intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE
 » 
 » 

Báo cáo " Pháp luật về hợp đồng thành lập công ti "

Chia sẻ: Phung Han | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7

Thêm vào BST
Báo xấu
79
lượt xem 6
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Pháp luật về hợp đồng thành lập công ti Để xác định một người là người nội bộ thứ cấp, chỉ cần chứng minh rằng người đó biết thông tin nội bộ là đủ mà không cần xác định người nội bộ sơ cấp nào đã cung cấp hoặc tiết lộ thông tin nội bộ cho người đó. Mặt khác, cần phân biệt giữa người nội bộ thứ cấp và người được người nội bộ sơ cấp khuyến nghị mua hoặc bán chứng khoán....

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Báo cáo " Pháp luật về hợp đồng thành lập công ti "

  1. C¸c lo¹i hîp ®ång th−¬ng m¹i TS. NguyÔn ThÞ Dung * Vò Ph−¬ng §«ng ** 1. Tho thu n thành l p công ti trong tác thành l p công ti (Certificate of association) pháp lu t Vi t Nam và m t s nư c trên và i u kho n h p tác thành l p công ti th gi i (Articles of association).(2) Khi d nh liên k t góp v n thành l p Mĩ, h p ng thành l p công ti ư c doanh nghi p, các nhà u tư t t y u ph i coi như nh ng i u kho n có giá tr như các g p g nhau tho thu n v các v n : i u kho n pháp lu t v công ti, b t bu c lo i hình doanh nghi p, ngành ngh s n các bên tham gia ph i có trách nhi m ràng xu t kinh doanh, t l v n góp, phân chia l i bu c. i u kho n liên k t hình thành công nhu n, r i ro, phân chia quy n l c t ch c, ti (hay còn g i là quy nh v vi c thành l p qu n lí doanh nghi p... Pháp lu t c a nhi u công ti) không ch ơn gi n ư c hình qu c gia quy nh nh ng tho thu n này thành gi a các bên và ch có giá tr trong ư c các bên ghi nh n trong h p ng có n i b các bên ch u tư mà còn có giá tr tên g i là h p ng thành l p công ti i v i các bên khác sau khi ã ư c cơ (preincorporation agreement). H p ng quan có th m quy n xác nh n. Anh, h p này th hi n rõ tính ch t liên k t góp v n ng thành l p công ti ư c g i là " i u kinh doanh và là cơ s so n th o i u l kho n h p tác thành l p công ti" ho c "ch ng ho t ng c a công ti sau này. thư xác nh n v h p tác thành l p công ti". Trên th gi i, h p ng thành l p công ti Tên g i này cũng ch ng t h p ng thành óng vai trò quan tr ng, c bi t i v i l p công ti c a các ch u tư ph i ư c xác nh ng nư c theo h th ng common law; nh n b i cơ quan có th m quy n và sau ó, pháp lu t Anh, Mĩ coi giai o n tho thu n h p ng này có giá tr pháp lí như nh ng kí k t h p ng thành l p công ti là giai i u kho n pháp lu t v công ti. M i lo i hình o n c n thi t cho toàn b ti n trình thành công ti có th có riêng m u h p ng thành l p công ti.(1) Sau khi h p ng thành l p l p. Nh ng h p ng thành l p này là b t công ti ư c các bên kí k t và thông qua, ó bu c ph i có i v i các công ti thành l p s là cơ s các bên xây d ng i u l c a Anh và Mĩ. Quy n và nghĩa v c a các ch công ti bao g m 2 lo i văn b n mà pháp lu t th tham gia h p ng này s ư c pháp lu t Mĩ g i là i u kho n liên k t hình thành b o v khi h p ng ã ư c phê chu n b i công ti (Article of corporation) và Quy nh v vi c thành l p công ti (By laws), pháp *, ** Gi ng viên Khoa pháp lu t kinh t lu t Anh g i là Ch ng thư xác nh n v h p Trư ng i h c Lu t Hà N i 38 t¹p chÝ luËt häc sè 11/2008
