Thù lao nhân lực quốc tế
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sức mạnh mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng; xác định ảnh hưởng của các yếu tố này đến mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng. Từ đó có thể tìm ra và đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy việc phát triển mối quan hệ vững mạnh nhằm làm tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
149p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 1 Download
-
Bài viết nghiên cứu về nâng cao cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động như một gợi ý về giải pháp thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp tăng trưởng xanh. Tác giả nghiên cứu, tổng hợp, phân tích về cảm nhận hạnh phúc trong công việc của người lao động nhằm mang đến cho độc giả những nội dung cụ thể và sâu sắc về chủ đề này. Mời các bạn cùng tham khảo!
15p toduongg 24-08-2024 2 0 Download
-
Nghiên cứu phân tích tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững (bao gồm quản lý nguồn nhân lực có trách nhiệm xã hội và quản lý nguồn nhân lực xanh) với hiệu quả công việc của nhân viên. Sử dụng phương pháp định lượng, với sự hỗ trợ của phần mềm Smart PLS phiên bản 4.0.8.5. Ứng dụng google biểu mẫu, nhóm tác giả đã điều tra và thu về 254 phiếu khảo sát hợp lệ từ người lao động làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
15p toduongg 24-08-2024 9 1 Download
-
Bài viết "Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam trước bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư" thông qua việc phân tích bối cảnh, tổng quan thực tế đánh giá về nguồn nhân lực du lịch Việt Nam, đồng thời xem xét kinh nghiệm của một số quốc gia tiên tiến trên thế giới, đưa ra những vấn đề, yêu cầu về nguồn nhân lực du lịch trước bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang lan tỏa ngày càng sâu, rộng. Mời các bạn cùng tham khảo!
6p tonhiemm 07-06-2024 7 3 Download
-
Bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính là một bệnh lý hô hấp thường gặp, điều trị phức tạp, ảnh hưởng đến sức lao động và chất lượng sống người bệnh. Bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính đã trở thành gánh nặng y tế của các quốc gia có thu nhập thấp- trung bình như Việt Nam và đòi hỏi nỗ lực toàn diện để kiểm soát hiệu quả. Nghiên cứu cắt ngang được thực hiện trên 209 bệnh nhân BPTNMT từ 40 tuổi trở lên điều trị ngoại trú tại phòng khám hô hấp bệnh viện Nguyễn Tri Phường từ tháng 02/2023 đến tháng 08/2023.
5p vibego 02-02-2024 5 2 Download
-
Bài viết đánh giá giúp tăng cường hiệu quả công tác quản lý và mở rộng phương thức cũng như cơ hội tiếp cận giáo dục nghề nghiệp tạo đột phá về chất lượng, tăng nhanh số lượng đào tạo góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, tăng năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
8p chankora07 12-07-2023 12 3 Download
-
Tài liệu hướng dẫn sử dụng phương pháp tập huấn có sự tham gia bao gồm các thảo luận, hoạt động động não, các nghiên cứu tình huống và sắm vai nhằm thu hút người học và chuyển giao các kiến thức, kỹ năng và hành vi mới. Mục đích cuối cùng mà tài liệu hướng tới đó là giảm sự rủi ro của người lao động, nâng cao năng lực tự bảo vệ, nhận biết các tình huống vi phạm quyền lao động, tìm kiếm hỗ trợ khi cần thiết để di cư thực sự đem lại lợi ích và kết quả tích cực.
160p bapnuong06 02-03-2023 11 5 Download
-
Bài viết Nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Kon Tum giai đoạn 2016-2020 phân tích thực trạng lao động trong các DNNNN ở Kon Tum thông qua số liệu thống kê thứ cấp thu thập từ Cục Thống kê, sở Lao động - Thương binh xã hội, niên giám thống kê tỉnh Kon Tum các năm từ 2011 đến 2015, từ đó chỉ ra những mặt tích cực và tiêu cực của thị trường lao động hiện tại đồng thời đánh giá xu hướng nhu cầu về lao động trong thời gian tới.
5p vijaguar 16-11-2022 18 2 Download
-
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 3: Thù lao và phúc lợi nhân lực quốc tế. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: các loại thù lao và phúc lợi cho nhân lực quốc tế; các phương pháp xác định thù lao và phúc lợi cho nhân lực quốc tế;... Mời các bạn cùng tham khảo!
14p hidetoshidekisugi 16-06-2022 39 7 Download
-
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân lực quốc tế. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: nhân lực quốc tế; khái niệm, đặc điểm, vai trò của quản trị nhân lực quốc tế; nội dung chủ yếu của quản trị nhân lực quốc tế; một số yếu tố đặc thù của môi trường quản trị nhân lực quốc tế;... Mời các bạn cùng tham khảo!
