Tổ chức quản trị tiền lương

Đề tài "Nâng cao chất lượng hoạt động cho vay thông qua các Hội đoàn thể tại Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Tiên tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng hoạt động cho vay trong các tổ chức tín dụng; thực trạng nâng cao chất lượng hoạt động cho vay thông qua các Hội đoàn thể tại Phòng giao dịch NHCSXH thành phố Hà Tiên; giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động cho vay thông qua các Hội đoàn thể tại Phòng giao dịch NHCSXH thành phố Hà Tiên.

129p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Đề tài góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về tín dụng ngân hàng, tín dụng cá nhân và chất lượng tín dụng cá nhân của ngân hàng; đánh giá thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân tại HDBank Trảng Bom; xác định được các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động tín dụng cá nhân tại HDBank Trảng Bom.... Mời các bạn cùng tham khảo.

85p xuanphongdacy08 28-09-2024 15 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng tại Trung tâm Hành chính công và xúc tiến đầu tư tỉnh Quảng Nam" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự hài lòng của khách hàng và đưa ra mô hình lý thuyết; xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân và tổ chức khi sử dụng các dịch vụ hành chính công. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p dianmotminh08 20-09-2024 8 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum giai đoạn 2013 – 2015; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum.

102p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến nhận thức về kết quả hoạt động của người lao động tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa" là khám phá các yếu tố đo lường thực tiễn quả QTNNL ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của tổ chức; dựa vào kết quả nghiên cứu đề xuất hàm ý cho lãnh đạo của công ty để cải thiện các yếu tố thuộc thực tiễn QTNNL nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động của Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa.

130p xuanphongdacy01 24-08-2024 9 2   Download

Học phần "Quản trị thiết kế điều hành tour" cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về quy trình thiết kế chương trình du lịch, công tác định giá chương trình du lịch, công việc tổ chức xúc tiến bán chương trình du lịch cũng như công tác tổ chức thực hiện và điều hành chương trình du lịch.

18p hoangvanlong24 30-07-2024 4 3   Download

Học phần "Tổ chức thi công" này giúp sinh viên có kiến thức và kỹ năng để lập được các biểu đồ tiến độ thi công, lên kế hoạch kiểm soát và quản lý chi phí, chất lượng, lên phương án tổ chức mặt bằng thi công, cung ứng vật tư, bố trí kho bãi, nhà ở, nhà làm việc, hệ thống điện nước, lán trại phục vụ thi công;... Mời các bạn cùng tham khảo!

4p hoangvanlong23 18-07-2024 2 1   Download

Học phần "Quản trị chất lượng" cung cấp kiến thức cơ bản về hoạt động quản lý chất lượng, quá trình quản lý chất lượng tại các tổ chức. Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn các quan điểm, trường phái, xu hướng quản trị chất lượng trên thế giới và trong nước; Hệ thống các bộ tiêu chuẩn quản lý chất lượng trên thế giới và các quốc gia đang áp dụng tại các tổ chức, hệ thống tiêu chuẩn quản lý chất lượng trong nước đang áp dụng; xu hướng quản lý chất lượng mới trên thế giới;...

13p hoangvanlong23 16-07-2024 13 4   Download

Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải thích được nguyên tắc thiết kế cấu trúc lương, trả lương như thế nào;... Mời các bạn cùng tham khảo!

16p khanhchi2550 10-05-2024 21 7   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Y học "Nghiên cứu các yếu tố liên quan và giá trị tiên lượng kết cục bất lợi của suy yếu – thiếu cơ ở người cao tuổi" được nghiên cứu với mục tiêu là: Khảo sát tỷ lệ suy yếu, thiếu cơ ở người cao tuổi sinh sống trên địa bàn Quận 9 (nay là thành phố Thủ Đức), Thành phố Hồ Chí Minh năm 2020; Xác định một số yếu tố liên quan đến tình trạng suy yếu, tình trạng thiếu cơ ở người cao tuổi.

