. Đảm bảo theo quy định của luật lao động, các thông tin trong hợp đồng cần được nêu rõ như thông tin về doanh nghiệp và thông tin cụ thể của các cá nhân lao động theo thời vụ cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, hợp đồng lao động, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên, mời các bạn cùng tham khảo 4p vrohtovitamin 13-06-2019 93 8   Download

  • Hợp đồng thử việc là văn bản ràng buộc giữa người sử dụng lao động và người lao động trước khi bắt đầu một công việc. Tham khảo Hợp đồng thử việc (Mẫu số 1) và các mẫu hợp đồng khác tại Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN bạn nhé. Chúc các bạn thành công!

    doc2p vrohtovitamin 13-06-2019 78 9   Download

  • Hợp đồng thử việc là căn cứ pháp lý ràng buộc trách nhiệm giữa người sử dụng lao động và người lao động. Một mẫu hợp đồng thử việc chuẩn có nội dung là thoả thuận về nội dung công việc mà người lao động đảm nhận, nêu rõ nội dung về quyền và nghĩa vụ đã thoả thuận giữa hai bên để hướng tới thoả thuận chung. Cùng tham khảo Hợp đồng thử việc (Mẫu số 2) và các mẫu hợp đồng khác tại Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN bạn nhé.

    doc1p vrohtovitamin 13-06-2019 87 4   Download

  • Hợp đồng thử việc được người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận ký kết về việc làm thử cũng như quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Ngoài ra, bạn có thêm tham khảo thêm các mẫu hợp đồng lao động, biểu mẫu tuyển dụng tại Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên trang TaiLieu.VN bạn nhé.

    doc1p vrohtovitamin 13-06-2019 78 7   Download

  • Mẫu Quyết định tiếp nhận thử việc là biểu mẫu để một tổ chức doanh nghiệp hay công ty nào đó ký tiếp nhận cho người lao động vào làm tạm thời tại vị trí một nhân viên thử việc có thời hạn quy định. Quyết định tiếp nhận nhân viên thử việc cũng là quyết định thống nhất sau khi ban giám đốc và các phòng ban liên quan khác hội họp thông qua. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên qua 4p vrohtovitamin 13-06-2019 138 5   Download

  • Quyết định số: 12/2015/QĐ-UBND ban hành quy chế phối hợp giữa các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và tổ chức đại diện người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang; căn cứ Luật Tổ chức hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003; căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18/6/2012;... Cùng tìm hiểu để nắm bắt nội dung thông tin tài liệu.

    pdf7p ngochuyen1234567 23-10-2015 50 1   Download

  • Đề tài Mục tiêu của hệ thống lương trong doanh nghiệp. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng hệ thống lương trong doanh nghiệp? trình bày vai trò hệ thống tiền lương. Để tuyển dụng và giữ lại được đúng người làm đúng việc, các doanh nghiệp cần có một hệ thống thù lao cạnh tranh và công việc. Hệ thống tiền lương là một bộ phận then chốt của các thông lệ quản lý nguồn nhân lực công bằng và thống nhất.

    ppt20p next_12 16-04-2014 118 16   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2