  2. C¸c lo¹i hîp ®ång th−¬ng m¹i cơ quan nhà nư c có th m quy n.(3) nhi m h u h n, công ti h p danh; c a c Vi t Nam, thu t ng "h p ng thành ông i v i công ti c ph n; cơ c u t ch c l p công ti" không ư c ghi nh n trong pháp qu n lí; ngư i i di n theo pháp lu t i v i lu t hi n hành, xu t phát t quan ni m cho công ti trách nhi m h u h n, công ti c ph n; r ng: 1) Nhà nư c ch qu n lí ho t ng c a th th c thông qua quy t nh c a công ti; công ti t khi công ti có ăng kí kinh doanh nguyên t c gi i quy t tranh ch p n i b ; căn và d a trên i u l c a công ti.(4) N i dung c và phương pháp xác nh thù lao, ti n tho thu n thành l p công ti c a các bên s lương và thư ng cho ngư i qu n lí và thành ư c ghi nh n chính th c trong i u l công viên ban ki m soát ho c ki m soát viên; ti và nhà nư c s ki m soát tính h p pháp nguyên t c phân chia l i nhu n sau thu và c a tho thu n thành l p công ti thông qua x lí l trong kinh doanh; các n i dung khác văn b n này; 2) Pháp lu t hi n hành coi u do thành viên, c ông tho thu n nhưng tư thành l p t ch c kinh t là hình th c u không ư c trái v i quy nh c a pháp lu t; tư và không coi h p ng thành l p công ti h , tên, ch kí c a các thành viên(5)... là hình th c u tư c l p, do v y ch i u V b n ch t, ây là nh ng tho thu n ch nh vi c ra i và ho t ng c a t ch c liên quan n vi c thành l p công ti. Ch kí kinh t (công ti). c a các thành viên trong i u l có ý nghĩa Tuy nhiên, n u xu t phát t b n ch t c a xác nh n t t c nh ng n i dung mà h ã h p ng thành l p công ti là s tho thu n v tho thu n. các n i dung liên quan n vi c góp v n thành Trong lĩnh v c u tư nư c ngoài, t l p công ti c a các nhà u tư thì có th th y năm 1987 khi ban hành o lu t v u tư r ng: Pháp lu t Vi t Nam ã có các quy nh nư c ngoài u tiên, pháp lu t Vi t Nam ã v v n này, ó là quy nh v i u l công quy nh: Nhà u tư Vi t Nam và nhà u ti và quy nh v h p ng liên doanh (áp tư nư c ngoài khi thành l p doanh nghi p d ng trong u tư nư c ngoài t i Vi t Nam). liên doanh ph i tho thu n các n i dung liên i u l công ti là văn b n ghi nh n s quan n vi c góp v n trong h p ng liên tho thu n c a các sáng l p viên v các n i doanh. H p ng liên doanh ph i có nh ng dung liên quan n vi c thành l p công ti n i dung ch y u sau(6): Tên, a ch c a t như: Ngành, ngh kinh doanh; v n i u l , ch c, cá nhân u tư tham gia liên doanh và cách th c tăng và gi m v n i u l ; ph n ngư i i di n theo pháp lu t c a các bên v n góp và giá tr v n góp c a m i thành liên doanh; tên, a ch c a doanh nghi p viên i v i công ti trách nhi m h u h n và liên doanh; lo i hình doanh nghi p; lĩnh v c, công ti h p danh; s c ph n c a c ông ngành ngh và ph m vi kinh doanh; v n i u sáng l p, lo i c ph n, m nh giá c ph n và l , ph n góp v n c a m i bên, phương th c, t ng s c ph n ư c quy n chào bán c a ti n góp v n i u l , ti n th c hi n d t ng lo i i v i công ti c ph n; quy n và án; th i h n ho t ng c a d án; a i m nghĩa v c a thành viên i v i công ti trách th c hi n d án; quy n và nghĩa v c a các t¹p chÝ luËt häc sè 11/2008 39
