intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tình trạng làm việc của nhân viên

Xem 1-20 trên 218 kết quả Tình trạng làm việc của nhân viên
  • Stress, lo âu, trầm cảm là tình trạng sức khỏe tinh thần phổ biến ở tất cả các lứa tuổi, giới tính và nghề nghiệp. Nhân viên y tế phải gánh vác khối lượng công việc nhiều, cường độ làm việc cao, đối mặt với nhiều tình huống bệnh nặng. Việc thường xuyên chịu áp lực công việc lớn có thể khiến nhân viên y tế mắc các vấn đề về sức khỏe tâm thần, ảnh hưởng chất lượng chăm sóc sức khỏe người bệnh. Bài viết trình bày xác định tình trạng stress, lo âu, trầm cảm và tìm hiểu một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại các bệnh viện trên địa bàn thành phố Cần Thơ.

    pdf8p viharuno 11-01-2025 2 0   Download

  • Kiệt sức chính là 1 trong những nguyên nhân chính gây ra sự mất an toàn trong môi trường y tế là 1 trong những yếu tố có thể thay đổi để cải thiện chất lượng và điều kiện làm việc. Bài viết trình bày xác định tỷ lệ kiệt sức trên đối tượng bác sĩ và điều dưỡng và các yếu tố liên quan đến an toàn người bệnh tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi năm 2019.

    pdf6p viakimichi 11-01-2025 4 2   Download

  • Bệnh tay chân miệng (TCM) do enterovirus gây nên, là một bệnh nhiễm trùng thường gặp ở trẻ em. Bệnh tay chân miệng do nguyên nhân enterovirus 71 có thể gây ra một số biến chứng nguy hiểm dẫn đến tử vong như viêm não-màng não, viêm cơ tim, phù phổi cấp. Việc phát hiện sớm các biểu hiện lâm sàng của các thể nặng góp phần giảm tỷ lệ tử vong. Mục tiêu của đề tài này nhằm mô tả đặc điểm lâm sàng của bệnh tay chân miệng tại Khoa Nhi bệnh viện Trung ương Huế.

    pdf4p viuchiha 06-01-2025 2 0   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là việc vào sổ học bạ phải được thực hiện từng giáo viên trên từng lớp, hết giáo viên này thì đến giáo viên khác vào, vì vậy đến cuối học kỳ thì việc chờ đợi vào học bạ của giáo viên cũng là một vấn đề bức xúc mà giáo viên gặp phải. Tình hình mượn trả học bạ của giáo viên đòi hỏi phải thực hiện việc ký sổ mượn và sổ trả để tránh tình trạng mất học bạ ngoài ý muốn xãy ra, vì vậy thêm một công việc cho bộ phận tổ hành chánh cụ thể là nhân viên quản lý sổ học bạ toàn trường phải lập sổ ký mượn trả học bạ.

    pdf11p chubongungoc 23-09-2021 52 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là việc rèn luyện kỹ năng sống cho các em là điều rất cần thiết. Việc hình thành các kỹ năng cơ bản trong học tập và sinh hoạt là yếu tố quyết định đến quá trình hình thành và phát triển nhân cách sau này của các em. Khi xảy ra vấn đề nào đó, nếu không được trang bị kỹ năng sống, các em sẽ không đủ kiến thức để xử lý các tình huống bất ngờ. Vì thế, rèn luyện kỹ năng sống sẽ giúp các em sớm có ý thức làm chủ bản thân, sống tích cực và hướng đến những điều lành mạnh cho chính mình cũng như xã hội.

    doc27p tomjerry002 25-10-2021 36 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là tìm hiểu thực trạng tình hình trong việc nâng cao chất lượng giáo dục trẻ theo hướng “Giáo dục lấy trẻ làm trung tâm” tại trường mầm non Hải Phú. Tìm ra một số giải pháp chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trẻ. Giúp giáo viên vận dụng phương pháp giáo dục lấy trẻ làm trung tâm vào việc thực hiện chương trình giáo dục mầm non một cách hiệu quả đảm bảo chất lượng và sự phát triển toàn diện phù hợp với từng cá nhân trẻ. Giúp giáo viên ý thức được tầm quan trọng của giáo dục lấy trẻ làm trung tâm.

    doc14p tomjerry002 27-10-2021 41 3   Download

  • Chân dung giáo viên online Phấn trắng bảng đen không phải là hạnh phúc mà họ được cảm nhận khi mang danh giáo viên. Môi trường làm việc của họ là máy vi tính nối mạng, với bàn phím, chuột và các phần mềm hỗ trợ, các trang web có liên quan. Họ thường là những người rất trẻ và am hiểu công nghệ, máy móc, trình độ ngoại ngữ tốt. Đặc biệt, giáo viên online hiện nay giảng dạy về ngoại ngữ là chiếm đa số. Vì đó là môn học rất phù hợp với môi trường trực tuyến....

    pdf0p bibocumi25 07-01-2013 86 4   Download

  • Đa số những bạn lười thường lâm vào tình trạng lặp lại những hoạt động nhàm tẻ trong cuộc sống của mình: đi học, đi làm, về nhà, online… Họ thiếu động lực, thừa thời gian và lúc nào cũng thấy bản thân vô nghĩa. Không thể cải thiện trạng thái này ngay được, mà phải bắt đầu nuôi cảm hứng trước. Việc F5 là vô cùng cần thiết nhưng không phải bạn nào cũng biết nên bắt đầu từ đâu Không để thời gian “chết” Đa phần những bạn lười thường có rất nhiều thời gian rảnh không biết...