12p hidetoshidekisugi 16-06-2022 49 6 Download
-
Nối tiếp những nội dung của phần 1, phần 2 cuốn "Lịch sử cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp 1945 - 1954 (Tập 6: Tầm vóc, ý nghĩa, bài học kinh nghiệm của cuộc kháng chiến) trình bày những sự kiện: Xây dựng và phát triển sáng tạo nghệ thuật quân sự hiện đại của chiến tranh nhân dân Việt Nam; xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân làm nòng cốt cho toàn dân đánh giặc; liên minh chặt chẽ với lào và Campuchia, tranh thủ sự đồng tình và ủng hộ quốc tế; những bài học của cuộc kháng chiến chống Pháp là cơ sở phát triển đường lối và phương pháp của cuộc kháng chiến chống Mỹ.
92p cucngoainhan7 21-03-2022 37 5 Download
-
Bài viết đi sâu vào phân tích những điểm mới trong tuyển sinh và đào tạo tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân nhằm tạo ra lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.
10p vikissinger 03-03-2022 29 2 Download
-
Việc tham gia EVFTA đối với cơ hội các doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều hội tranh thủ được vốn đầu tư, tri thức, công nghệ và các nguồn lực quan trọng khác của EU để tiếp tục phát triển. Cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung bài viết!
10p hoacomay097 14-01-2022 26 3 Download
-
Lao động có chất lượng là yếu tố then chốt phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, nhất là trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày nay. Trong bài viết, tác giả đề xuất một số giải pháp với hy vọng góp phần tháo gỡ một số vấn đề về đào tạo và thu hút lao động chất lượng cao trên địa bàn Tây Nguyên.
8p visteveballmer 06-11-2021 28 5 Download
-
Bài viết với mục đích kiểm định tác động của vốn tâm lý và sự lớn mạnh trong công việc đến sự đổi mới, thông qua năng lực đột phá của người lao động trong công việc. Dữ liệu được thu thập từ 243 nhân viên của các khách sạn quốc tế tại thành phố Nha Trang. Kết quả SEM là một đóng góp vào sự hiểu biết về vai trò của năng lực đột phá cá nhân trong việc tạo nên hành vi đổi mới của người lao động.
13p visteveballmer 06-11-2021 21 1 Download
-
Bài viết đưa ra các khuyến nghị chính sách tập trung vào việc đẩy mạnh các hỗ trợ làm thay đổi cung nhân lực Việt Nam có hàm lượng tri thức tăng dần, tương thích với đặc trưng về chất của dòng vốn đầu tư từ Mỹ và Tây Âu. Mời các bạn cùng tham khảo!
12p wangxinling 23-07-2021 32 4 Download
-
Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp: Số 05/2021 trình bày các nội dung chính sau: Khiếu nại, tố cáo trong bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; Hoàn thiện các quy định của pháp luật liên quan đến công tác thu hồi tài sản trong các vụ án tham nhũng, kinh tế; Hiệu lực của thỏa thuận bồi thường thiệt hại ước tính;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
66p viansan2711 30-07-2021 62 4 Download
-
"Bài giảng Văn hoá doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 - TS. Bùi Quang Xuân" trình bày ý nghĩa văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp cũng như sức cạnh tranh của doanh nghiệp trên trường quốc tế; văn hóa doanh nghiệp là công cụ triển khai chiến lược; tạo lợi thế cạnh tranh; thu hút nhân tài, gắn bó người lao động; tạo bản sắc, nhận dạng riêng của tổ chức, phân biệt tổ chức này với tổ chức khác; tạo sự ổn định bền vững của tổ chức...
27p chuakieudam 02-05-2021 78 7 Download
-
Bài viết dùng Khung lý thuyết Kojima, Phương pháp tiếp cận Dunning và nguồn số liệu thứ cấp OECD-ilibrary-2019, phân tích từ phía cung - cầu nhằm giải thích nguyên nhân qui mô rất khiêm tốn của vốn FDI từ Hoa Kỳ so với dòng vốn này từ Nhật và các nước châu Á như Hàn Quốc, Singapore, và Đài Loan vào Việt Nam trong vài thập niên gần đây.
15p gaocaolon8 17-11-2020 32 2 Download
-
Bài giảng "Kinh nghiệm từ Quỹ phát triển nguồn nhân lực (HRDF) Malaysia" trình bày khuyến khích người sử dụng lao động trong lĩnh vực tư nhân thực hiện đào tạo lại và nâng cấp kỹ chương trình bối cảnh định hướng chiến lược cơ chế tài chính hỏi và đáp vực tư nhân thực hiện đào tạo lại và nâng cấp kỹ năng của công nhân của họ; hỗ trợ trong việc phát triển nhân lực với những kỹ năng mới nhất và chuyên biệt; tạo ra lực lượng lao động có tay nghề cao và trình độ thế giới, hướng tới nền kinh tế có thu nhập cao; tăng năng suất lao động, hiệu quả và tăng cường khả năng cạnh tranh quốc gia trên thị ...
17p gaocaolon6 04-08-2020 48 2 Download