  3. C¸c lo¹i hîp ®ång th−¬ng m¹i bên liên doanh; các nguyên t c qu n lí tài công ti ư c giao k t và có hi u l c. ơn chính; phân chia l i nhu n và x lí l trong gi n thì các bên tho thu n b ng l i nói, kinh doanh; th th c s a i và ch m d t ph c t p hơn ho c n u có quy nh b t bu c h p ng, i u ki n chuy n như ng, i u c a pháp lu t thì các bên ph i dùng văn b n ki n ch m d t ho t ng, gi i th doanh ghi nh n s tho thu n ó. Như v y, hình nghi p; trách nhi m do vi ph m h p ng, th c pháp lí c a h p ng thành l p công ti phương th c gi i quy t tranh ch p... r t a d ng, có th b ng l i nói ho c b ng V i các quy nh trên ây, h p ng liên văn b n. Hình th c văn b n ư c s d ng doanh có ch th là các bên liên doanh, trong khi pháp lu t có quy nh b t bu c ph i kí ó có ít nh t m t bên là nhà u tư nư c k t h p ng thành l p công ti b ng văn b n ngoài và n i dung c a h p ng là các i u như quy nh v h p ng liên doanh trong kho n liên quan n tho thu n thành l p pháp lu t Vi t Nam. Các phân tích trên ây công ti liên doanh, do ó, có th coi h p cho phép kh ng nh r ng s t n t i c a h p ng liên doanh có b n ch t là h p ng ng thành l p công ti không ph thu c vào thành l p công ti. vi c pháp lu t công ti có quy nh v h p 2. H p ng thành l p công ti - m t s ng thành l p công ti hay không. nghiên c u t lí lu n và th c ti n 2.2. c i m c a h p ng thành l p 2.1. H p ng thành l p công ti ra i công ti và m t s so sánh v i i u l công ti và t n t i t t y u cùng v i công ti và pháp V i b n ch t là s tho thu n góp v n lu t v công ti thành l p doanh nghi p, h p ng thành l p H p ng thành l p công ti là s tho công ti có nh ng c i m khác bi t so v i thu n và th ng nh t ý chí nh m xác l p, thay các lo i h p ng khác, ó là: i, ch m d t các quy n và nghĩa v pháp lí + V tính ch t c a h p ng: H p ng liên quan n quá trình u tư góp v n thành thành l p công ti là lo i h p ng thương l p t ch c kinh t m i gi a các nhà u tư. m i mang tính t ch c. Bi u hi n c a c Trên th gi i cũng như Vi t Nam, khi công i m này là: 1) H p ng thành l p công ti ti và pháp lu t v công ti ra i cũng là lúc ư c kí k t gi a các nhà u tư có mong xu t hi n h p ng thành l p công ti. Th c mu n góp v n th c hi n ho t ng s n xu t ti n thành l p doanh nghi p cho th y n u kinh doanh; 2) S tho thu n trong h p ng không t ư c s tho thu n v các v n nh m hình thành m t t ch c kinh t m i liên quan n quá trình góp v n u tư kinh thay m t cho các nhà u tư th c hi n ho t doanh chung thì công ti không th ra i. ng kinh doanh nh m m c ích sinh l i. Cho dù pháp lu t không bu c các bên ph i kí + V ch th c a h p ng: Ch th c a h p ng khi thành l p công ti thì s tho h p ng thành l p công ti là các nhà u tư. thu n này v n t t y u di n ra và m i công ti Các nhà u tư có th là t ch c ho c cá ư c thành l p (tr công ti có m t ch s nhân, ã có ăng kí kinh doanh ho c chua có h u) u là k t qu c a h p ng thành l p ăng kí kinh doanh, có th là nhà u tư 40 t¹p chÝ luËt häc sè 11/2008