    pdf0p bibocumi25 07-01-2013 64 9   Download

  • Quản lý cấu hình tốt sẽ giúp khắc phục các tình trạng: Cập nhật đồng thời: Một nhóm nhiều người cùng làm việc trong cùng một chương trình, những thay đổi của người cuối cùng có thể xóa đi phần làm của người khác. Chia sẻ mã nguồn: Trong các hệ thống lớn, khi những chức năng chung được thay đổi, tất cả nhân viên đều cần biết Nếu không có cách quản lý code hiệu quả, sẽ rất khó khăn trong việc tìm kiếm và thông báo cho mọi người....

    ppt61p teouit 05-01-2013 89 6   Download

  • Trang thiết bị văn phòng là những trang thiết bị, máy móc sử dụng phục vụ cho công việc của nhân viên văn phòng. * Một số trang thiết bị văn phòng thường dùng: Máy vi tính, máy in, Fax, Điện thoại, Photocopy, Scan, máy cắt hủy tài liệu, ….Giúp điều hành và quản lý công việc dễ dàng. Tiết kiệm được thời gian làm việc nhưng đem lại hiệu quả cao. Hỗ trợ cho việc truyền đạt, báo cáo, thuyết trình. Tạo môi trường làm việc hoàn mỹ, chuyên nghiệp và hiện đại....

    ppt36p huynhbahoc 19-11-2012 1935 279   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là để nâng cao nhận thức, tầm quan trọng của lao động và việc làm là giáo viên giảng dạy phần địa lí dân cư – Địa lí 9 cần phải có các giải pháp khắc phục tình trạng trên và định hướng nghề nghiệp cho học sinh trung học cơ sở phù hợp đáp ứng về nhu cầu lao động và thị trường lao động tại khu công nghiệp. Từ thực tế đó, tôi nghiên cứu và đưa ra một số giải pháp để nâng cao chất lượng giảng dạy nội dung lao động và việc làm gắn với giáo dục hướng nghiệp cho học sinh lớp 9 ở khu công nghiệp.

    pdf12p bobietbo 13-10-2021 79 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là người giáo viên Mầm non tôi nguyện góp sức một phần nhỏ bé của mình vào việc giáo dục lễ giáo cho trẻ ở lứa tuổi mẫu giáo nhằm góp phần hình thành nhân cách ban đầu cho trẻ. Năm nay tôi được phân công đứng lớp ghép thôn Thái Sơn bao gồm nhiều độ tuổi lớn, nhỡ, bé, hầu hết các cháu chưa làm quen với môi trường sư phạm, đa số cháu chưa đến trường, lớp. Phần lớn bố mẹ của các cháu làm nông nên việc quan tâm đến con em còn hạn chế.

    doc12p bobietbo 14-10-2021 50 6   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là trong thực tế, ở trường mầm non việc tổ chức hoạt động ngoài trời cho trẻ đã được quan tâm nhưng chưa đạt được kết quả cao. Đôi khi giáo viên tổ chức hoạt động ngoài trời còn mang tính qua loa, chưa đi sâu vào việc tổ chức các nội dung của hoạt động ngoài trời. Một số điểm trường chưa có sân chơi và đồ chơi ngoài trời cho trẻ trải nghiệm, khám phá chưa phong phú nên giáo viên cũng ngại tổ chức cho trẻ ra hoạt động ngoài trời, một số giáo viên còn chưa hiểu sâu tác dụng cũng như cách tổ chức hoạt động vui chơi ngoài trời.

    doc26p bobietbo 14-10-2021 55 6   Download

  • Sở hữu được một nguồn nhân lực dồi dào và sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ vọng của Dona House Land. Nhưng vẫn tồn tại không ít những cá nhân lao động với chất lượng thấp hơn năng lực thật sự của bản thân họ. Bài giảng nghiên cứu nguyên nhân, thực trạng và đề ra các giải pháp để cải thiện tình trạng làm việc không hiệu quả hay không phát huy hết năng lực của nhân viên.

    ppt67p chuakieudam 25-11-2019 110 22   Download

  • Chọn lựa những bài giảng Giữ gìn lớp học sạch đẹp đạt chất lượng nhất, với hi vọng mang tới cho các bạn những trãi nghiệm mới trong học tập. Cùng với những bài giảng được thiết kế đẹp mắt, tinh tế, giúp giáo viên nhanh chóng truyền đạt đến học sinh những nội dung bài học nhận biết được thế nào là lớp học sạch, đẹp. Biết giữ gìn lớp học sạch, đẹp. Làm một số công việc đơn giản để giữ lớp học sạch, đẹp: lau bảng, kê bàn ghế ngay ngắn, trang trí lớp học. Nêu được tác hại và tác dụng của lớp không sạch, đẹp với lớp có sạch đẹp. Biết giữ gìn lớp học sạch đẹp như nhà mình.

    ppt27p tranbinhminhkh 08-04-2014 149 16   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho viên chức, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế; Đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho viên chức trong thời gian tới nhằm nâng cao hiệu quả làm việc, đáp ứng yêu cầu phát triển của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tây Ninh.

    pdf100p sanhobien09 01-11-2024 5 3   Download

  • Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf150p dianmotminh06 07-10-2024 5 2   Download

  • Luận văn "Tạo động lực cho nhân viên tại Bảo hiểm xã hội hội tỉnh Lạng Sơn" nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại BHXH tỉnh Lạng Sơn, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại BHXH tỉnh Lạng Sơn.

    pdf109p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh xăng dầu Kon Tum trực thuộc Công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên" là hệ thống hóa các lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum; từ đó rút ra ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của vấn đề; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum trong tình hình hiện nay.

    pdf127p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

  • thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức, doanh nghiệp; làm rõ thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại trường Đại học Hà Tĩnh trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên phù hợp với thực tế của trường.

    pdf109p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2