intTypePromotion=1
ADSENSE

Thái độ khi phỏng vấn

Xem 1-20 trên 430 kết quả Thái độ khi phỏng vấn
  • Tham khảo tài liệu 'ứng viên chuyên nghiệp – thái độ khi phỏng vấn', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p 7sac_cauvong 29-06-2010 136 34   Download

  • Tham khảo tài liệu 'thái độ khi phỏng vấn -ứng viên chuyên nghiệp', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p hongnhung_4 14-02-2011 96 15   Download

  • Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa "bí quyết" trong cách đàm phán, thuyết phục ứng viên. Vì thế, ứng viên cần cẩn thận từ cách lựa chọn ngôn ngữ, giữ thái độ bình tĩnh đến việc trình bày mong muốn cá nhân một cách mạch lạc.Sau đây là những mẹo nhỏ giúp bạn dễ ứng phó hơn với các câu hỏi liên quan đến vấn đề tiền bạc: - Mức lương sẽ thương lượng sau Diane Barowsky - một người làm việc trong lĩnh vực...

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 67 10   Download

  • Để có được vị trí top trong danh sách dài của nhà tuyển dụng (NTD), bạn cần chứng tỏ “đẳng cấp” chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần tiếp xúc. Nhưng đừng vội nghĩ rằng NTD sẽ sẵn lòng chỉ ra cho bạn những điều bạn cần sửa chữa.

    pdf7p tuyetroimuahe123 12-03-2014 54 4   Download

  • Trang phục mà bạn chọn mặc để tham dự một buổi phỏng vấn xin việc cũng quan trọng không kém thái độ hay phong cách ứng xử của bạn. Những trang phục thích hợp có thể giúp bạn gây được ấn tượng với người phỏng vấn tốt hơn là bạn tưởng.

    pdf2p womanhood911_02 07-10-2009 443 174   Download

  • Bài giảng môn học Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Chương 3 - Kỹ năng trả lời phỏng vấn nhằm giúp người học biết cách xác định mục tiêu, chuẩn bị trước buổi phỏng vấn ,  thái độ cử chỉ khi phỏng vấn, một số lỗi có thể mắc phải, những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách xử lý,  những câu hỏi hỏi lại nhà tuyển dụng giúp người học sau khi ra trường có kỹ năng trả lời phỏng vấn tốt.

    pdf9p quocminh1910 07-06-2015 319 99   Download

  • Trang phục mà bạn chọn mặc để tham dự một buổi phỏng vấn xin việc đóng vai trò quan trọng không kém thái độ hay phong cách ứng xử của bạn. Những trang phục thích hợp có thể giúp bạn gây được ấn tượng với người phỏng vấn tốt hơn là bạn tưởng. Hãy thử thực hiện theo những gợi ý sau: Mặc gì? Đối với cuộc phỏng vấn trang trọng: Bạn cần tìm hiểu về kiểu cách trang phục của những công ty mình sẽ xin vào làm, hay cụ thể hơn là của những người có thể sẽ tham...

    pdf5p romano2010 28-01-2011 187 60   Download

  • Trong giao tiếp, thường đối phương chỉ cần mất vài giây để đánh giá bạn trong lần gặp đầu tiên. Với thời gian ngắn như vậy, ngoại hình, ngôn ngữ cơ thể, cử chỉ, thái độ và cách ăn mặc của bạn chính là những yếu tố tác động chủ yếu. Mỗi lần gặp gỡ là một lần bạn được đánh giá.

    pdf5p hivu69 06-05-2011 155 40   Download

  • Màu trắng thể hiện sự đơn giản, gọn gàng, màu xanh bình tĩnh, đáng tin cậy trong khi màu đen lại kém may mắn và màu đỏ lại quá rực rỡ... Trang phục cũng là yếu tố giúp bạn "ghi điểm" với nhà tuyển dụng - (Ảnh minh họa). Trang phục là một phần khá quan trọng cho ứng viên khi đi phỏng vấn. Đối diện nhà tuyển dụng, trang phục giúp bạn toát lên được phong thái, nếp sống, nếp nghĩ của mình. Đây cũng được xem là một thứ ngôn ngữ phi giao tiếp nhưng mang lại hiệu quả...

    pdf4p qwedcxsaz 30-09-2012 88 15   Download

  • Một sơ xuất rất phổ biến khác là do ứng viên xuất hiện với bề ngoài không mấy hấp dẫn. Ngoài ra, trang phục không phù hợp, thái độ kiêu ngạo, nói xấu cấp trên hiện tại hay trước đây, nhai kẹo cao su đều là những điều khiến các nhà tuyển dụng phải lắc đầu. “Một điều mà các quản lý nhân sự đặc biệt không hài lòng với ứng viên là việc nói xấu cấp trên hiện tại hay trước đây”- bà Haefner, phó chủ tịch quản lý nguồn nhân lực của CareerBuilder cho hay. “Đó là sai...