  4. C¸c lo¹i hîp ®ång th−¬ng m¹i trong nư c ho c nhà u tư nư c ngoài. Tuy doanh, chính vì v y các i u kho n trong nhiên, không ph i b t kì nhà u tư nào cũng h p ng thành l p công ti ng th i i u ư c Nhà nư c cho phép ti n hành kí k t ch nh 2 m i quan h : h p ng thành l p công ti. T i kho n 2 1) M i quan h mang tính ch t n i b c a i u 13 Lu t doanh nghi p năm 2005 ã quy công ti: Bao g m m i quan h gi a các thành nh r t c th nh ng t ch c, cá nhân không viên trong công ti và m i quan h gi a các ư c quy n thành l p và qu n lí doanh thành viên v i công ti mà h là ch s h u. nghi p Vi t Nam. ây cũng chính là 2) M i quan h c a công ti v i các i nh ng i tư ng không ư c tham gia kí k t tác bên ngoài: Bao g m m i quan h gi a h p ng thành l p công ti. công ti v i các i tác làm ăn và m i quan V s lư ng, ch th tham gia kí k t h p h gi a công ti v i cơ quan nhà nư c trong ng thành l p công ti tùy thu c vào lo i hình quá trình th c hi n th t c hành chính. công ti mà h l a ch n và thư ng ít nh t ph i + V hình th c c a h p ng thành l p t hai tr lên (ví d : Theo pháp lu t Vi t công ti: H p ng thành l p công ti ư c l p Nam, s lư ng ch th t i thi u kí k t h p thành văn b n i v i nh ng trư ng h p ng thành l p công ti trách nhi m h u h n pháp lu t quy nh hình th c văn b n là b t là hai thành viên tr lên, công ti c ph n là bu c, ví d : quy nh v h p ng liên ba thành viên). H p ng thành l p công ti doanh trong pháp lu t Vi t Nam. i v i các không hình thành i v i công ti có m t ch trư ng h p pháp lu t không có quy nh, s h u như công ti trách nhi m h u h n m t th c t cho th y, các bên v n ph i tho thu n thành viên hay doanh nghi p tư nhân do vi c (b ng l i nói) các v n liên quan n vi c thành l p công ti ph thu c vào ý chí ơn góp v n u tư kinh doanh trong t ch c phương c a m t cá nhân, không có s tho kinh t chung và n u không t ư c s tho thu n nên không c n h p ng làm cơ s thu n này, công ti không th ra i. Do ó, ti n hành các th t c thành l p doanh nghi p. t góc lí lu n và th c ti n u tư, có th c i m v s lư ng ch th cũng là c nh n nh h p ng thành l p công ti ư c i m phân bi t h p ng thành l p công ti giao k t b ng hình th c l i nói ho c b ng v i các lo i h p ng thương m i ph bi n văn b n phù h p v i quy nh t i i u 401 khác như h p ng mua bán hàng hoá, h p B lu t dân s năm 2005. ng cung ng d ch v . Nh ng h p ng m c khái quát, có th xem i u l này thư ng ch có s tham gia c a hai bên, là d ng t n t i c a h p ng thành l p công trong ó ít nh t m t bên ph i là thương nhân. ti, m c dù gi a chúng có m t s i m khác + V n i dung c a h p ng: N i dung bi t nh t nh, ó là: cơ b n c a h p ng thành l p công ti là s Th nh t, i u l công ti là văn b n do tho thu n c a các nhà u tư nh m hình công ti ban hành, còn h p ng thành l p công thành t ch c kinh t và thông qua t ch c ti do các thành viên góp v n th ng nh t l p ra. này th c hi n ho t ng s n xu t kinh Th hai, i u l công ti có hi u l c v i t¹p chÝ luËt häc sè 11/2008 41
