Vai trò của quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình Quản trị buồng (Ngành: Quản trị khách sạn – Trình độ Trung cấp) gồm có những đơn vị bài học sau đây: Bài 1: Vị trí, vai trò, cơ cấu tổ chức của bộ phận buồng; Bài 2: Quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận buồng; Bài 3: Định mức và năng suất lao động; Bài 4: Quản lý vật tư; Bài 5: Hệ thống kiểm tra chất lượng. Mời các bạn cùng tham khảo!

36p nienniennhuy00 28-10-2024 4 0   Download

Giáo trình Quản trị buồng nhằm giới thiệu một số kiến thức về quản lý tiệc, với nội dung các chương như sau: Bài 1: Vị trí, vai trò, cơ cấu tổ chức của bộ phận buồng; Bài 2: Quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận Buồng; Bài 3: Định mức và năng suất lao động; Bài 4: Quản lý vật tư; Bài 5: Hệ thống kiểm tra chất lượng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

35p xuanphongdacy10 04-10-2024 1 1   Download

Vai trò quan trọng mang tính quyết định của nguồn nhân lực suy đến cùng là ở năng lực sáng tạo. Để phát huy năng lực này của nguồn lực con người thì giáo dục và đào tạo có vị trí hết sức quan trọng. Từ đó, tác giả bài viết có một vài suy nghĩ về giải pháp giáo dục đào tạo nhằm phát triển nguồn lực con người đáp ứng xu thế kinh tế - xã hội hiện nay.

3p viyoko 01-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 2   Download

Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực được biên soạn nhằm giúp sinh viên hiểu rõ vai trò then chốt của nhân lực và quản trị nhân lực trong các tổ chức. Trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản và các công cụ cần thiết để quản trị con người trong doanh nghiệp. Kết thúc môn học sẽ, sinh viên sẽ nắm được những quan điểm và xu hướng mới trong quản trị nguồn nhân lực, hiểu được các chức năng quản trị nguồn nhân lực, làm quen với các công cụ quản trị nguồn nhân lực, phát triển các kỹ năng cần thiết để vận dụng trong thực tế sau này.

80p xuanphongdacy04 30-08-2024 14 7   Download

Bài giảng Quản trị kinh doanh dược - Chương 3: Quản trị nguồn nhân lực có mục tiêu nhằm giúp người học trình bày được khái niệm và nội dung của quản trị nguồn nhân lực; vận dụng kiến thức vào thực tế nghề nghiệp; rèn luyện tác phong cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, trung thực trong quá trình thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

24p zizaybay1107 19-07-2024 6 1   Download

Nội dung học phần "Lịch sử các học thuyết kinh tế" gồm 10 chương, cung cấp cho người học những kiến thức cơ bản về sự ra đời, phát triển và vai trò của các học thuyết kinh tế tiêu biểu trong lịch sử. Học phần cũng gợi mở cho sinh viên hiểu rõ mối liên hệ chặt chẽ giữa các chính sách kinh tế vận dụng trong thực tiễn với các lý thuyết kinh tế tương ứng với mỗi giai đoạn lịch sử nhất định. Mời các bạn cùng tham khảo!

20p hoangvanlong23 16-07-2024 13 3   Download

Mục đích nghiên cứu của tóm tắt luận án "Sinh kế cho người khuyết tật vùng Đồng bằng sông Hồng" là đánh giá thực trạng các nguồn lực sinh kê ảnh hưởng đến kết quả sinh kế của người khuyết tật tại vùng đồng bằng sông Hồng nhằm chỉ rõ vai trò của từng nguồn vốn đặc biệt năng lực của người khuyết tật đến kết quả sinh kế của họ. Đồng thời đánh giá vai trò của các chính sách hỗ trợ của nhà nước đến kết quả sinh kế từ đó đề xuất giải pháp hỗ trợ sinh kế bền vững cho người khuyết tật vùng đồng bằng Sông Hồng.

14p gaupanda041 03-07-2024 6 3   Download

Mục đích của bài viết "Tổ chức nguồn nhân lực kế toán quản trị tại các doanh nghiệp trong bối cảnh phát triển bền vững ở Việt Nam" nhằm nghiên cứu việc tổ chức nhân lực kế toán quản trị trong các doanh nghiệp theo hướng phát triển bền vững trên thế giới cũng như tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự thay đổi vai trò của nhân lực kế toán quản trị cũng như yêu cầu đối với năng lực của nhân lực kế toán quản trị theo hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.

