Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền

Chia sẻ: Ngan Ngan | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:38

Thêm vào BST

Báo xấu

64
lượt xem 6
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nội dung bài giảng gồm có 4 phần: định hướng nghề nghiệp, khái niệm và ý nghĩa của đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, các hình thức đào tạo và qui trình đào tạo. Để nắm rõ nội dung chi tiết bài giảng, mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền

LOGO Chương V ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1 NỘI DUNG I. ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP II. KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA CỦA ĐT&PT NNL III. CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO IV. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO 2 I. ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP 3 I. ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP Các giai đoạn phát triển nghề nghiệp Gđ phát triển - 0 – 14 tuổi - Phát triển nhận thức ban đầu về lựa chọn nghề nghiệp 4 I. ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP Các giai đoạn phát triển nghề nghiệp - 15 – 24 tuổi Gđ thăm dò - Khám phá, thăm dò nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp 5