Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội

Chia sẻ: HidetoshiDekisugi HidetoshiDekisugi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:11

Thêm vào BST

Báo xấu

32
lượt xem 7
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, cấu trúc và mối quan hệ của chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội; phân loại chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội; căn cứ và nội dung hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội

CHƢƠNG 4: CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI 4.1. Khái niệm, cấu trúc và mối quan 4.2. Phân loại 4.3. Căn cứ và nội 4.4. Quy trình hệ của chính sách chính sách phát dung hoạch định hoạch định và tổ phát triển NNLXH triển NNL XH chính sách phát chức thực thi với chiến lƣợc, triển NNL XH chính sách phát quy hoạch, kế triển NNL XH hoạch phát triển NNL XH
4.1.1. Khái niệm và cấu trúc chính sách phát triển NNL XH. Một số quan niệm về chính sách: - Theo Từ điển tiếng Việt: “chính sách” là “sách lược và kế hoạch cụ thể nhằm đạt một mục đích nhất định, dựa vào đƣờng lối chính trị chung và tình hình thực tế mà đề ra”. - Theo tác giả Vũ Cao Đàm thì “chính sách là một tập hợp biện pháp đƣợc thể chế hóa, mà một chủ thể quyền lực, hoặc chủ thể quản lý đưa ra”.
4.1.1. Khái niệm và cấu trúc chính sách phát triển NNLXH. - Chính sách công là một chuỗi các quyết định hoạt động của nhà nƣớc, nhằm giải quyết một vấn đề được đặt ra trong đời sống kinh tế - xã hội theo mục tiêu xác định. - Chính sách phát triển NNLXH là một chuỗi các quyết định do nhà nƣớc ban hành nhằm giải quyết các vấn ra trong phát triển NNL XH.
4.1.2. Mối quan hệ của chính sách phát triển NNL XH với chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển NNL XH. - Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch là căn cứ để xây dựng chính sách phát triển NNL XH - Chính sách phát triển NNL XH hỗ trợ tiến trình thực hiện các mục tiêu của chiến lược, kế hoạch, quy hoạch. - Phát triển NNL XH theo hướng tạo động lực, tạo môi trường thuận lợi cho thực hiện chiến lược.
4.2. Phân loại chính sách phát triển NNL XH Phân loại theo phạm vi Phân loại theo nội dung ● Chính sách do trung ƣơng ● Chính sách xã hội ban hành ● Chính sách giáo dục đào tạo ● Chính sách phát triển do địa ● Chính sách văn hóa phƣơng ban hành ● Chính sách hợp tác quốc tế
4.3.1. Căn cứ hoạch định chính sách • Mục tiêu phát triển KT-XH trong từng giai đoạn. • Các quy định pháp lý • Những chuẩn mực chung bắt buộc phải tuân thủ • Các điều kiện chính trị - xã hội • Nhu cầu sử dụng NNL XH vào các khu vực, lĩnh vực ngành nghề • Bối cảnh hội nhập quốc tế
4.3.2. Nội dung hoạch định chính sách Xác định vấn đề và Xây dựng các giải pháp Lựa chọn, thông qua, mục tiêu của chính của chính sách ban hành chính sách. sách - Giải pháp cần xuất phát - Trong các giải pháp - Vấn đề của chính từ những nguyên nhân được đưa ra, phải lựa sách xuất hiện dưới chính yếu chọn phương án phù dạng mâu thuẫn hay - Khai xây dựng giải pháp hợp nhất. cần phải xử lý phải tính đến các nguồn - Một số tiêu chuẩn lựa - Phải lựa chọn vấn lực khác được huy động chọn giải pháp: đủ đề có tính cấp thiết. khi thực hiện giải pháp. mạnh, khả thi, hiệu quả...
4.4.1. Quy trình hoạch định chính sách Bước 1 Bước 2 Bước 3 Hoạch định chính sách phát triển Thực thi chính Đánh giá thi hành NNL sách phát triển chính sách phát NNL triển NNL
4.4.2. Tổ chức thực thi chính sách - Công tác thực thi chính sách phát triển NNL XH là việc tổ chức bộ máy từ trung ương đến địa phương và phân công trách nhiệm, quy định mối quan hệ giữa các tổ chức trong quá trình thực hiện để đạt được mục tiêu. - Đây là giai đoạn quyết định sự thành bại của một chính sách - Sau khi thực thi chính sách, phải đánh giá kết quả thực hiện so với mục tiêu đã đề ra và có biện pháp điều chỉnh.
4.4.2. Tổ chức thực thi chính sách. Các phương pháp thực thi chính sách: - Phương pháp hành chính - Phương pháp giáo dục, thuyết phục - Phương pháp kinh tế
Câu hỏi ôn tập 1, Làm rõ khái niệm chính sách và chính sách công. 2, Phân tích căn cứ hoạch định chính sách phát triển NNL XH. 3, Nhận định về việc hoạch định và thực thi chính sách một chính sách phát triển NNL XH tại VN.