10p leminhvu111 07-06-2024 6 1   Download

Bài viết "Thực trạng nguồn nhân lực cho nền kinh tế số ở Việt Nam hiện nay" tập trung làm rõ đặc điểm, vai trò của nguồn nhân lực số, phân tích thực trạng nguồn nhân lực số ở Việt Nam hiện nay, từ đó, đề xuất các giải pháp phát triển nhân lực số ở nước ta trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tonhiemm 07-06-2024 3 2   Download

Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, bố trí nhân lực và thôi việc, tạo động lực trong lao động, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

170p dianmotminh03 09-06-2024 32 7   Download

Giáo trình "Quản trị buồng (Ngành: Quản trị khách sạn - Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Vị trí, vai trò, nhiệm vụ của bộ phận buồng; quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận buồng; định mức và năng suất lao động tại bộ phận buồng; quản lý trang thiết bị vật tư tài sản tại bộ phận buồng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

46p gaupanda035 03-06-2024 10 3   Download

Bài giảng Kinh doanh quốc tế - Chương 6: Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế, cung cấp cho người học những kiến thức như Đạo đức kinh doanh; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp kinh doanh quốc tế; Mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp;...Mời các bạn cùng tham khảo!

17p khanhchi2550 10-05-2024 8 2   Download

Phát triển nguồn nhân lực số là yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế số của các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: “Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế. Phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; chú trọng đội ngũ nhân lực kỹ thuật, nhân lực số, nhân lực quản trị công nghệ, nhân lực quản lý, quản trị doanh nghiệp; nhân lực quản lý xã hội và tổ chức cuộc sống, chăm sóc con người”.

5p zizaybay1101 09-05-2024 39 7   Download

Bài viết "Một số giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp" trình bày về tầm quan trọng của kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp, sự cần thiết của hoạt động kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; những hạn chế và nguyên nhân khi thực hiện kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; các giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán nội bộ tại doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!

6p cotieubac1004 14-03-2024 6 2   Download

bài viết "Vai trò của bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động và người sử dụng lao động" giới thiệu về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo nguồn tài chính cho người lao động (NLĐ) và hỗ trợ NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động khi bị thất nghiệp. Bên cạnh đó, hỗ trợ người sử dụng lao động (NSDLĐ) để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, duy trì việc làm cho NLĐ. Tuy nhiên, số lao động được bao phủ bởi chế độ BHTN còn thấp, người sử dụng chưa được hỗ trợ nhiều từ Quỹ BHTN.

6p cotieubac1004 14-03-2024 17 1   Download

Mục tiêu của nghiên cứu "Ảnh hưởng của đặc điểm tính cách đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của động lực nội tại" nhằm xem xét các yếu tố thuộc đặc điểm tính cách ảnh hưởng đến động lực nội tại và kết quả công việc của nhân viên.

12p gaupanda019 21-03-2024 9 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Trường hợp viễn thông thành phố Hồ Chí Minh" trình bày các nội dung chính sau: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp và PTNNL của các doanh nghiệp Viễn thông trên địa bàn TP.HCM; Kiểm định vai trò trung gian của văn hóa doanh nghiệp trong mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng đến PTNNL; Đề xuất các hàm ý quản trị phù hợp nhằm nâng cao văn hóa doanh nghiệp và PTNNL trong các DN viễn thông trên địa bàn Tp.HCM.

27p vilazada 02-02-2024 16 2   Download

Bài nghiên cứu này phân tích ảnh hưởng của Quản trị nguồn nhân lực xanh đến hành vi xanh của người lao động thông qua vai trò trung gian của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và môi trường tâm lý xanh dựa trên số liệu khảo sát từ 160 người lao động.

10p vimichaelfaraday 28-12-2023 19 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam" nhằm nghiên cứu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp(khái niệm, vai trò, quy trình, mục đích…) đề tài phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam giai đoạn 2019 – 2021, qua đó nêu một giải pháp đổi mới hoạt động đào tạo nhân viên kinh doanh.

91p boghoado01 05-12-2023 20 7   Download