Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng đào tạo công chức nguồn cấp xã theo Đề án thí điểm đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn của thành phố Hà Nội

i<br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Trong thời gian thực hiện luận văn “Nâng cao chất lƣợng đào tạo<br /> công chức nguồn cấp xã theo Đề án thí điểm đào tạo công chức nguồn<br /> làm việc tại xã, phƣờng, thị trấn của thành phố Hà Nội” tôi đã nhận đƣợc<br /> sự quan tâm, hƣớng dẫn nhiệt tình của thầy, cô giáo, bạn bè, đồng nghiệp.<br /> Xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc Học viện Hành chính quốc gia,<br /> lãnh đạo Khoa sau đại học và các thầy cô giáo bộ môn đã tạo mọi điều kiện<br /> thuận lợi cho tôi trong quá trình học tập tại Học viện. Đặc biệt tôi xin gửi lời<br /> cảm ơn chân thành tới TS.Vũ Đăng Minh đã dành nhiều thời gian, tâm huyết<br /> để hƣớng dẫn tôi trong quá trình thực hiện luận văn này.<br /> Xin trân trọng cảm ơn Phòng Đào tạo, trƣờng Đào tạo cán bộ Lê Hồng<br /> Phong, lãnh đạo các Ủy ban nhân dân phƣờng Vĩnh Hƣng, Ủy ban nhân dân<br /> xã Xuy Xá- Mỹ Đức, Ủy ban nhân dân xã Đông Yên- Quốc Oai… đã tạo điều<br /> kiện cung cấp tài liệu cho tác giả trong quá trình hoàn thành luận văn.<br /> Do thời gian nghiên cứu và năng lực có hạn nên luận văn không thể<br /> tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong nhận đƣợc sự tham gia đóng góp ý<br /> kiến của các thầy, cô giáo và bạn bè đồng nghiệp.<br /> Xin trân trọng cảm ơn!<br /> Tác giả<br /> <br /> Đinh Thị Hoàng Yến<br /> <br /> ii<br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tôi xin cam đoan luận văn “Nâng cao chất lƣợng đào tạo công chức<br /> nguồn cấp xã theo Đề án thí điểm đào tạo công chức nguồn làm việc tại xã,<br /> phƣờng, thị trấn của thành phố Hà Nội” do bản thân tôi thực hiện dƣới sự<br /> hƣớng dẫn của TS.Vũ Đăng Minh. Nội dung nghiên cứu hoàn toàn chân thực,<br /> khách quan, dựa trên các tài liệu đã đƣợc công bố.<br /> Tác giả<br /> <br /> Đinh Thị Hoàng Yến<br /> <br /> iii<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> <br /> iv<br /> DANH MỤC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ<br /> Bảng 2.1: Tỷ trọng các nhóm ngành trong cơ cấu kinh tế của TP. Hà Nội ..............32<br /> Bảng 2.2: Chỉ tiêu đào tạo công chức nguồn giai đoạn 2012- 2014 .........................34<br /> Bảng 2.3: Chỉ tiêu đào tạo công chức nguồn giai đoạn 2013- 2015 .........................34<br /> Bảng 2.4: Chỉ tiêu đào tạo công chức nguồn giai đoạn 2014- 2016 .........................35<br /> Bảng 2.5: Kết quả kỳ thi kết hợp tốt nghiệp và thi tuyển công chức nguồn cấp xã.........36<br /> Bảng 2.6: Trình độ đầu vào học viên các lớp công chức nguồn qua các năm 20122016 ...........................................................................................................................38<br /> Bảng 2.7: Khung chƣơng trình đào tạo công chức nguồn cấp xã của TP. Hà Nội ..........39<br /> Biểu đồ 2.1: Cơ cấu kinh tế thành phố Hà Nội qua các năm ....................................33<br /> Biểu đồ 2.2: Kết quả xếp loại học viên tốt nghiệp qua các năm 2012- 2015 ... Error!<br /> Bookmark not defined.<br /> Biểu đồ 2.3: Chất lƣợng đầu vào của học viên công chức nguồn qua các năm 20122016 ...........................................................................................................................38<br /> <br /> v<br /> DANH MỤC CÁC CHŨ VIẾT TẮT<br /> CBCC<br /> <br /> Cán bộ công chức<br /> <br /> CCHC<br /> <br /> Cải cách hành chính<br /> <br /> ĐTBD<br /> <br /> Đào tạo bồi dƣỡng<br /> <br /> ĐTCB<br /> <br /> Đào tạo cán bộ<br /> <br /> HCNN<br /> <br /> Hành chính nhà nƣớc<br /> <br /> HĐND<br /> <br /> Hội đồng nhân dân<br /> <br /> GDĐT<br /> <br /> Giáo dục đào tạo<br /> <br /> GDP<br /> <br /> Tổng sản phẩm trong nƣớc<br /> <br /> GRDP<br /> <br /> Tổng sản phẩm trên địa bàn<br /> <br /> UBND<br /> <br /> Ủy ban nhân dân<br /> <br /> XHCN<br /> <br /> Xã hội chủ nghĩa<br /> <br />