Thời gian làm việc

Mục tiêu nghiên cứu nhằm đánh giá, phân tích thực trạng, kết quả các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động DTTS tỉnh Lạng Sơn trong thời gian qua, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả hoạt động nhằm giải quyết việc làm cho lao động DTTS trong điều kiện cụ thể của địa bàn tỉnh Lạng Sơn trong thời gian tới.

126p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích, làm rõ hệ thống việc làm cho lao động nông thôn huyện Phú Bình hiện nay. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nhà nước về việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhà nước về việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên thời gian tới.

112p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Ngày nay, một số kết cấu đơn giản đã thay thế bằng các kết cấu hiện đại và phức tạp, một số thói quen trong sử dụng sửa chữa cũng không còn thích hợp, nhất là khi công nghệ sửa chữa ô tô đã có những thay đổi cơ bản: chuyển từ việc sửa chữa chi tiết sang sửa chữa thay thế, do đó trong quá trình khai thác nhất thiết phải sử dụng công nghệ chẩn đoán. Để làm tốt công tác quản lý chất lượng ôtô, có thể quyết định nhanh chóng các tác động kỹ thuật tiếp sau, cần thiết phải nắm vững kỹ thuật chẩn đoán trên ôtô ngày nay.

17p nienniennhuy11 06-11-2024 5 2   Download

Luận văn "Thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo vị trí việc làm tại Bộ Nội vụ" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu và đánh giá đúng tình hình thực hiện pháp luật về quản lý công chức theo VTVL tại Bộ Nội vụ trong những năm qua và hiện nay, đề án đề xuất giải pháp bảo đảm THPL về QLCC theo VTVL tại Bộ Nội vụ trong thời gian tới.

64p sanhobien09 01-11-2024 2 1   Download

Đề án "Thực hiện chính sách trợ giúp xã hội trên địa bàn huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ ràng cơ sở lý luận và thực tiễn về tổ chức thực hiện chính sách trợ giúp xã hội, đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả của việc tổ chức thực hiện chính sách này trên địa bàn huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định trong thời gian sắp tới.

66p sanhobien09 01-11-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho viên chức, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế; Đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức trong thời gian tới nhằm nâng cao hiệu quả làm việc, đáp ứng yêu cầu phát triển của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh.

100p sanhobien09 01-11-2024 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Pháp luật Việt Nam về góp vốn bằng quyền sử dụng đất để thực hiện dự án du lịch - Thực tiễn tại tỉnh Lâm Đồng" là phân tích làm sáng tỏ thực trạng trong việc áp dụng quy định pháp luật về góp vốn bằng quyền sử dụng đất để thực hiện DADL, trên cơ sở đó đề xuất, kiến nghị về những phương hướng và giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện pháp luật liên quan vấn đề góp vốn bằng quyền sử dụng đất để thực hiện DADL, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và tuân thủ pháp luật liên quan đến hoạt động góp vốn bằng quyền sử dụng đất để thực hiện DADL tại tỉnh Lâm Đồn...

86p sanhobien09 01-11-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 3 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện quản lý tài chính của Học viện Quản lý giáo dục - Bộ Giáo dục và Đào tạo" là làm rõ cơ sở lý luận về tài chính, quản lý tài chính, nguồn tài chính trong các cơ sở giáo dục đại học công lập nói chung và HV QLGD nói riêng; phân tích thực trạng việc khai thác, sử dụng nguồn tài chính của HV QLGD thời gian qua; đề xuất giải pháp hoàn thiện quản lý tài chính của HV QLGD. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

95p myhouse00 16-10-2024 4 1   Download

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Hỗ trợ bán hàng Miền Trung" là hệ thống hóa lý luận về động lực làm việc của người lao động đối với tổ chức;xác lập mô hình tạo động lực làm việc của người lao động; đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho trung tâm trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh07 07-10-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên tại VNPT Kiên Giang" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của CBCNV hiện đang làm tại VNPT Kiên Giang; xây dựng thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và xác định mức hài lòng trong công việc của CBCNV đang làm việc tại VNPT Kiên Giang theo từng nhân tố ảnh hưởng; đề xuất một số kiến nghị, giải pháp phù hợp nhất nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của CNCNV đang làm việc tại VNPT Kiên giang trong thời gian đến.

138p dianmotminh09 07-10-2024 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là làm rõ về các nhân tố ảnh hưởng tới Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam trong thời gian qua để các nhà đầu tư tham gia thị trường chứng khoán có thể khắc phục hay làm giảm sự ảnh hưởng đó đến mức tối thiểu đối với việc quản lý của nhà nước, các doanh nghiệp.

86p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 2   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Nam Định" là đề xuất các giải pháp tạo động lực một cách hữu hiệu để triển khai áp dụng tại Chi nhánh BIDV Nam Định nhằm thu hút, duy trì, phát triển một lực lượng lao động chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của chi nhánh trong thời gian tới.

90p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần đào tạo trực tuyến UNICA" là hệ thống lý luận về tạo động lực cho người lao động; phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần đào tạo trực tuyến UNICA; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động trong thời gian tới.

106p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng trong thời gian qua, tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty trong giai đoạn tới.

105p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao cho các cơ quan nhà nước ở tỉnh Bình Định" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực trình độ cao, về việc thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan nhà nước; phân tích thực trạng thu hút nguồn nhân lực trình độ cao của tỉnh Bình Định trong thời gian qua,... Mời các bạn cùng tham khảo.

122p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho bác sĩ tại Bệnh Viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang; các giải pháp tạo động lực làm việc cho bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang thời gian đến. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

110p dianmotminh09 25-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai" nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - CN Đà Nẵng (BIDV Đà Nẵng)" trình bày các lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các ngân hàng thương mại; thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian tới.

118p dianmotminh09 20-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bia Sài Gòn Miền Trung" là nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thành tích; phân tích thực trạng đánh giá thành tích tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung; phát hiện những tồn tại, hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện việc đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung thời gian tới.

119p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 3   Download