Vai trò của quản trị tổ chức

Xem 1-20 trên 737 kết quả Vai trò của quản trị tổ chức
  • Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò của quản trị nhân lực trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp', luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf28p hotmoingay5 19-01-2013 216 77   Download

  • Bài viết Vai trò của văn hóa tổ chức đối với quản lí tri thức và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam khảo sát ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và năng lực quá trình quản lí tri thức đến lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam.

    pdf18p maiyeumaiyeu15 13-10-2016 18 2   Download

  • 1.Khái niệm và đặc điểm * Khái niệm Tổ chức là một tập hợp gồm hai hay nhiều người cùng hoạt động trong một lĩnh vực ,một hình thái cơ cấu nhất định để đạt được mục đích chung.

    doc7p uzumaki_uchiha1308 28-02-2011 831 175   Download

  • CHƯƠNG I ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ 1.1. Quản trị và vai trò của quản trị 1.1.1. Khái niệm ? Quản trị là hoạt động cần thiết trong tổ chức. ? Quản trị là hoạt động để đạt mục tiêu tổ chức. ?Qua?n tri. ho.c l hồn thnh cơng vie^.c thơng qua con ngu+o+`i. ?L khoa ho.c nghin cu+'u phn tích ve^` cơng vie^.c trong to^? chu+'c, to^?ng ke^'t cc kinh nghie^.m thnh nguyn ta('c v lý thuye^'t p du.ng cho tình huo^'ng tu+o+ng tu+. ...

    pdf27p hivu69 05-08-2011 356 93   Download

  • Quản lý nguồn nhân lực và vai trò của nó trong doanh nghiệp có nội dung trình bày bản chất, vai trò của quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) trong doanh nghiệp và các phương thức mà cán bộ nhân sự có thể thực hiện nhằm góp phần vào sự thành công của tổ chức.

    doc18p xuantriu1 22-08-2014 164 16   Download

  • (NB) Đề cương bài giảng Quản trị nhân lực gồm các nội dung chính được trình bày như sau: Vai trò của quản trị nhân sự trong các tổ chức, sự phân chia trách nhiệm về quản trị nhân lực, thiết kế và phân tích công việc,...

    pdf98p cobematxanh 05-12-2017 12 4   Download

  • Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Cấp bậc quả trị trong tổ chức, vai trò của quản trị, kỹ năng của nhà quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    ppt11p thuyanlac321 22-06-2018 1 1   Download

  • Khái niệm Tổ chức là một tập hợp gồm hai hay nhiều người cùng hoạt động trong một lĩnh vực ,một hình thái cơ cấu nhất định để đạt được mục đích chung.

    doc4p uzumaki_uchiha1308 26-02-2011 444 73   Download

  • 7.1. Khái niệm và vai trò của quản trị khoa học và công nghệ 7.1.1. Khái niệm và các thành phần của công nghệ Thuật ngữ công nghệ đã được nhắc đến từ lâu như là một bộ phận không thể thiếu trong cuộc sống của con người. Công nghệ được hình thành từ khi con người xuất hiện và nó chiếm một vị trí vô cùng quan trọng trong sự phát triển của xã hội.

    pdf21p samsara246 27-04-2011 73 16   Download

  • (NB) Nội dung của Đề cương bài giảng Quản trị học được trình bày như sau: Tổng quan về quản trị học, vận dụng quy luật và các nguyên tắc quản trị học, quyết định quản trị, lập kế hoạch, chức năng tổ chức,...

    pdf86p cobematxanh 05-12-2017 9 4   Download

  • Quản trị là quá trình thực hiện các tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý để phối hợp hoạt động của các cá nhân và tập thể nhằm đạt các mục tiêu đã đề ra của tổ chức.Quản trị là quá trình làm việc với người khác và thông qua người khác để thực hiện các mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn biến động.

    doc40p mi_coi 14-09-2010 623 220   Download

  • Quá trình là từ diễn tả những chức năng đang được thực hiện và các công việc ưu tiên cần các nhà quản trị giải quyết, các chức năng này cụ thể là lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát. Hiệu suất là một phần vô cùng quan trọng của quản trị, nó đề cập đến mối quan hệ giưũa đầu vào và đầu ra. Nếu bạn có thể tạo được nhiều sản phẩm đầu ra hơn từ cùng lượng đầu vào thì bạn đã tăng được hiệu suất.