  5. C¸c lo¹i hîp ®ång th−¬ng m¹i m i thành viên công ti, không ph thu c vào lo i hình công ti: H p ng s vô hi u n u th i i m gia nh p công ti c a m i thành các bên l a ch n lo i hình công ti không viên còn h p ng thành l p công ti ch có ư c quy nh trong Lu t doanh nghi p. hi u l c v i các ch th tham gia kí k t 3) Vô hi u do vi ph m các quy nh v (thư ng là thành viên sáng l p công ti). ngành ngh ăng kí kinh doanh: H p ng Th ba, i u l công ti ch có hi u l c khi s vô hi u khi các thành viên l a ch n ngành công ti chính th c ư c thành l p còn h p ngh kinh doanh b c m. ng thành l p công ti có hi u l c t trư c 4) Vô hi u do vi ph m các quy nh v th i i m ó, ngay sau khi kí k t n u các bên l a ch n ngư i i di n theo pháp lu t. không có tho thu n khác và có th có hi u 5) Vô hi u do vi ph m các quy nh v l c song hành cùng i u l công ti. Do s góp v n... khác bi t này, h p ng thành l p công ti là M c dù v y, ây u là nh ng trư ng h p cơ s pháp lí cho phép xác nh quy n và h p ng vô hi u t ng ph n vì th các bên có nghĩa v c a nh ng ngư i góp v n thành l p th tho thu n l i, s a i i u kho n vô hi u công ti (là ch th c a h p ng) và gi i và ti p t c ti n hành th c hi n h p ng.(7) quy t các tranh ch p phát sinh liên quan n Th hai, v th i i m phát sinh và ch m vi c thành l p công ti, c bi t là trong d t hi u l c c a h p ng thành l p công ti. trư ng h p công ti không thành l p ư c. H p ng thành l p công ti có hi u l c 2.3. M t s n i dung c n lưu ý trong k t th i i m giao k t(8). Sau khi h p ng giao k t và th c hi n h p ng thành l p thành l p công ti có hi u l c thì công ti ư c công ti thành l p (tr trư ng h p các bên tho thu n Th nh t, v hi u l c c a h p ng: n nh th i gian công ti ư c thành l p) nhưng Hi u l c c a h p ng thành l p công ti v công ti v n chưa có tư cách pháp lí ti n cơ b n ch u s i u ch nh c a B lu t dân hành ho t ng s n xu t kinh doanh cho n s . Như v y, h p ng s vô hi u theo quy khi ư c cơ quan nhà nư c có th m quy n nh t i các i u 410, 411 B lu t dân s c p gi y ch ng nh n ăng kí kinh doanh. năm 2005. Tuy nhiên, các i u kho n c a V th i i m ch m d t hi u l c c a h p h p ng thành l p công ti ch u s chi ph i ng, có hai quan i m cho r ng: M t là, r t nhi u b i các quy nh c a Lu t doanh h p ng thành l p công ti ch m d t hi u nghi p, do ó h p ng còn có thêm m t s l c ngay sau khi công ti ăng kí kinh doanh; trư ng h p vô hi u như sau: hai là, h p ng công ti ch m d t hi u l c 1) Vô hi u do vi ph m các quy nh v khi công ti b phá s n ho c gi i th . Tuy ch th tham gia kí k t: H p ng s vô hi u nhiên, n u so sánh i u l và h p ng thành n u ch th tham gia kí k t rơi vào trư ng l p công ti có th th y i u l công ti ư c h p pháp lu t c m tham gia góp v n thành xây d ng trên cơ s h p ng thành l p công l p và qu n lí công ti. ti nhưng không ph i n i dung nào cũng ư c 2) Vô hi u do vi ph m các quy nh v các bên ưa vào i u l , i u này d n n 42 t¹p chÝ luËt häc sè 11/2008
