Thực trạng nguồn nhân lực dược bệnh viện

Song song với đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, việc phát triển nguồn nhân lực là công tác không thể thiếu để đảm bảo kết quả hoạt động khám chữa bệnh của mỗi bệnh viện. Một nghiên cứu cắt ngang mô tả được tiến hành tại Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An năm 2016 nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và kết quả khám chữa bệnh tại bệnh viện.

4p vipanly 28-10-2024 1 1   Download

Bài viết mô tả thực trạng và xác định nhu cầu đào tạo liên tục về cấp cứu cơ bản của bác sĩ tại các khoa lâm sàng Bệnh viện đa khoa Hà Đông, Hà Nội năm 2022 – 2023. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang, được thực hiện trên 203 bác sĩ thuộc các khoa lâm sàng tại Bệnh viện đa khoa Hà Đông từ tháng 05/2023 đến tháng 04/2024.

4p vifaye 16-09-2024 2 2   Download

Nghiên cứu này mô tả thực trạng nguồn nhân lực và nhu cầu đào tạo của nhân viên y tế tham gia khám chữa bệnh tại Trung tâm y tế (TTYT) huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng Yên năm 2023. Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 130 nhân viên y tế từ 01/2023 đến tháng 6/2023.

8p viavatis 29-08-2024 6 1   Download

Chăm sóc sức khỏe sản khoa luôn là vấn đề quan trọng của các quốc gia, trong đó nguồn nhân lực là nguồn lực quyết định. Nghiên cứu được thực hiện là cơ sở đổi mới đào tạo tạo nguồn nhân lực sản khoa, đáp ứng nhu cầu người dân. Bài viết trình bày mô tả thực trạng và nhu cầu bác sĩ chuyên khoa sản làm việc tại bệnh viện tuyến tỉnh, huyện ở các vùng sinh thái đại diện ở Việt Nam.

7p visunati 23-08-2024 3 2   Download

Nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện đa khoa tỉnh Đăk Nông giai đoạn 2017 – 2021. Phương pháp nghiên cứu: Mô tả cắt ngang, thông tin định lượng được thu thập từ nguồn số liệu thứ cấp, các thông tin định tính thu thập được từ các cuộc phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm.

8p viwalton 02-07-2024 6 2   Download

Nghiên cứu này nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Thống Nhất giai đoạn 2020-2022. Mô tả cắt ngang, thông tin định lượng được thu thập từ phần mềm quản lý cán bộ, đề án vị trí việc làm, các báo cáo, quyết định, thống kê từ năm 2020 đến 2022, thông tin định tính thu thập được từ các cuộc phỏng vấn sâu và thảo luận nhóm với lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo các khoa/ phòng và điều dưỡng làm việc tại các phòng ban.

8p viwalton 02-07-2024 8 2   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm mục tiêu đánh giá thực trạng nguồn nhân lực của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Ninh. Đây là việc làm cần thiết giúp cho hoạt động của bệnh viện trong thời gian tới được tốt hơn.

6p viritesh 02-04-2024 9 2   Download

Nghiên cứu nhằm đánh giá sự hài lòng của nhân viên y tế tại Bệnh viện Quân y 91 năm 2023 và xác định một số yếu tố liên quan. Một nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện và thu thập số liệu trên 190 nhân viên y tế tại Bệnh viện Quân Y 91 bằng bộ công cụ có sẵn.

7p viritesh 02-04-2024 11 2   Download

Bài viết nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng phân bố và cơ cấu nhân lực dược tại các bệnh viện đa khoa tuyến huyện tại Việt Nam.

5p vipanda 29-01-2024 5 3   Download

Bài viết tập trung nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực Bệnh viện Đa khoa Cà Mau giai đoạn năm 2020-2023. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp phương pháp nghiên cứu định lượng với phương pháp nghiên cứu định tính. Cỡ mẫu đánh giá số lượng, cơ cấu, trình độ nhân lực: toàn cán bộ viên chức của Bệnh viện Đa khoa Cà Mau từ tháng 05/2022 đến tháng 02/2023.

9p vimichaelfaraday 14-12-2023 12 5   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Đa khoa Hà Đông, thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho viên chức BV Đa khoa Hà Đông, TP. Hà Nội, tác giả đề xuất phương hướng và một số giải pháp trọng tâm tạo động lực làm việc cho viên chức tại BV Đa khoa Hà Đông, TP. Hà Nội trong thời gian tới.

