CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM<br />
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc<br />
--------------ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ II (2008 - 2011)<br />
NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU<br />
MÔN THI: THỰC HÀNH NGHỀ<br />
Mã đề thi: QTCSDL - TH12<br />
<br />
DANH SÁCH CHUYÊN GIA NGHỀ QUẢN TRỊ CƠ SỞ LIỆU<br />
STT<br />
<br />
HỌ VÀ TÊN<br />
<br />
GHI CHÚ<br />
<br />
ĐỊA CHỈ LIÊN LẠC<br />
<br />
1. Trần Trung Tấn<br />
<br />
Chuyên gia trưởng<br />
<br />
Trường CĐN Công nghiệp HP<br />
<br />
2. Trần Thị Thu Thủy<br />
<br />
Chuyên gia<br />
<br />
Trường CĐN Công nghiệp HP<br />
<br />
3. Nguyễn Văn Thản<br />
<br />
Chuyên gia<br />
<br />
Trường CĐ CN Nam Định<br />
<br />
4. Vũ Ngọc Hưng<br />
<br />
Chuyên gia<br />
<br />
Trường CĐN Bắc Giang<br />
<br />
5. Chu Văn Lương<br />
<br />
Chuyên gia<br />
<br />
Trường CĐN Bắc Giang<br />
<br />
6. Trương Văn Hòa<br />
<br />
Chuyên gia<br />
<br />
Trường CĐN Đà Nẵng<br />
<br />
7. Nguyễn Thị Giang<br />
<br />
Chuyên gia<br />
<br />
Trường CĐN TNDT TN<br />
<br />
Hải phòng 6- 2011<br />
<br />
KÝ TÊN<br />
<br />
NGHỀ: QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU<br />
Thời gian: 8 giờ (Không kể thời gian giao đề thi)<br />
NỘI DUNG ĐỀ THI<br />
Phần A: Tạo cơ sở dữ liệu<br />
Phần B: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự<br />
Phần C: Tự chọn<br />
<br />
Điểm đạt(10 điểm)<br />
Điểm đạt(60 điểm)<br />
Điểm đạt(30 điểm)<br />
Tổng cộng: (100 điểm)<br />
<br />
Ghi chú:<br />
<br />
Cho CSDL QLNHANSU (Quản lý nhân sự) chứa các bảng sau<br />
<br />
Phần A:<br />
Điểm đạt(10 điểm)<br />
Anh/ch ị hãy sử dụng công cụ SQL ServerAnalyser của Microsoft SQL server 2000 để<br />
thực hiện công việc sau<br />
1. Tạo cơ sở dữ liệu QLNHANSU có kiểm tra sự tồn tại của CSDL<br />
2. Tạo các bảng và các ràng buộc phù hợp<br />
3. Tạo Trigger để khi Insert và Update vào bảng LUONG sẽ tự động tính cho các<br />
trường sau<br />
Phu_cap=30%Luong<br />
BHYT=5%Luong<br />
BHXH=10%Luong<br />
Tong_luong=Luong+Phu_cap-BHYT-BHXH<br />
Trong đó: Luong=Luong_chinh*He_so*Bac_luong<br />
<br />
Phần B:<br />
<br />
Điểm đạt(60 điểm)<br />
<br />
Với cơ sở dữ liệu QLNHANSU ở trên. Anh/chị hãy sử dụng ngôn ngữ lập trình C# hoặc<br />
VB.NET để xây dựng chương trình Quản lý nhân sự có các chức năng chính như sau:<br />
1. Cập nhật dữ liệu (thêm, sửa xóa)<br />
2. Xem danh sách<br />
3. Tìm kiếm thông tin<br />
5. Tổng hợp thông tin<br />
6. Báo cáo<br />
<br />