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 41 6   Download

  • Bạn sẽ biết cuộc phỏng vấn việc làm có thành công hay không dựa trên thái độ và lời nói của người phỏng vấn. Nếu anh/cô ấy tỏ vẻ không thích bạn, thay vì tự trách mình, bạn nên kiên cường tiếp tục quá trình tìm việc. Dưới đây là 10 dấu hiệu cho thấy người phỏng vấn không có thiện cảm tốt với bạn: Nói về những ứng viên khác Khi người phỏng vấn nói rằng có rất nhiều ứng viên ứng tuyển vào công ty, rằng họ tốt nghiệp từ những trường đại học danh giá… anh/ cô ấy đang muốn...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 63 5   Download

  • Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách trôi chảy và xuất sắc. Còn bạn thì sao?

    pdf4p kimtuyen 26-11-2009 590 254   Download

  • Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách trôi chảy và xuất sắc. Còn bạn thì sao? Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách...

    pdf6p xedapdo 27-04-2010 453 187   Download

  • Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách trôi chảy và xuất sắc. Còn bạn thì sao? Vào ngày cuộc phỏng vấn diễn ra, mọi ứng cử viên đều rơi vào tâm trạng hồi hộp và lo lắng. Câu hỏi đầu tiên mà mọi nhà tuyển dụng đưa ra có thể rất khác nhau về hình thức, nhưng nhìn chung đều thể hiện...

    pdf5p baby_bu 08-07-2010 123 171   Download

  • Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách trôi chảy và xuất sắc. Còn bạn thì sao? Vào ngày cuộc phỏng vấn diễn ra, mọi ứng cử viên đều rơi vào tâm trạng hồi hộp và lo lắng. Câu hỏi đầu tiên mà mọi nhà tuyển dụng đưa ra có thể rất khác nhau về hình thức, nhưng nhìn chung đều thể...

    pdf7p teamwork2010 23-12-2010 233 71   Download

  • Có lẽ bạn đã quen thuộc với những câu hỏi phỏng vấn kiểm tra kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn. Đôi lúc bạn quá tập trung “phô diễn” kinh nghiệm mà thiếu sự chuẩn bị cần thiết cho những câu hỏi “dễ mà khó” khác. Dễ vì những câu hỏi này bạn vẫn thường gặp. Khó vì ẩn chứa đằng sau mỗi câu hỏi là một bài kiểm tra về thái độ, tính cách, khả năng chịu áp lực hay một số “bẫy” mà bạn không nhận ra. Những câu hỏi kiểm tra mục tiêu nghề nghiệp và niềm...

    pdf5p bibocumi11 25-10-2012 152 41   Download

  • Để lựa chọn một bộ trang phục khi đi phỏng vấn vào một ngày hè nóng bức và có độ ẩm không khí cao là một điều không dễ dàng. Bởi bộ trang phục đó phải đảm bảo được hai yếu tố thoáng mát nhưng vẫn phải toát lên được phong thái chuyên nghiệp của bạn. Nhằm giúp các bạn có thể lựa chọn nhanh được trang phục phù hợp, VietnamLearning xin đưa ra một số gợi ý để các bạn tham khảo như dưới đây: 1. Lựa chọn quần áo phù hợp Bạn cần thể hiện được phong thái chuyên...

    pdf5p teamwork2010 24-12-2010 243 35   Download

  • I.Đặt vấn đề: Thừa cân xuất hiện sớm ở lứa tuổi nhỏ là nguy cơ cho bệnh béo phì khi đến tuổi trưởng thành. Thừa cân béo phì ở trẻ là một vấn đề sức khoẻ mới nảy sinh ở Việt Nam và phát triển trong tương lai không xa. Điều tra kiến thức, thái độ và hành vi của bà mẹ có trẻ thừa cân là điều cần thiết để có những cơ sở dữ liệu ban đầu cho hoạt động truyền thông nhằm kiểm soát và phòng ngừa vấn nạn béo phì. ...

    ppt26p la_la123 04-04-2013 299 33   Download

  • Hãy cứ tưởng tượng cuộc phỏng vấn diễn ra như là khi bạn đang tham gia giao thông vậy, sẽ có những tín hiệu tương tự như đèn đỏ và lúc đó bạn biết rằng, bạn không còn cơ hội vào vòng trong. Những cuộc phỏng vấn xin việc thường khiến bạn bối rối bởi bạn không chắc nhà tuyển dụng nghĩ gì, thái độ của họ như vậy là thế nào, nhất là khi cuộc phỏng vấn đó có những dấu hiệu không tốt như bạn mong đợi. Không ít người nghĩ rằng mình có thể vượt qua hoặc tin...

    pdf6p cauvong_khuyet 16-06-2010 138 29   Download

  • Khi ứng viên đến xin việc làm, hãy đón tiếp họ với thái độ thân thiện và mang tính chất công việc để họ có cảm giác thoải mái. Hãy làm cho họ hiểu rằng bạn rất vui được đón tiếp họ và bạn đã dành một khoảng thời gian liên tục và đủ dài để tiến hành cuộc phỏng vấn.

    pdf9p trucho1111 09-09-2010 126 29   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

p_strKeyword=Thái độ khi phỏng vấn
p_strCode=thaidokhiphongvan

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản