Thực trạng chính sách đào tạo cán bộ

Mục đích của tài liệu này là đánh giá và phân tích được hiện trạng để xây dựng, thiết kế và thử nghiệm các bài giảng chuyên đề về khía cạnh tài chính khoáng sản, tạo cơ hội cho sinh viên và học viên cao học nắm bắt và cập nhật những thông tin sát với thực tiễn liên quan đến chuyên ngành đang học. Từ đó đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng đào tạo, cập nhật giáo trình giảng dạy, đáp ứng nhu cầu thực tiễn về tiêu chuẩn cán bộ, chuyên viên trong lĩnh vực này tại Việt Nam giai đoạn trước mắt và tương lai.

56p hongnhan8787 24-05-2019 51 3   Download

Luận văn "Quản lý chất lượng đào tạo trình độ đại học tại trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý chất lượng đào tạo trình độ đại học tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý chất lượng đào tạo đại học tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế trong thời gian tới.

121p hoahogxanh11 12-09-2023 15 8   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án là lý luận tổ chức thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; đồng thời khảo sát, đánh giá thực trạng của chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội trong thời gian qua để đề xuất những giải pháp tổ chức thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong những năm sắp tới tại Hà Nội; góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở Thủ đô Hà Nội trong những năm tới.

191p caphesuadathemtieu 02-03-2022 75 25   Download

Luận án trình bày cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số; Thực trạng quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số; Phương hướng đổi mới và giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số.

186p vikissinger 03-03-2022 45 14   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc trong các tổ chức. Phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc của CBVC tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Ngọc Hồi Kon Tum.Đánh giá được ưu, nhược điểm trong công tác tạo động lực đối với đội ngũ CBVC trong việc thực hiện công vụ. Đề xuất một số giải pháp chính sách nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho CBVC tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Ngọc Hồi Kon Tum trong thời gian tới.

26p tabicani12 21-09-2021 29 4   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về đào tạo cán bộ, công chức tại huyện Sa Thầy, tỉnh Kon Tum trong thời gian đến.

26p chuboxinhxan 17-09-2021 17 5   Download

Trên cơ sở lý luận về thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và thực trạng thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội để đề xuất một số giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội trong giai đoạn mới.

87p beloveinhouse06 07-09-2021 34 10   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Tiên Phước, tỉnh Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

98p beloveinhouse06 07-09-2021 24 8   Download

Trên cơ sở lý luận về thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức cấp xã và thực trạng thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ở quận Tây Hồ để đề xuất các giải pháp tổ chức thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức cấp xã ở quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội trong thời gian tới.

79p beloveinhouse06 07-09-2021 36 14   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn việc thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Ninh Thuận. Tác giả nghiên cứu những vấn đề về thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và thực trạng việc thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã. Đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần thực hiện tốt hơn chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho đội cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Ninh Thuận hiện nay.

90p beloveinhouse06 07-09-2021 42 14   Download

Mục tiêu của đề tài là khái quát các chủ trương, chính sách và các quy định của nhà nước về công tác CB,CC cũng như vấn đề đào tạo, bồi dưỡng CB,CC là người DTTS trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk; đánh giá thực trạng đội ngũ CB,CC cấp xã là người DTTS và công tác đào tạo, bồi dưỡng CB,CC cấp xã là người DTTS trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

81p beloveinhouse06 07-09-2021 36 13   Download

Mục tiêu của đề tài là hình thành khung lý luận tạo cơ sở đánh giá thực trạng và đề xuất phương hướng, những giải pháp chủ yếu nhằm tạo điều kiện nâng cao hiệu quả việc thực hiện chính sách đào tạo trung cấp lý luận chính trị đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở của trường trong thời gian tới.

107p beloveinhouse06 07-09-2021 31 8   Download

Luận văn tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và thực trạng quá trình thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện Đắk Glong, tỉnh Đắk Nông nhằm chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân. Trên cơ sở đó, đưa ra một số giải pháp góp phần thực hiện hiệu quả chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Đắk Glong, tỉnh Đắk Nông.

95p beloveinhouse06 07-09-2021 22 8   Download

Trên cơ sở lý luận về thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã và thực trạng thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công tại tại huyện Eakar, tỉnh Đắk Lắk để đề ra một số giải pháp hoàn thiện thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã tại huyện Eakar, tỉnh Đắk Lắk trong những năm tới.

70p beloveinhouse06 07-09-2021 25 6   Download

Từ việc làm rõ cơ sở lý luận về chất lượng và đánh giá thực trạng chất lượng của đội ngũ CBCC cấp xã, luận văn đưa ra những quan điểm và đề xuất những giải pháp bảo đảm thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã nhằm xây dựng niềm tin trong nhân dân và đáp ứng nhu cầu phát triển tại địa phương trong thời gian đến.

87p beloveinhouse06 07-09-2021 31 11   Download

Trên cơ sở lý luận về thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và đánh giá thực trạng thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công tại Thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam, Luận văn để đề ra một số giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã tại Thị xã trong thời tới.

112p beloveinhouse06 07-09-2021 31 6   Download

Bố cục của luận văn gồm phần mở đầu và kết luận, luận văn được chia thành 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý luận chung về các yếu tố tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức; Chương 2 - Thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức thông qua các yếu tố tác động tại Ủy ban nhân dân Quận 1; Chương 3 - Một số kiến nghị, giải pháp hoàn thiện các yếu tố tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 1.

124p thegooddinosaur 04-09-2021 51 14   Download

Đề tài này nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về quản trị nguồn nhân lực tại Thanh tra tỉnh Bình Phước; Phân tích đánh giá thực trạng công tác nguồn nhân lực tại Thanh tra tỉnh Bình Phước trong các năm qua; Đề xuất định hướng và một số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực đến năm 2020 nhằm giúp cho đơn vị có được đội ngũ cán bộ, công chức chất lượng cao trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

108p thegooddinosaur 04-09-2021 24 5   Download

Luận văn được thực hiện với mục tiêu làm rõ cơ sở lý luận về chất lượng công chức, phân tích thực trạng chất lượng công chức tại UBND Thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn. Đề xuất những giải pháp, những khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng công chức và góp phần xây dựng bộ máy hành chính nhà nước ngày càng hoàn thiện, đội ngũ cán bộ trong sạch, vững mạnh, đáp ứng với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố Bắc Kạn trong tình hình mới.

112p beloveinhouse02 19-08-2021 37 12   Download

Luận văn trình bày những nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị đối với cán bộ cấp cơ sở; Thực trạng thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị đối với cán bộ cấp cơ sở ở huyện An Lão, tỉnh Bình Định; Quan điểm, mục tiêu, định hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị đối với cán bộ cấp cơ sở trên địa bàn huyện An Lão, tỉnh Bình Định.

79p vijensoo2711 04-07-2021 53 10   Download