    pdf30p hivu69 05-08-2011 267 85   Download

  • I. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ 1. Khái niệm và vai trò của quản trị 1.1 Khái niệm Quản trị là quá trình thực hiện các tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý để phối hợp hoạt động của các cá nhân và tập thể nhằm đạt các mục tiêu đã đề ra của tổ chức. Quản trị là quá trình làm việc với người khác và thông qua người khác để thực hiện các mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn biến động. Ngay từ khi con người bắt đầu hình...

    pdf37p abcdef_37 12-10-2011 184 38   Download

  • Ngàn lẻ một lý do trễ chương trình Event thông báo là sẽ diễn ra lúc 8h, nhưng mãi đến 8h30 cũng mới có lèo tèo vài người đến - điều này thường xuyên xảy ra như "chuyện thường ngày ở huyện", nhất là ở Việt Nam. Luôn có những vị khách luôn đến trễ trong các sự kiện và họ gây cho bạn nhiều phiền toái: phải chờ đợi họ tới đông đủ để bắt đầu chương trình, việc đóng mở cửa, đi ra đi vào hay kéo ghế kê bàn... để tiếp đón những vị khách đến trễ...

    pdf4p bibocumi8 08-10-2012 96 23   Download

  • Bài giảng "Quản trị học - Chương 1: Những nguyên lý cơ bản của quản trị học" cung cấp cho người học các kiến thức: Xác định được khái niệm về quá trình quản trị và nội dung quản trị trong các tổ chức, xác định được vai trò và trách nhiệm của nhà quản lý, sự phát triển của các tư tưởng quản trị, quản trị tổ chức trong thế kỷ 21. Mời các bạn tham khảo.

    pdf11p vovanvovan2013 13-05-2016 31 5   Download

  • Bài giảng Quản trị học: Chương 6 do TS. Đoàn Gia Dũng biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Khái niệm cấu trúc tổ chức, vai trò của cấu trúc tổ chức, các khía cạnh phản ánh của cấu trúc tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf42p phongphong321 05-07-2018 6 2   Download

  • Nghiên cứu này sử dụng góc nhìn của lý thuyết tiếp thị dịch vụ để kiểm định mối quan hệ giữa Định hướng dịch vụ của bệnh viện đến Hành vi hướng tới bệnh nhân của bác sĩ. Đồng thời xem xét vai trò của giá trị cá nhân về Tính trọng vị thế của bác sĩ đến mối quan hệ giữa định hướng dịch vụ và Hành vi hướng đến bệnh nhân của họ.

    pdf12p sieunhansoibac5 18-04-2018 5 1   Download

  • Kể từ khi con người xuất hiện trên mặt đất này , và kể từ khi con người biết hợp quần thành tổ chức thì vân đề quản trị bắt đầu xuất hiện . Xã hội càng phức tạp , đa dạng và đông đảo bao nhiêu thì vai trò của quản trị càng quan trọng bấy nhiêu. Nhưng một trong những vấn đề mấu chốt của quản trị vẫn là quản trị tài nguyên nhân sự ( human resourse management) ....

    pdf41p nhattruong 17-07-2009 3202 1542   Download

  • CHƯƠNG I QUẢN TRỊ SẢN XUẤT & VAI TRÒ, NHIỆM VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN TRỊ TRONG CHỨC NĂNG SẢN XUẤT I. VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ SẢN XUẤT TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 1- Khái niệm Sản xuất là quá trình biến đổi những yếu tố đầu vào thành đầu ra. Mục đích của quá trình chuyển hoá này là tạo giá trị gia tăng để cung cấp cho khách hàng. Đầu vào của quá trình chuyển đổi bao gồm nguồn nhân lực, vốn, kĩ thuật, nguyên vật liệu, đất, năng lượng, thông tin.

    pdf19p iiduongii6 17-04-2011 1210 591   Download

  • Chương này sẽ phân tích khái niệm vai trò của quản trị trong các tổ chức và khẳng định quản trị là hoạt động cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của mọi tổ chức. Đồng thời nêu bật vai trò lịch sử của quản trị và đối tượng của quản trị phổ biến của quản trị trong các tổ chức khác nhau.

    pdf0p huemanvdoc 20-11-2009 1365 524   Download

Đồng bộ tài khoản