  6. C¸c lo¹i hîp ®ång th−¬ng m¹i vi c có nh ng v n ch có trong h p ng dung, hình th c c a h p ng thành l p công mà không có trong i u l , th i i m hi u ti, v n x lí h u qu pháp lí khi công ti l c và ph m vi áp d ng hai văn b n này không thành l p ư c, th i i m ch m d t cũng khác nhau. Do v y, h p ng thành l p hi u l c c a h p ng thành l p công ti... công ti có th có hi u l c song song v i i u Nh ng quy nh v n i dung c a h p ng l công ti. H p ng thành l p công ti cũng thành l p công ti ch mang tính nh hư ng vì có th ch m d t hi u l c theo tho thu n c a h p ng là s tho thu n c a các bên, hơn các bên. ây là i u kho n ph bi n trong n a i u 22 Lu t doanh nghi p năm 2005 ã lo i h p ng này, theo ó, các bên s tho quy nh c th v i u l công ti ( ây là văn thu n c th v các trư ng h p ch m d t b n ư c xây d ng trên cơ s h p ng thành hi u l c c a h p ng, ví d : h p ng h t l p công ti) nên n u quy nh chi ti t s d n hi u l c n u sau m t kho ng th i gian nh t n ch ng chéo trong văn b n lu t. nh mà công ti không th c hi n th t c Th c ti n thành l p doanh nghi p ã có ăng kí kinh doanh. khá nhi u r c r i n y sinh khi các thành viên 3. M t s xu t hoàn thi n quy nh ã th c hi n góp v n mà công ti không thành c a pháp lu t v h p ng thành l p công ti l p ư c. V vi c v Ngân hàng thương m i 3.1. Lu t doanh nghi p nên b sung quy c ph n d u khí là m t ví d . Sau khi ư c nh v h p ng thành l p công ti làm cơ Th ng c Ngân hàng nhà nư c Vi t Nam s xây d ng i u l công ti và gi i quy t ch p thu n v nguyên t c (tháng 12/2007), các v n pháp lí phát sinh khi công ti chưa vi c góp v n thành l p Ngân hàng thương ư c thành l p m i c ph n d u khí (PV Bank) ư c ti n i u 14 Lu t doanh nghi p năm 2005 là hành v i 6 c ông sáng l p là T p oàn d u quy nh duy nh t trong h th ng pháp lu t khí: 1.000 t ng (20%); VIB: 450 t ng v công ti Vi t Nam i u ch nh nh ng h p (9%); T ng công ti Hàng không: 150 t ng ng ư c kí k t trư c khi ti n hành ăng kí (3%); T p oàn Hòa Phát: 400 t ng (8%); kinh doanh cho công ti, tuy nhiên h p ng Công ti TNHH u tư tài chính I.P.A: 250 t ư c c p i u 14 là nh ng h p ng ng (5%) và T ng công ti nư c gi i khát - chu n b v cơ s v t ch t ph c v vi c rư u bia Hà N i: 250 t ng (5%) và nhi u (9) thành l p công ti ch không ph i là h p nhà u tư khác. n tháng 7/2008, do ng thành l p công ti. N u có, nó ch có th nhi u nguyên nhân khách quan và ch quan, là m t i u kho n c a h p ng thành l p d án thành l p Ngân hàng thương m i c công ti mà thôi. ph n d u khí (PV Bank) chính th c b phá Lu t doanh nghi p là văn b n lu t chuyên s n, không ư c c p gi y phép thành l p. Có ngành i u ch nh v h p ng thành l p công r t nhi u v n c n gi i quy t như th i i m ti. D a trên cơ s các quy nh c a B lu t và m c hoàn tr v n góp, m c kh u tr dân s , Lu t doanh nghi p năm 2005 c n ph i chi phí ã chi cho th t c thành l p, các ph n b sung m t s i u kho n quy nh v n i v n góp ã ư c chuy n như ng trên th t¹p chÝ luËt häc sè 11/2008 43