26p hoahogxanh11 12-09-2023 9 5   Download

Thiếu hụt nguồn nhân lực là một trong những vấn đề nghiêm trọng, cần được xem xét như một phần không thể tách rời trong việc củng cố hệ thống y tế. Sự hài lòng đối với công việc ảnh hưởng đến hiệu quả và năng suất của nguồn nhân lực. Bài viết mô tả thực trạng nguồn nhân lực và sự hài lòng hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Bắc Ninh, năm 2020.

5p viberbers 09-08-2023 14 5   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ y, bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng và hoạt động nâng cao chất lượng của đội ngũ bác sĩ và điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn, nghiên cứu đề xuất một số các định hướng và một số giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực y tế phù hợp hơn với chiến lược phát triển và yêu cầu của Bệnh viện trong tương lai.

119p trankora04 02-08-2023 9 7   Download

Bài viết trình bày mô tả đặc điểm bệnh tật của người bệnh điều trị từ 2018-2020 tại Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu được tiến hành theo phương pháp mô tả cắt ngang dựa trên hồ sơ bệnh án của 49838 bệnh nhân điều trị nội trú tại bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai từ tháng 1/2018 đến hết tháng 12/2020.

7p vihulk 28-07-2023 9 2   Download

Nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất trong hoạt động và phát triển cho bệnh viện nói riêng và ngành y tế nói chung. Vì vậy phát triển nguồn nhân lực cho ngành y tế là vấn đề cấp thiết, đòi hỏi sự quan tâm hỗ trợ của các cấp và các ngành trong tỉnh. Bài viết trình bày xác định số lượng, chất lượng, cơ cấu nhân lực y tế tại các bệnh viện tuyến tỉnh của tỉnh An Giang năm 2020.

7p viwarmachine 03-07-2023 29 7   Download

Bài viết mô tả thực trạng công tác sàng lọc, đánh giá và tư vấn dinh dưỡng cho người bệnh nội trú tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Hà Nội. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên tổng số 120 người bệnh, được chỉ định phẫu thuật hàm mặt, độ tuổi từ 18-65 tuổi. Số liệu được thu thập bằng phương pháp phỏng vấn bộ câu hỏi thiết kế sẵn.

4p vighostrider 01-06-2023 19 3   Download

Bài viết mô tả thực trạng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nhân lực khối cận lâm sàng của bệnh viện quận Thủ Đức từ năm 2017-2019. Phương pháp nghiên cáp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính, trên 150 nhân viên các khoa cận lâm sàng được tiến hành từ tháng 05/2020 đến tháng 9/2020 kết hợp với rà soát các báo cáo, đánh giá.

7p viantman 05-04-2023 9 3   Download

Luận văn "Mô hình bệnh tật điều trị nội trú và thực trạng nguồn nhân lực tại bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai năm 2021" được hoàn thành với mục tiêu nhằm mô tả mô hình bệnh tật của người bệnh điều trị tại bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai từ 2018-2020; Mô tả nguồn nhân lực tại bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Lào Cai năm 2021.

80p nguyentinh1256 03-02-2023 22 12   Download

Bài viết Thực trạng đào tạo liên tục của điều dưỡng tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức năm 2020-2021 được nghiên cứu nhằm mô tả thực trạng đào tạo liên tục của điều dưỡng tại các khoa lâm sàng và Cận lâm sàng tại Bệnh viện hữu nghị Việt Đức năm 2020 – 2021.

6p vilamborghini 12-10-2022 26 3   Download

Bài viết sẽ thông qua mô tả thực trạng những chính sách phát triển CTXH nói chung và CTXH trong lĩnh vực y tế nói riêng, bằng những phân tích cụ thể từ các chính sách về cơ cấu tổ chức, đào tạo và tuyển dụng nhân lực CTXH bệnh viện tại 02 bệnh viện được khảo sát trong nghiên cứu. Từ đó, nghiên cứu nhận diện những rào cản trong hoạt động phát triển nhân lực CTXH tại bệnh viện và đề xuất các hướng giải pháp nhằm hoàn thiện các mô hình CTXH chuyên nghiệp trong bệnh viện hiện nay.

14p meyerowitz 25-12-2021 24 2   Download