28p vimulcahy 02-10-2023 16 5   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" được nghiên cứu với mục tiêu: Hệ thống hóa, kiểm định và ước lượng mô hình về mối quan hệ giữa thực hành quản trị nhân lực, gắn kết công việc, cam kết tổ chức và hành vi đổi mới của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an.

14p vimurdoch 02-10-2023 14 3   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Thông tin - Thư viện "Quản lý tài liệu quý hiếm tại các thư viện ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn và tìm ra giải pháp nâng cao chất lượng quản lý tài liệu quý hiếm trong thư viện, góp phần phát huy giá trị kho tàng di sản quý giá của Việt Nam trong giai đoạn phát triển và hội nhập.

27p vimurdoch 02-10-2023 17 5   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương của lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về các nhân tố ảnh hưởng đến TL của LĐTT trong các doanh nghiệp; Kết quả nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến TL của LĐTT trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc các khu công nghiệp trong phạm vi TP Hà Nội.

220p vipierre 29-09-2023 37 14   Download

Luận văn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty Sông Đà – CTCP" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống cơ sở lý thuyết về chất lượng nguồn nhân lực; đánh giá khách quan, toàn diện thực tiễn đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng tại cơ sở hiện nay. Từ đó phân tích, tìm hiểu nguyên nhân của các hạn chế còn tồn tại.

98p trankora04 02-08-2023 12 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của Tổng Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải Việt Nam" là khám phá các yếu tố đo lường thực tiễn của QTNNL ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của tổ chức. Dựa vào kết quả nghiên cứu để đề xuất hàm ý cho lãnh đạo Tổng công ty nhằm cải thiện các yếu tố thực tiễn QTNNL nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động của Tổng Công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Nam.

141p besfriend09 20-06-2023 6 6   Download

Mục đích của nghiên cứu là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của KH đối với chất lượng dịch vụ chứng nhận, kiểm định, giám định sự phù hợp tại tổ chức chứng nhận, kiểm định, giám định Vinacontrol CE nhằm góp phần thúc đẩy các vấn đề cần thay đổi, cải tiến để nâng cao sự hài lòng của KH về chất lượng của các dịch vụ mà Vinacontrol CE cung cấp, đồng thời đưa công ty phát triển mạnh mẽ hướng đến mục tiêu và tầm nhìn sứ mệnh trong giai đoạn tới.

123p bongbay02 08-05-2023 15 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu mối quan hệ giữa lực lượng lao động ngành vận tải biển với GDP và dân số Việt Nam" là mô hình hóa tác động của ba yếu tố GDP, GDP bình quân, Dân số, Tổng số Lao động lên lao động ngành vận tải biển, trên cơ sở đó giúp các nhà quản trị chiến lược xây dựng được chiến lược nhân sự quốc gia.

204p chieuchieu03 27-04-2023 22 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu mối quan hệ giữa lực lượng lao động ngành vận tải biển với GDP và dân số Việt Nam" là mô hình hóa tác động của ba yếu tố GDP, GDP bình quân, Dân số, Tổng số Lao động lên lao động ngành vận tải biển, trên cơ sở đó giúp các nhà quản trị chiến lược xây dựng được chiến lược nhân sự quốc gia.

27p chieuchieu03 27-04-2023 15 3   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần thương mại Đại Lộc" trình bày một số vấn đề tiền lương và tổ chức công tác trả lương trong doanh nghiệp; thực trạng công tác trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần thương mại Đại Lộc, một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần thương mại Đại Lộc.

192p runthenight06 31-01-2023 13 6   Download

Đề tài "Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội (SHB) - Chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm tìm kiếm ra những khe hở rủi ro trong cấu trúc tổ chức và quy trình cấp xét tín dụng, các công cụ đo lường nhận dạng rủi ro và kiểm soát rủi ro của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội – Chi nhánh Đà Nẵng và bằng những lý luận thực tiễn để đưa ra những giải pháp để phủ lắp những khe hở trong cấu trúc, quy trình và hệ thống kiểm soát.

134p starandsky02 19-01-2023 14 6   Download