  7. C¸c lo¹i hîp ®ång th−¬ng m¹i trư ng OTC... Th m chí, do th i gian ch i song song v i i u l công ti. Khi tranh ch p quá lâu (t tháng 12/2007 n tháng 7/2008), x y ra gi a các thành viên trong công ti ho c có c ông sáng l p ã ưa ra yêu c u rút v n gi a công ti v i i tác bên ngoài thì n i b (T p oàn Hoà phát ngh rút 300/400 t công ti ho c cơ quan nhà nư c có th m ng). T t c các r c r i này s d gi i quy t quy n s s d ng c hai văn b n này gi i hơn n u như các bên kí k t h p ng thành quy t tranh ch p tuỳ thu c vào ch th và l p công ti thay vì " ơn ngh góp v n" n i dung c a v tranh ch p. N u tranh ch p theo cách làm th c t c a T p oàn d u khí là nh ng v n ư c quy nh trong i u l Vi t Nam và nhi u doanh nghi p khác. thì tranh ch p ư c gi i quy t trên cơ s c a Tuy nhiên, phù h p v i xu hư ng c i i u l nhưng n u tranh ch p x y ra t cách hành chính, pháp lu t cũng nên quy nh ng quan h không ư c quy nh trong nh theo hư ng, h p ng thành l p công ti i u l mà ư c quy nh trong h p ng ch là lo i gi y t b t bu c ph i có trong h thành l p công ti thì s căn c quy nh c a sơ thành l p doanh nghi p i v i m t s h p ng thành l p công ti gi i quy t./. trư ng h p nh t nh. ó có th là nh ng trư ng h p sau: (1). Francis G.X. Pileggi, Supreme Court Affirms Contract Interpretation and Application of Preincorporation 1) Khi có ít nh t m t nhà u tư nư c Agreement Doctrine, Delware Corporation and Commercial ngoài tham gia góp v n thành l p công ti; Ligigation; và Angela Schneeman, The law of 2) Khi các bên có tho thu n góp v n corporation and other business organizations, tr. 201. l n, tài s n góp v n, cách th c và ti n (2). Ngu n: http://en.wikipedia.org và EzfamilyBiz.com góp v n ph c t p. part 2: Corporate components 3) Khi có ch th tham gia góp v n b ng (3). Francis G.X. Pileggi, Supreme Court Affirms Contract Interpretation and Application of Preincorporation quy n s h u trí tu , bí quy t kĩ thu t và các Agreement Doctrine, Delware Corporation and bên th y c n có nh ng tho thu n m Commercial Ligigation; và Angela Schneeman, The b o bí m t công ngh , bí m t kinh doanh c a law of corporation and other business organizations công ti và m t s trư ng h p khác. (ThS. Vũ ng H i Y n biên d ch). Anh hay Australia, nh ng nư c r t coi (4).Xem:http://www.vibonline.com.vn “ cương gi i thi u Lu t doanh nghi p 2005”. tr ng tho thu n c a h p ng thì h p ng (5). i u 22 Lu t doanh nghi p năm 2005. thành l p công ti cũng không ph i là văn b n (6). Lu t u tư nư c ngoài t i Vi t Nam năm 1987, 1992, b t bu c mà các bên ph i n p ăng kí 1996 và Ngh nh c a Chính ph s 108/2006/N -CP kinh doanh.(10) hư ng d n thi hành Lu t u tư năm 2005. 3.2. C n xác nh rõ m i quan h gi a (7).Xem: i u 423 B lu t dân s năm 2005. (8).Xem: i u 405 B lu t dân s năm 2005. h p ng thành l p công ti và i u l công ti (9).Xem:http://www.vnmedia.vn/print.asp?newsid=13 Sau khi công ti ư c c p gi y ch ng 6783, ngày 04/07/2008. nh n ăng kí kinh doanh, công ti chính th c (10).Ngu n: http://www.orac.gov.au, Office of the ti n hành ho t ng s n xu t kinh doanh, registrar of Indigenous corporation in Australia; và h p ng thành l p công ti s ti p t c t n t i http://www.ukincorp.co.uk 44 t¹p chÝ luËt häc sè 11/2008
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

LV.09: Bộ Luận Văn Tốt Nghiệp Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh
81 tài liệu
1643 lượt tải
THÔNG TIN
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2